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[期刊] 管理评论  [作者] 汪延明  李维安  
本文将技术主导型产业链董事会作为以技术董事为核心拥有不同知识背景人组成的团队,以协同治理机制架构为目标,协同能力为视角,提炼出知识、关系、信息、权力、动力、时间、技术董事协同效应和产业链董事会追求价值效应等八个影响董事会协同能力因素,构建了相关理论模型。研究发现除信息外,其它因素对产业链董事会协同能力产生显著影响。并基于经验验证,以S集团架构产业链为例,验证了影响因素和各项指标解释能力,其结果为我国产业链董事会协同能力评估提供理论依据。
[期刊] 中国流通经济  [作者] 汪延明  
产业链董事会协同能力的影响因素有知识、关系、信息、权力、动力、时间、技术董事协同效应因素和产业链董事会协同预期效应等八个方面。除信息外,其他因素都对产业链董事会的协同能力产生显著影响,这说明产业链实现联动和信息共享的机制没有发挥作用或这类机制还没有形成。因此,在振兴产业链过程中,应建立良好的协同治理机制,打通产业链信息传递的内外渠道,形成信息传递、甄别、共享的制度环境。
[期刊] 中国流通经济  [作者] 汪延明  林英泽  
除职能外,态度、协同范围、激励和协同效应四个因素对技术董事协同能力产生显著影响。在技术主导型产业链治理过程中,首先,应建立良好的董事会专家效应机制特别是对技术董事的授权机制;其次,应着眼于产业链董事会架构,以核心企业为主,节点企业为辅,形成以技术董事为核心、次技术董事为群体的技术专家团队;再次,应建立技术董事选拔、培养机制,采用"技术专家+董事+授权"的方式,营造技术董事发挥协同效应的良好环境,最大限度地发挥技术董事在产业链技术研发和技术战略布局中的协同能力,产生正向协同效应。
[期刊] 中国流通经济  [作者] 汪延明  
市场拉动型产业链治理是在构建的产业链董事会中嵌进市场董事,由市场董事的协同效应产生的一种协同治理机制。市场董事的协同效率取决于市场协同的授权和信息的交流程度;董事会协同效率不仅受市场董事协同动力的影响,而且还受协同幅度的影响。产业链协同效率是市场董事和董事会两者决定的结果,产业链协同效率的负面影响产生于协同中的"序参量"(治理机制),因此良好的协同治理机制是提升产业链竞争力的关键。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 丁忠明  谭小伟  杜运周  
不确定性是影响不完备性契约的重要因素。现有研究多是在确定性框架下进行的,文章从不确定性的角度,研究董事会替换CEO的影响因素。实证结果表明,董事会规模和独立性的变化率与CEO替换有相关关系,但影响方向却不一致,说明董事会作用机制的复杂性。当董事会独立性变动更大时,CEO替换的可能性更小。股权制衡度变化是引起CEO替换的重要因素,盈余管理与CEO替换之间有正向相关的关系。收入波动与董事会之间有正向相关关系但不显著,系统性风险与CEO替换有显著负相关关系。总体说来,实证结果显示在替换CEO的过程中,业绩并非主
[期刊] 建筑经济  [作者] 尤完  刘学之  
通过绿色建造产业链上协同影响因素的研究,分析归纳出关键影响因素,运用解释结构模型(ISM)方法分析各影响因素之间的关系,划分影响因素层次,并对各层次影响因素提出针对性的改进策略。
[期刊] 管理科学  [作者] 黄波  陈正旭  
基于2004年~2006年中国A股上市公司数据,综合检验管理层、积极股东、机构投资者、公司特质、外在产品市场竞争、股权转让和流通市场特征、公司所在地市场化进程等7个方面共计43个指标对16项董事会治理结构指标的影响。通过主成分分析方法实现董事会治理结构影响因素合成,描述性统计研究发现上述各方面影响因子在样本年度内逐年完善,表明董事会治理的基础条件逐步成熟;运用单方程回归并结合多元回归和似不相关回归做稳健性检验,结果发现管理层因子、积极股东治理因子和公司特质因子对董事会治理影响最大,而董事长离任、前三名董事薪酬总额、董事会规模、董事平均年龄、前三名董事薪酬占比、未领取薪酬董事人数占比等6项董事会...
[期刊] 财经问题研究  [作者] 薛有志  彭华伟  李国栋  
董事会会议是否有效,将直接决定其对经理层的监督效应。本文利用沪深两市2005—2007年2 958家样本企业面板数据,基于委托代理理论,考察董事会会议次数对经理层代理成本的影响,并探究董事会结构与激励特征对董事会会议监督制衡效果的影响。实证研究结果表明,董事会会议次数与代理成本正相关,同时,过度强调两职分离、合规性的独立董事制度安排以及董事会规模过大都是导致董事会会议监督制衡效应缺失的重要原因,而加强董事会的激励机制建设却能推动董事会积极参与公司治理。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 赵玉洁  
以1999~2008年沪深两市A股上市公司为样本,采用加权最小二乘法和动态面板数据的系统广义矩法从制度背景、公司经营特征、董事会的监督职能和总经理的影响力四个角度综合研究董事会规模和结构的影响因素。研究证实,中国不存在适合所有公司的最优董事会规模和结构;《指导意见》的颁布导致董事会规模和独立性经历了先上升后下降的倒U型轨迹;董事会规模和结构与公司生产范围和经营复杂性以及董事会的监督需求正相关,与股东对管理层的监督程度、公司外界经营环境造成的监督成本负相关,最终控制人为国有性质的公司董事会规模更大、结构更不独立。
[期刊] 管理评论  [作者] 李国栋  薛有志  
本研究从董事会职能角度考察了董事会战略参与的经济效应,并基于董事会结构探讨了董事会监督治理职能与战略服务职能间的兼容性对战略参与效应的影响。实证结果表明,董事会参与公司战略管理并没有实现预期的业绩改善,两职合一、独立董事比例对董事会战略参与效应具有正向调节作用,而董事会规模则具有负向调节效应。研究结果总体表明,董事会监督治理职能与战略服务职能具有融合的必要性和可能性,融合两种职能更有利于董事会效能的发挥。
[期刊] 经济管理  [作者] 张洁梅  
本研究通过对2005~2006年信息技术行业上市公司数据进行的研究表明,独立董事比例、持股董事比例与自愿性信息披露水平显著正相关;两职合一与自愿性信息披露水平显著负相关;董事会规模、董事会会议次数与自愿性信息披露之间相关性不显著。这些研究结论对于改进董事会治理、提高上市公司信息披露质量有一定的启示意义。
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)  [作者] 孙芳  赵艳  
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)  [作者] 孙芳  赵艳  
不同于以往割裂地分析董事会社会资本或CEO的社会资本作用机制的研究,本文以1990-2016年之间新股首发(IPO)公司为研究样本,从整合视角探讨IPO公司董事会和CEO的社会资本及其组合效应对IPO抑价的影响。结果发现:我国上市公司董事会社会资本和CEO社会资本均可降低IPO抑价率,但是这两类社会资本之间却表现为"一山不容二虎"的负向协同效应。本文还进一步研究了企业特征对这种协同关系的影响,结果表明相对于非国企、IPO时成立年限较短或尚未实现强劲的盈利能力的公司来说,CEO—董事会社会资本的负向协同效应对IPO抑价率的影响在国有企业、成立年限较长或已经实现强劲盈利能力的公司中表现得更为显著。研究结果有助于从降低IPO抑价率的角度更好地了解CEO—董事会社会资本及其协同效应的经济后果,对于提高CEO—董事会之间协同和建议机制的有效性、促进董事会和CEO关系的有效治理具有一定的借鉴意义。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 赵子夜  
财务经济学界试图通过检验董事会构成的绩效后果来寻求最优的董事会成员安排方式,但研究结果表明构成变量仅能解释公司财务绩效方差的微小部分。借鉴组织合因理论的逻辑,通过对董事会构成的决定因素和经济后果进行重新审视,本文进一步分析了公司组织在长期发展过程中对内部董事和外部董事治理依赖的相机抉择性,因此认为董事会作为一项应变机制,在构成上无须遵循达尔文式的单向演进。
[期刊] 财会通讯  [作者] 程富   张蘅  
文章基于2014—2021年我国沪深两市A股上市公司数据,从董事会对内部财务专家需求的视角,探讨了CFO兼任董事的影响因素。研究发现:公司本年融资需求越高或上年业绩表现越差,董事会对公司财务管理越重视,从而CFO兼任董事的概率越大;当董事会成员CEO缺少财务背景时,CFO兼任董事的概率将增大;公司所处行业异质性越高或竞争度越低,董事会外部财务专家的可用性越差,从而CFO兼任董事的概率越大;公司所在地金融机构越集中,董事会外部财务专家的可得性越高,从而CFO兼任董事的概率越小。
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