标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(5530)
2023(8101)
2022(6616)
2021(6248)
2020(5405)
2019(12778)
2018(12587)
2017(24763)
2016(13046)
2015(14194)
2014(13950)
2013(13590)
2012(12196)
2011(11235)
2010(11443)
2009(10195)
2008(9984)
2007(8790)
2006(7817)
2005(7125)
作者
(36831)
(30605)
(30184)
(29185)
(19648)
(14601)
(13827)
(11736)
(11517)
(11104)
(10379)
(10286)
(9995)
(9738)
(9550)
(9533)
(9006)
(8897)
(8888)
(8591)
(7573)
(7557)
(7486)
(7128)
(6937)
(6876)
(6821)
(6592)
(6342)
(5952)
学科
(54644)
经济(54593)
管理(35125)
(33319)
(28689)
企业(28689)
方法(26827)
数学(23795)
数学方法(23193)
中国(13717)
(12228)
(12222)
(11579)
业经(11096)
理论(10597)
(9785)
地方(9256)
(8481)
贸易(8473)
(8208)
(8078)
银行(8064)
(8018)
金融(8017)
农业(7932)
技术(7821)
(7737)
(7705)
财务(7683)
财务管理(7664)
机构
大学(178380)
学院(176925)
(70135)
经济(68603)
管理(68538)
研究(60443)
理学(59492)
理学院(58833)
管理学(57313)
管理学院(56988)
中国(45328)
(38209)
科学(37760)
(33387)
(30575)
(29489)
研究所(27818)
中心(27386)
业大(26697)
财经(26374)
(26138)
北京(24092)
(24047)
(23156)
农业(23039)
师范(22896)
(22181)
经济学(21114)
(21059)
财经大学(19894)
基金
项目(121259)
科学(95726)
基金(88754)
研究(85525)
(79023)
国家(78455)
科学基金(67273)
社会(53841)
社会科(51241)
社会科学(51225)
(47289)
基金项目(45934)
自然(45067)
自然科(44136)
自然科学(44123)
自然科学基金(43318)
教育(40928)
(40390)
资助(37686)
编号(33842)
重点(27803)
成果(27228)
(26659)
(25507)
(25136)
课题(23996)
创新(23830)
科研(23654)
教育部(22845)
国家社会(22785)
期刊
(73751)
经济(73751)
研究(51479)
中国(37548)
学报(29765)
管理(27476)
科学(26856)
(26248)
(25984)
大学(22839)
教育(22619)
学学(21357)
技术(17721)
农业(17510)
(15348)
金融(15348)
经济研究(13217)
财经(12739)
业经(11361)
统计(11360)
(10999)
(10408)
(10331)
决策(9141)
问题(8998)
技术经济(8883)
(8788)
科技(8373)
图书(8338)
业大(7675)
共检索到263008条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 李海  张勉  
本文以Mintzberg的五字组织理论为基础,提出了五字组合薪酬模式,即在一个组织中将员工分为五类,对不同类型的员工采用不同的薪酬制度,以使薪酬体系更具灵活性和适应性,能更好地发挥作用。同时,本文还给出了一个应用案例。
[期刊] 当代经济科学  [作者] 夏春玉  张闯  
现代流通产业的发展演变过程是伴随着现代城市的产生与发展过程进行的,现代城市是现代流通产业的载体,而城市则因为流通产业的发展而发展、壮大。因而,流通问题与城市问题是密不可分的。目前城市流通问题的研究集中在商业地理学领域,而传统流通理论则游离于该领域之外,这种游离造成了该领域研究的一些问题。本文在比较全面地回顾和评述了国内外学者对城市流通问题研究现状的基础上提出了一个综合性的研究框架,以期为城市流通问题的研究提供新的视角。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 杨旭  
"发展现代服务业"是我国当前完善产业结构、应对知识经济时代新型国际间产业竞争的重要举措。然而理论界至今尚无对"现代服务业"内涵的确切定义。文章在梳理、总结国内外有关服务业的理论成果的基础上,通过对现代服务业相关概念的比较和辨析,综合国内现有对现代服务业的普遍认识,提出了"现代服务业"的确切定义和特征,从而使相关领域的研究对象更加清晰具体。
[期刊] 国际经济合作  [作者] 陈涛涛  顾凌骏  柳士昌  
产业发展机会与路径是一国发展战略中面临的重要议题,其现实性和复杂性决定了分析框架的分层和动态特征。本文借鉴既有的产业发展相关理论,从产业外部环境和内部条件两个方面构建了复杂环境下特定国家产业发展机会与路径的动态分析框架,并使用完整案例诠释了综合分析框架的有效性。
[期刊] 中国软科学  [作者] 吴金希  
创新文化有着丰富的内涵,人们从不同角度有着不同的理解。本文从创新型国家和创新型社会的角度出发,沿着新知识的生产,知识商业化创新、知识的社会消费等知识产生及社会化发展的纵向维度,提出了一个分析创新文化的综合性框架,并将创新文化分为新知识发现的"知"文化、知识商业化过程中的"做"文化和知识的社会化扩散和消费过程的"用"文化三种亚文化类型,并在此基础上简述了不同亚文化的特征。本文还对此框架模型的应用前景和政策涵义进行了讨论,尤其探讨了中国在"用"文化方面的不足。
[期刊] 改革  [作者] 李萍  谌新民  
在企业当前经营效率和财务政策固定情况下,内部薪酬差距对国企的可持续发展有激励效应,主要体现在低可持续发展能力的企业中,而在中高可持续发展能力的企业中,薪酬差距的激励效应没有那么强烈。撇开国企资本规模和劳动力规模的优势,薪酬差距对国企全要素生产率提高也有促进作用,这种促进作用是随着生产率分位数的提高而加强的。在不同情况下,薪酬差距对国企长期发展能力的影响迥异,薪酬差距的灵活调整能给企业带来更优的可持续增长和更高的全要素生产率。
[期刊] 世界经济文汇  [作者] 王学斌  王永钦  杨净云  陈宪  
本文在双边市场的框架下研究了规模约束下的双寡头大学在竞争师生上的博弈以及相应的薪酬和学费决定,教师在意薪酬与学生的能力,学生也在乎学费与老师的能力,且师生能力皆有差异,其纳什均衡是一所大学吸收高能力的、另一所吸收低能力的师生,且两大学所获利润相等:由于挖墙脚效应,好大学出现了差异化的薪酬与学费;由于比照效应,差大学也出现了差异化的薪酬与学费;有趣的是,整体来看,师生的薪酬和学费与其能力并不成正比。比较静态分析表明,当任何一边的能力分布趋于分散时,竞争将更加激烈,两大学利润下降;趋于集中时,竞争变缓,两大学利润提高。
[期刊] 世界经济与政治论坛  [作者] 叶麒麟  张莉  
在国际无政府状态下,国际制度是自我实施的。国际制度的自我实施机制,不仅包括国家间的长期重复博弈、世界的相互依赖和大国充当准第三方实施者等利益机制,还包括路线图、协调和黏合剂等观念机制。因此,基于利益与观念基础上的制度分析,可以较为充分地揭示国际制度自我实施的内在机理。
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 虞伟荣  胡海鸥  
货币政策调控在影响经济运行的同时 ,也会通过各种经济变量对预算赤字政策的执行产生影响。本文构建了一个简单的模型对货币政策变化影响财政赤字的机制进行了分析 ,同时运用该分析框架说明了我国的宏观调控实践中货币政策对财政赤字影响的具体表现 ,并得出了相关的政策启示。
[期刊] 财贸经济  [作者] 邓忠奇  宋顺锋  曹清峰  
如何缓解"大城市病",发挥城市集聚的规模经济效应,减少规模不经济的负效应,是长期困扰学术界的难题。为解决这一难题,迫切需要一个兼顾城市集聚的经济增长、交通拥挤和环境污染三重效应的综合分析框架,本文在这方面进行探索,讨论中国城市化进程中的三点争论。总的来看,中国城市规模普遍偏小,继续推进城市化进程十分有必要,但测算结果也表明,北京和上海的城市规模已经偏大,因此中国城市规模偏小的结论不适用于超大城市;中国存在城市发展不平衡现象,可能的原因是在过去城市化进程中地方政府热衷于追求经济总量目标而忽视了人均效用水平;出于全社会人均效用最大化的考虑,中小城市应在一定程度上优先发展;从具体的城市政策来看,中小城市应更多地使用产业政策来提升人口承载能力,特大城市和超大城市应注重对环境质量和交通状况的改善,而户籍政策应当有松有紧、慎重使用。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 夏慧  韩毅  
指出p指数是衍生于h指数的测度评价对象学术影响力的综合性指标。从历史发展的时间顺序讨论p指数在理论研究、实践运用等方面取得的主要成果。基于这些研究成果概括总结出p指数兼顾质量、具备灵敏度和区分度等优点,指出p指数存在着不能反映引文分布情况及未考虑时间因素等问题,针对其所存在问题提出进一步的研究思路和改进意见。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 甄朝党  张肖虎  杨桂红  
薪酬激励是组织中最常用的激励手段之一,薪酬合约的激励效果直接影响组织效率。本文尝试用激励理论系统阐述各类薪酬合约的激励有效性条件,为这方面研究梳理出一个统一的理论框架。
[期刊] 世界经济  [作者] 林伯强  杜克锐  
为了更好地理解中国能源强度的变化,针对指数分解法(IDA)和生产理论分解法(PDA)的不足,本文提出了一个综合的分解框架。在此基础上,我们对中国各地区2003~2010年能源强度变化的驱动因素进行了经验分析,得到以下主要结论:(1)技术进步是中国能源强度下降的主要推动力;(2)能源替代劳动、产业结构变化和技术效率恶化阻碍了中国能源强度的下降;(3)从各地区对促进全国能源强度下降的作用来看,贡献最大的三个地区依次为河北、广东和安徽,与此相反,内蒙古对全国能源强度的下降起了抑制作用。
[期刊] 会计之友  [作者] 王会金   郑石桥  
基于不同的审计主题,军队审计形成多种审计业务,军队财务审计、军队合规审计、军队绩效审计和军队制度审计是基本审计业务类型,上述两种以上审计基本业务的组合就是综合审计。文章以经典审计理论为基础,分析军队综合审计的原因及方法。军队领导干部经济责任审计是我军综合审计的典型形式,以经典审计理论为基础,分析军队领导干部经济责任审计的各个基础性问题,提出军队领导干部经济责任审计的理论框架。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除