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[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 梁伟军  
交易成本视角的分析表明,农民工劳动关系是劳资双方在追求交易成本节约过程中建立的劳动交易关系,农民工劳动交易契约绝大多数属于新古典契约,人力资本专用性低、劳动交易不确定性低、劳动交易频率低。劳动交易治理结构上形成了"企业内部市场"为主的低级交易治理方式。尽管上述治理结构节约了交易成本,但目前存在、并在今后相当长时期仍将存在低人力资本专用性劳动力相对过剩、高人力资本专用性劳动力相对短缺这一劳动力供求格局下,"企业内部市场"为主的交易治理难以兼顾劳资关系的稳定与和谐。调整公共政策,提高农民工人力资本专用性水平,
[期刊] 调研世界  [作者] 宣杰  胡春晓  梁晓燕  
本文根据劳动力转移成本的动因,对劳动力转移的交易成本进行了细致的分类和详尽的阐述,将其分为显性成本、风险成本、隐形成本和机会成本四类。并针对不同的交易成本提出了相应的降低成本的策略,希望对我国农村劳动力有序转移起到指导作用。
[期刊] 农业经济  [作者] 高集光  
随着人们文化知识水平不断提升,农民工也不再属于同一个高度群体了,其内部发生着极大分化。和传统(第一代)农民工相比较,新生代农民工经济价值不断发生着变化,其行为对经济影响越来越大。因此在这种形势下,与新生代农民工相伴而生的经济与政治法律必须随之调整,才能够满足社会发展需要。本文从经济学角度分析了新生代和老一代农民工的劳动供给行为,在该基础上为新生代农民工提出合理的制度创新与政策安排建议。
[期刊] 中国农业资源与区划  [作者] 高强  于瀛  
近些年"民工荒"现象在我国愈演愈烈,特别是在经济发达省份大量的企业员工短缺。随着一轮又一轮的"加薪潮",劳动力短缺的现象仍然不见明显缓解。通过交易成本理论不难看出,农业剩余劳动力转移的不足很大程度上源于劳动力市场交易成本的逐年提升。由于非农劳动力市场交易成本的增加使得非农劳动的纯收益过低,与此同时,农业劳动收益相对提升,这使得越来越多的农民选择在家从事农业劳动。只有有效的降低劳动力市场的交易成本,提高农业剩余劳动力从事非农劳动的纯收益,才能有效地保证农业剩余劳动力的正常流动,从而实现我国经济的平稳持续增长。
[期刊] 管理世界  [作者] 刘宗明  李春琦  
我国正在向着创新型国家的重要目标迈进,而目前严峻的就业形势也是政府特别关心的问题,在这个过程中,技术进步和劳动就业紧密联系在了—起。经验研究显示,中国的劳动就业对技术进步冲击的动态反应呈现显著"倒驼峰"形态以及强持久性特征,这是在理论上令人困惑的一个问题。为了解释这一"倒驼峰"动态,本文将劳动交易成本和选择性路径依赖这两种理论传导机制引入一个具有投资刚性特征的动态随机一般均衡模型,然后通过贝叶斯极大似然方法估计获得模型的结构参数。模拟实验发现,(1)我们构建的理论模型成功解决了劳动就业脉冲动态的"倒驼峰"之谜以及强持久性问题。(2)而且,基于理论模型的反事实模拟发现,中国劳动力市场的波动主要来...
[期刊] 农村经济  [作者] 刘璐宁  孟续铎  
保障农民工休息休假权是构建和谐劳动关系的重要内容之一。本文作者基于对全国13个省份农民工的调查,构建ologit回归模型发现:性别、受教育程度、月收入、本工作工龄、工作需否培训、有无工伤保险、劳动合同类型、行业类型、职业类型、单位类型是影响农民工超时工作的显著因素;再利用边际效应对显著因素的实际作用大小进行计算发现:教育程度、劳动合同类型和单位类型是影响农民工超时工作的最重要的因素。文中最后提出需要从法律规制、提升农民工人力资本及构建劳动力市场一体化角度保障农民工的休息休假权。
[期刊] 农业经济  [作者] 徐伟  
在构建和谐社会过程中,农民工劳动关系具有自身的特征和问题,本文从劳动合同的签订率、参加社会保险、劳动安全条件、侵害农民工的权益、劳资矛盾的纠纷、农民工的组织化程度等方面进行了分析,这对于正确认识和依法规制农民工劳动关系具有一定意义。
[期刊] 商业时代  [作者] 曹艳爱  欧晓明  
"农户+公司"的渠道模式是我国农产品营销渠道的主流模式,从交易成本角度探讨这种渠道模式的形成与稳定机制,有利于化解我国农产品销售中的"小农户"与"大市场"矛盾。"农户+公司"的渠道模式是一种农户与公司风险共担、利益共享的模式,通过合理的风险分担和公平的利益分配,可以大大降低农户与公司之间的交易成本,维护合约的稳定,从而有助于渠道关系的稳定。
[期刊] 中国劳动  [作者] 张宁俊  兰海  袁梦莎  
新生代农民工在农民工总体中的比重越来越大,已成为新时期城镇建设、产业发展的重要生命军。不和谐的劳动关系对新生代农民工和用工企业双方都形成不良后果。通过调查数据分析发现,新生代农民工的劳动关系在本质特征上是"脱嵌性"的,这种脱嵌性劳动关系具体体现为经济脱嵌性、组织脱嵌性、文化脱嵌性和制度脱嵌性四个方面。为此,研究从相应的这四个层面对新生代农民工由脱嵌性劳动关系到嵌入性劳动关系的转变提出对策建议。
[期刊] 中国劳动  [作者] 金英杰  
建筑业农民工是我国城市化、工业化进程中出现的特殊群体,由于其文化水平普遍不高,从事体力劳动,工作条件艰苦,一般被视为低端劳动者,其权益保护问题一直是社会焦点。自1995年《劳动法》实施至今,中央和地方劳动政策一直在加强农民工的劳动权益保护,但建筑业农民工保护仍存在法律不到位、保护不利的状况,欠薪问题、工伤保险赔偿问题始终是该领域的老大难。建筑行业普遍采用发承包形式,层层转包、分包、挂靠等经营模式,农民工成为这一经营链条的最末一环,但劳动关系在很多情况下却处于悬空状态。本文梳理了现行法律对建筑业农民工劳动关系确认与否的有关历史认为,使劳动关系落地是解决建筑行业农民工权益到位的重要因素之一,推动其...
[期刊] 宏观经济研究  [作者] 谌利民  王皓田  郝思思  
新时期农民工就业的总量与结构发生改变,同时伴随着新经济、新业态的快速发展,农民工劳动关系产生新特点,旧问题与新现象交织在一起。本文在深入剖析的基础上,指出构建农民工和谐劳动关系的最终途径是农民工市民化。在这一过程中,需要从构建以平等为核心的战略保障体系,健全农民工劳资协商机制,建立农民工长效工资支付机制,实现基本公共服务待遇城市化,完善法律法规对新经济下劳动关系的规制等方面入手,打出构建和谐劳动关系的"组合拳"。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 刘传江  徐建玲  
当今中国农民工不再是一个高度同质的群体,而是已经在内部产生了分化。本文主要通过对第一代农民工和第二代农民工的特征及其劳动力供给的经济学分析,揭示世纪之交前后我国出现“民工潮”和“民工荒”的微观层面的原因,认为第二代农民工是最需要市民化也是最容易市民化的群体,但同时需要相应的制度创新和政策安排。
[期刊] 职教论坛  [作者] 章华丽  陆素菊  
提高农民工培训参与率的重要前提之一是满足农民工的培训需求,在劳动力供给视角下,农民工作为劳动力市场供给主体,其培训需求在于培训意愿和培训能力。其中,农民工的培训意愿主要取决于其对提高未来收入和劳动能力的期望,而替代效应和收入效应对农民工的培训能力又有显著影响。开展农民工培训的有效途径包括:加大宣传力度,激发培训意愿;降低培训成本,提高培训能力;以技能培训为主,加强城市适应能力培训。
[期刊] 农业经济  [作者] 胡美玲  
农业供给侧结构改革的进一步深入要求农产品从业者推进以控制交易成本为手段的营销模式变革。研究阐述了农产品营销环境变迁特征及营销模式变革意义;对不同农产品营销模式下的交易成本差异和影响农产品营销渠道交易成本的诸因素展开分析;从界定农产品营销系统边界,严控其渠道交易成本和优化其营销渠道设计等方面给出农产品营销模式选择路径。
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