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[期刊] 经济管理  [作者] 邬爱其  
基于对浙江省家族企业的调查问卷,本文检验了产业集群区家族企业快速成长的网络机制,发现处于集群网络的焦点位置、与本地大企业建立关系以及与行业协会等地方组织保持联系有助于家族企业快速成长,但由于关系的冗余性和价值差异,丰富的本地关系并不能帮助家族企业实现快速成长。
[期刊] 财经论丛(浙江财经学院学报)  [作者] 朱素英  
本文通过对浙江省已经发生继任的128家家族企业所做的问卷调研,具体分析了家族企业的继任特征、前任与继任者的个体特征、继任后家族企业的组织特征,总结家族企业继任实践存在的主要问题,并提出了相关的政策建议。
[期刊] 经济地理  [作者] 谢宏  徐金发  
浙江的民营经济与家族企业在全国处于领先地位,对浙江省非上市家族企业和深交所中小板浙江上市公司的分析发现,浙江家族企业普遍处于高度家族控制下,家族控制则进一步造就了企业在形态、规模和绩效等方面的地区差异。家族企业当前的关注重点和优势在于资产方面,但企业的综合能力还需要强化。浙江家族企业正朝着控制权开放和治理现代化的方向发展,这将有助于增强企业的竞争力,但这个过程将比较漫长而艰难。
[期刊] 经济研究参考  [作者] 陈凌  夏妍艳  吴炳德  
[期刊] 浙江金融  [作者] 杨大蓉  周彩瑜  
随着改革的深化和投资环境改善,家族企业依靠血缘关系所产生的强大凝聚力,使企业在较短的时间内得以迅速成长壮大,已经被认为是中国民营经济中具有普遍意义的企业类型。2005年6月30日,我国第一部《中国民营企业发展报告》蓝皮书正式面世,该书列举的调查数据显示,300多万家私营企业中90%以上是家族企业,而在江浙等沿海地区比例更高,家族企业已经构成我国民营企业的主体部分。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 徐维祥  
小企业是浙江经济的主体和一大特色。浙江小企业快速成长的动因除了中国小企业快速成长的共性动因外 ,其个性动因是 :(1)区位优势为小企业的成长创造了良好的条件 ;(2 )专业市场是浙江小企业发展的重要推动力 ;(3)较高的民营经济比例为小企业发展带来了活力 ;(4)自然资源匮乏 ,迫使“游闲”劳工转向二、三产业 ;(5 )发达的商业文化传统强化了浙江人经商办企业的意识 ;(6 )浙江精神构成了小企业强劲发展的内在动力
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 林枫  
目前国内外有关创业导向的维度及其测量存在差异,在一定程度上阻碍了公司创业理论的发展和实践创新。因此,本文通过案例分析,对家族企业创业导向的关键特征进行解析,探讨在我国情景下家族企业创业导向构念的维度结构及其各维度间的共变性问题,使相关构念更具有针对性也确保其适用性。
[期刊] 财经论丛  [作者] 余向前  
本文对浙江412户家族企业进行了问卷调查,数据分析显示大部分家族企业尚未进行初次代际传承,在今后5-10年内将出现权杖传承的高峰现象,家族企业也面临着诸多挑战。因此,为促进家族企业成功传承和持续成长,应该健全相关法律法规和社会信用制度,引导家族企业内部管理团队的构建,保障家族企业财产的整体性继承并尽早制定家族企业继任计划等。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 施放  张瑜  
文章主要从企业家能力、治理结构、组织机制、家族行为、经营资源、企业文化等方面考察浙江家族企业可持续成长的影响因素,并运用多重线性回归等方法分析各因素的影响程度。研究结果表明:产权结构、激励机制、家族承诺、家族参与、金融资源等五方面因素对浙江家族企业可持续成长产生显著影响。
[期刊] 审计研究  [作者] 辛金国  郑明娜  
内部控制越来越受到企业管理者的重视,家族企业也不例外。为了进一步了解家族企业内部控制的特征和实际存在的问题,笔者对浙江省的家族企业内部控制作了大样本的调研。通过调查我们发现,有80%左右的家族企业都建立了内部控制,但大部分家族企业的内部控制总体上还处于初步发展阶段。另外分发展阶段来看,浙江省家族企业的硬控制随着企业的发展壮大逐渐变强;每个内部控制方法的执行效果一般是成熟稳定时期比其他四个发展阶段要好一些。这也进一步说明了在发展壮大阶段家族企业的内部控制执行更有效。
[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 贾生华  邬爱其  张学华  
为了深入剖析我国民营企业盈利能力下降、存续年龄缩短以及成长乏力等问题的原因,据此提出提升企业竞争力和实现企业持续成长的对策,笔者于2003年2月起对浙江省台州市、海宁市、慈溪市和温州柳市等地的民营企业进行了典型企业访谈和问卷调查。由于浙江省民营企业是以集群化成长模式为特色的,集群的发展情况直接影响甚至决定了集群内企业的成长方向与绩效。所以,本研究采用的调查问卷重点考虑了企业集群发展的现状及其对企业的持续成长的作用机理与程度等内容。有关
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 李生校  周鸿勇  盛锡红  
一、人力资源供给不足引发家族企业“倒U曲线”现象“倒U曲线”在经济学中又称“库兹涅茨曲线”(如图所示)。本文所指的“倒U曲线”现象是指企业在发展的不同阶段的表现曲线,当企业在原始创业阶段,其业绩与规模呈现正常的上升趋势,但是当企业发展到一定规模,产品和利润达到一定的临界值(高点)时,会出现停滞不前甚至
[期刊] 国际贸易问题  [作者] 王夏阳   田传浩  
本文在对企业组织间供应链网络及企业国际化文献的研究基础上,提出有关民营企业基于组织间网络的境外拓展能力的假设。在经验研究部分,以浙江省为例,对已经开展境外拓展的民营企业进行问卷调查并检验这些假设。研究结果表明,当前,浙江省民营企业在境外拓展中遇到的障碍依其重要性依次为贸易壁垒、市场信息匮乏和产品缺乏竞争力,而资金匮乏不是其境外拓展中的主要障碍。民营企业在境外拓展过程中应该加强培育和构筑网络关系,而非仅仅依赖企业自身的力量,其中行业组织这一网络成员的作用尤其重要。
[期刊] 财经论丛(浙江财经学院学报)  [作者] 李雷生  
浙江的家族企业在改革开放后迅速崛起,至今它已占据浙江经济的半壁江山。本文对浙江家族企业生存和发展的家庭基础、成长环境、固有特征及未来发展进行了分析研究,尤其是深入研究了浙江的家族企业之所能迅速发展的特定条件及其在新世纪的发展对策。
[期刊] 经济管理  [作者] 郑海航  陈宇  
家族企业的突出特征表现为家族对企业所有权和经营所有权的控制,按照一般的发展顺序,家族企业的成长过程可依次划分为原始家族企业、纯粹家族企业、泛家族企业和现代家族企业4个阶段。伴随着家族企业的成长而变化和延伸的是家族企业自身所拥有的一种具有商业性质的资本,即社会网络资本。本文主要探讨社会网络资本伴随家族企业成长4阶段而发展变化的轨迹和规律性,以充分利用这种特殊资本来促进家族企业快速发展。
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