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[期刊] 物流技术
[作者]
和征 席玉娥
针对产品服务集成商与产品服务供应商的协调问题，采用委托代理理论，建立收益激励模型，并对模型进行求解和分析。最后，提出相应的收益激励策略。研究表明：①在完全信息情况下，当产品服务供应商是风险规避的，产品服务供应商的公平偏好程度与收益激励系数正相关。②在不完全信息情况下，当产品服务供应商是风险规避的，产品服务供应商的努力水平、服务能力系数、服务创新投入程度、服务质量系数与收益激励系数正相关；产品服务供应商的努力成本系数、风险规避系数、外部环境变量的方差与收益激励系数负相关。
[期刊] 统计与决策
[作者]
侯玉梅 孙序佑 王利国 刘丽静
文章研究了由一个供应商和一个零售商构成的供应链系统的协调问题。在一个销售季节开始前,供应商决定销售周期的促销努力水平,零售商同时决定本周期的订货数量。当市场需求受到供应商促销努力水平的影响时,由于促销努力扭曲了供应商和零售商的利益平衡,供应链无法达到协调。为此,文章提出了新型的回购及成本分担混合契约模型,从而使得供应链协调;并给出了数值仿真。数值结果显示:在供应商的促销努力下供应链的绩效得到大幅提升。
关键词：
供应链协调 回购契约 促销 成本共担
[期刊] 经济经纬
[作者]
黄梅萍 汪贤裕 耿子扬
在供应商和销售商组成的二级供应链中,供应商隐藏关于生产成本的私人信息,销售商隐藏关于销售努力的行动,且双方地位相当,此时协调主体不明确。为了解决该问题,文章引入虚拟第三方为利他的委托人,站在供应链整体利润最大化的角度,设计基于收益共享和成本共担的协调契约,对供应商和销售商实施双向激励。研究结果表明:当收益共享比例和成本共担比例满足一定条件时,供应链实现了协调。此时,该契约调动了供应商降低生产成本、销售商提高努力水平的积极性,合作双方达到了"双赢"。笔者通过数值实验对结果进行了验证,表明了结果的有效性。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
王文宾 达庆利
由于回收努力程度难以用契约量化,本文利用委托代理理论研究了回收商竞争努力程度情况下逆向供应链的激励机制设计问题。分别讨论了信息对称与信息不对称情形的逆向供应链激励机制设计方法,并比较了两种情形下激励机制的不同。结果表明,信息不对称情形下回收商不但获得固定收入,而且在获得收益提成的同时承担一定风险;两种情形下回收商的期望效用均为其保留收入水平,而信息不对称情形下制造商的效用降低;制造商设计激励机制时要考虑代理成本的影响因素并做代理成本与监督成本的权衡;回收商竞争程度的增加导致回收商努力程度提高,而制造商期望效用增加,代理成本减少;制造商希望回收商回收难度大;适当的竞争对回收商有利等。
[期刊] 商业研究
[作者]
高波 何小松
供应链协同中存在着集体理性和个体理性对立统一的矛盾,解决这一矛盾的关键是能否设计出合适的协同激励机制。一般的激励机制大多是委托人所设计,因此他必然将自己的利益放在第一位,系统帕累托最优并不是他考虑的问题,所以不一定能实现系统最优化。由于协同供应链是一个复杂系统,其涉及面广,委托代理关系错综复杂,需要引入激励机制的环节众多,而一般的激励机制往往只着眼于解决某局部的激励问题。
关键词：
供应链协同激励机制 预算平衡 团队惩罚
[期刊] 管理评论
[作者]
黄金虎 郜旭彤 赵金楼
在两级物流服务供应链任务分配中,物流服务集成商在给功能型物流服务提供商分配任务的同时,常用奖金激励其更快完成任务。据此,本文提出了考虑时效激励机制的物流服务供应链任务分配设计方案。首先,考虑到物流订单任务量的随机性,建立了基于时效激励机制的客户满意度模型;其次,结合此模型构建了物流服务成本最小化模型;最后,采用NSGAII算法,对两个目标规划模型进行求解,进而获得两级物流服务供应链任务分配方案。
[期刊] 物流技术
[作者]
何誉杰
对旅游服务供应链中的激励机制的设计思路以及实施策略进行了系统的探讨,并提出了信誉度激励、绩效激励、信任激励、信息激励、淘汰激励的手段,以期提高旅游服务供应链整体综合竞争实力。
关键词：
旅游服务 供应链 激励机制
[期刊] 软科学
[作者]
刘征驰 石庆书 张晓换
立足服务集成商视角,将知识协作纳入关系治理模型,尝试采用业绩与产权的组合机制来激励服务提供商的专业服务和知识协作活动。研究发现:两种机制在一定范围内存在替代关系,产权激励越大双边战略合作伙伴关系越紧密,均衡比例取决于博弈结果。最后,将结论应用于电子商务代运营服务案例分析。
[期刊] 技术经济
[作者]
俞海宏
本文研究了数量柔性契约下服务供应链的最优激励机制问题。运用连续工作表现的道德风险模型,构建了服务供应链激励模型,得出最优的激励转移支付,并详细分析了数量柔性契约下供应商需要努力的必要性条件、不同激励程度的机制设计以及不同谈判力要求下的激励机制控制等。研究认为:①在数量柔性契约中,只有特定需求分布的服务供应链才能提供有效的供应商激励机制;②最优激励机制存在一个震荡间断点;③可通过改变参数来调整激励程度并调整成员间的利润分配。
[期刊] 价格理论与实践
[作者]
许民利 张佳林
为解决环境服务供应链中的信息不对称问题，本文基于委托代理理论，构建了当污染治理技术与努力程度均为第三方环境服务商信息的治污激励模型，设计了混同激励契约与分离激励契约，研究结果表明：（1）激励系数随消费者绿色意识与排污权交易价格上升而上升，随努力成本系数、产出效益的方差、第三方风险规避系数的增加而减小；（2）低治理能力的第三方环境服务商始终获得保留收益，而高治理能力的第三方环境服务商可以获得额外收益；（3）高治理能力的第三方环境服务商倾向于采用混同激励契约，排污企业更愿意采用分离激励契约；（4）高能力者占比的增加使得排污企业利润增加，排污权交易价格上升有助于第三方环境服务的推广，消费者绿色意识的增加能使双方利润都增加从而实现共赢。
[期刊] 电子科技大学学报(社科版)
[作者]
路应金 邓玉琴 徐雪砜
供需双方的信息不对称是分级诊疗资源匹配的瓶颈问题,也是医疗服务供应链协调的难点问题。应用委托代理理论,针对医疗服务供应商的激励问题,通过研究医疗服务机构基于最优努力水平的医疗服务质量提升路径下,实现医疗服务供应链利益最大化,不断提高诊疗服务供应链的声誉,促进医疗卫生改革健康持续发展。敏感性分析表明:医生佣金率和努力程度对医疗服务供应链运营产生重要影响,而提高医疗服务的回报因子能提高医生的医疗服务努力程度。弹性分析得出:医疗服务供应链激励机制能提高医疗服务的回报因子和医生的佣金率,并降低支付给医生的固定报酬。
[期刊] 统计与决策
[作者]
蹇明 陈志刚
为了更好地实现供应链成员之间的协同作业,文章将目标服务水平和顾客类型引入到供应链无理由退货策略中,考虑由一个供应商和一个零售商及一群顾客构成的单一产品二级供应链系统,建立了供应链无理由退货决策模型,分析了在目标服务水平下的供应链相关决策及协调问题。
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
张建军 赵启兰
两级物流服务商参与的供应链存在围绕产品质量以及物流服务质量控制的挑战。基于两级物流服务商参与的供应链质量特殊性设计了零售商主导下静态激励与动态激励相结合、个体单独激励与团队激励相结合的质量激励机制。研究表明:零售商对LSI的物流服务质量激励强度将影响LSI对FLSP的物流服务质量激励强度;相比个体单独激励而言,零售商对制造商以及LSI的团队激励降低了整个供应链的质量努力水平以及零售商的期望收益,且采用个体单独激励与团队激励相结合的质量激励机制并未使得制造商与LSI提高质量努力水平,因此,零售商缺乏提供团队激励的积极性;相比静态激励而言,当激励强度调节系数满足一定条件时,动态激励可以提高制造商的质量努力水平和零售商的期望收益;同时,零售商可通过改变激励强度调节系数来有效激发声誉效应、弱化棘轮效应,从而平衡自身期望收益最大化与整个供应链质量努力水平最大化的目标,也即相比静态激励而言,动态激励机制更具优势。
[期刊] 工业工程
[作者]
陈军 何圆 赖信
旨在研究信息不对称条件下,双渠道供应链中的制造商与零售商的差异化服务合作激励机制,运用委托代理理论,建立了制造商将直销渠道服务交由零售商完成的服务合作决策模型,得出了信息对称和信息不对称两种情形下的制造商最优固定支付及最优利润分享比率,并分析了不对称信息对合作绩效的影响。研究发现,信息不对称时制造商的利润降低,零售商即使提供低服务水平也能保持利润不变从而导致供应链系统效率降低。
关键词：
供应链 双渠道 差异化服务 激励机制
[期刊] 物流技术
[作者]
代应 宋寒 林传立
从信息不对称角度出发,运用委托代理理论研究了物流服务供应链中物流服务集成商和物流服务供应商之间的利益博弈问题,重点分析了信息不对称条件下物流服务集成商和物流服务供应商的委托代理问题和最优报酬激励选择问题,通过模型求解分析了报酬激励强度和努力成本、物流服务能力、不确定环境变量以及风险规避度等之间的相关关系,在此基础上提出了建立最优激励合同的政策建议,对物流服务供应链的形成和发展有一定指导作用。
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