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[期刊] 中国注册会计师  [作者] 傅钧彪  周鑫泽  
一、研究背景"千秋基业,人才为先,治国经邦,人才为急"。2001年,《"十五"计划纲要》首次将人才战略确立为国家基本战略;2007年,人才强国战略作为发展中国特色社会主义的基本战略之一被写入《党章》与党的十七大报告;2017年,党的十九大报告继续强调"坚定实施人才强国战略"、"加快建设人才强国",并进一步做出了"建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精
[期刊] 中国注册会计师  [作者] 张鹏  
随着我国市场经济的不断发展,作为对市场经济事项进行监督鉴证的会计师事务所不断发展壮大,但在当今企业之间竞争日益激烈的社会中,会计师事务所间的竞争也在不断加大。人才是事务所的第一资源,是科技进步和社会经济发展最重要的资源和主要推动力。会计师事务所吸收并聚集了优秀人才,就获得了竞争的主动权,就会在激烈经济竞争中立于不败之地。本文从分析人才对事务所的重要性入手,对事务所培养人才问题进行了探讨,并对于如何建设良好的人才培养体制提出建议。
[期刊] 中国注册会计师  [作者]
天健会计师事务所是由我国一批资深注册会计师创办的具有A+H股审计资格的全国大型会计师事务所。近年来,天健会计师事务所秉承"专业报国、服务社会"的宗旨,坚持以业聚才,以才兴业,目前共有员工3800余名,注册会计师1400名,全国行业领军人才27人(占全国行业总数的7.7%),教授级高级会计师11名(占浙江省总数的21%)。201 3年业务收入逾1 3亿元,综合实力位居前列。2014年,
[期刊] 财会通讯  [作者] 胡安琴  
信息化技术的快速发展导致云计算的兴起,审计行业需要创新转型到"云审计"时代。本文在剖析传统会计师事务所审计模式的基础上利用SOA架构、可扩展的商业报告语言(XBRL)及大数据等信息技术,构建了一个以云审计为平台的会计师事务所审计框架系统。
[期刊] 中国注册会计师  [作者] 傅钧彪  
随着改革开放和国际化进程的逐步深入,我国经济结构和经济增长方式发生了深刻调整,现代服务业发展进程不断加速,国内竞争日趋激烈,国际化挑战日益增强,在新的历史阶段如何实现可持续发展已经成为注册会计师行业面临的重大课题。在市场经济逐步完善的新时期,会计师事务所提供的专业服务越来越趋于同质化,加之国际化的强烈冲击,品牌可能会成为竞争对手之间的
[期刊] 经济师  [作者] 姜云菊  
新时代人才强国战略的实施,对会计人才队伍的要求越来越高,会计人才队伍建设面临新的挑战和风险。建设一支强有力的、德才兼备的、高素质的、能打硬仗的会计人才队伍,不仅是高质量社会经济发展的需要,更是实现高质量中国式现代化的人才支撑和保证。
[期刊] 中国注册会计师  [作者] 潘华恭  陈刚  
今年是我国改革开放30周年,适逢中国注册会计师行业创建90周年、中国注册会计师协会成立20周年。上海潘陈张联合会计师事务所是依照1994年实施的《注册会计师法》、由财政部批准设立的第一批合伙会计师事务所之一。回顾我所成立以来的13年历程,不禁感慨万千。这段难忘的历史,可说是我国会计师事务所改革和发展的一个缩影。
[期刊] 特区经济  [作者] 蒲殿斌  
在新时代,优化人才结构、培养高素质的人才队伍是公路行业可持续发展的重要保障。甘肃公路系统人才队伍虽然结构逐步改善,但随着建设交通强国战略的实施,人才队伍建设已不能很好适应公路事业率先发展的需要。本文对甘肃公路行业人才队伍建设的重要意义、现状及存在的主要问题、解决措施进行研究探讨,以期为公路行业人才队伍建设提供一些有益借鉴。
[期刊] 中国注册会计师  [作者]
2014年,中国注册会计师行业党委、中国注册会计师协会组织全行业深入开展"人才队伍建设年"主题活动,各级行业党组织、注协和事务所党组织进一步发挥行业党建促业务发展的优势,以人才队伍建设牵引带动行业工作和行业专业服务能力全面提升。在梳理和总结行业"人才队伍建设年"活动做法、成效和工作体会的基础上,形成了行业"人才队伍建设年"活动总结,现予刊发,请参阅。
[期刊] 当代财经  [作者] 张龙平  鲁清仿  
会计师事务所内部控制是提高事务所质量管理能力、风险管控能力与市场竞争能力的制度保障。从系统论出发,以审计作业流程为核心,分析了构建我国会计师事务所内部控制的紧迫性及其基础理论。以现行内部控制理论为基础,结合注册会计师行业特征研究了会计师事务所内部控制的定义、目标、边界、构建的路径与原则。
[期刊] 职业技术教育  [作者]
入选理由技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。加强高级工以上的高技能人才队伍建设,对巩固和发展工人阶级先进性,增强国家核心竞争力和科技创新能力,缓解就业结构性矛盾,推动高质量发展具有重要意义。主要内容《意见》从总体要求、加大高技能人才培养力度、完善技能导向的使用制度、建立技能人才职业技能等级制度和多元化评价机制、建立高技能人才表彰激励机制、保障措施六方面提出19条意见。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 李晓东  顾正娣  
目前,我国高等教育面临着新的发展形势:从国内市场需要看,"双创"战略的实施呼唤创新创业型人才;从国际教育比较看,"双一流"建设期盼高校办学水平的提高;从科技革命发展趋势看,"新工科"建设开始了培养未来人才的探索。高校教师担负着人才培养的重任,高校师资队伍建设如何适应新形势是高等教育研究领域当前面临的一个崭新的课题。面对新形势带来的机遇和挑战,我们需要的不仅仅是新思维,而且还需要新作为。
[期刊] 经济师  [作者] 胡素琴  
在医院基础结构诊疗水平提高发展中,通过高效的人才队伍建设能够迅速地提高医院发展的速度,尤其在医改新环境下,医院管理改革发展中,将人才的培养战略放在医院发展的重要位置,才是进一步提高医院经营水平的重要方法;新医改发展环境下,应该在发展的过程中将人才的培养建设作为医院发展的最新导向,同时在完善扩充医院的硬件建设中,也应同样重视人才梯队发展建设的培养,在医院人才培养计划中应该针对出现的问题进行研究和部署,作出相应的解决方案。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者]
黑龙汀是农业大省,农业在国民经济中占有重要比重,今年又是举国上下全力建设社会主义新农村的开局之年。我们从年初以来.把“加强农村实用型人才队伍建设、为实现社会主义新农村建设做好人才服务和保障”作为重要工作进行了积极的探索.取得了一定的成效。
[期刊] 中国金融  [作者] 林椰  冯薇  许庞甲  
近年来,随着移动支付、云计算、大数据、区块链等技术在金融领域的推广应用,金融科技以迅猛态势重塑金融行业生态。在金融业务对科技依赖度逐渐提高的同时,金融业面临的网络安全风险也日益增多,打造强有力的网络安全人才队伍刻不容缓。相较于国有大型商业银行和股份制商业银行,农信机构规模普遍较小,科技人才队伍较为薄弱,金融科技发展及网络安全建设面临较大压力。调查显示,
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