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[期刊] 会计之友
[作者]
张玉缺
以"互联网+"为基础的移动互联技术,如大数据、云计算、物联网等技术的运用,使我国企业财务信息化程度不断提升。但财务信息系统相对比较独立,无法与企业业务和IT技术协同合作来组织管理企业资源,也就无法从源头驱动企业价值增值。文章以国家电网的智擎云操作系统为分析对象,研究企业如何利用云计算系统实现业财融合管理,如何将企业财务、企业业务和云计算系统实现自动对接,如何搭建基于大数据思维的业财融合管理体系框架,重构企业竞争优势,以期为企业价值增值提供支持。
[期刊] 财会通讯
[作者]
于艳芳 孙俊烨
数字经济发展时期，大数据已成为促进电网企业数字化转型升级的重要驱动。智慧电网产生的数据资产已成为企业的关键生产要素，数据资产成为企业新的利润增长点，直接影响着企业的可持续发展。党的十九大政府工作报告指出要深入开展供给侧改革，优化我国经济发展结构，推动数字经济发展。建设数字中国的过程中，企业也将不断产生更多数据资产。为深入挖掘电网企业数据资产的潜在作用，文章基于组合赋权法对数据资产价值进行评估。通过结果分析提出电网企业应完善电网数据资源共享机制，加快对数据共享平台的开发，进一步推动数据流通工作的开展，提高数据流通和开放效率，实现数字化转型高质、高速推进。
关键词：
电网企业 数据资产 价值评估 组合赋权法
[期刊] 财务与会计
[作者]
郑琛 余志勇 周一杰 刘天宝 牛旭亮
本文系统介绍了国家电网有限公司从集团商旅业务管理实际出发，以数字化理念和平台思维再造流程、整合资源、共享运营，创新形成了具有“虚拟共享”特征的集团商旅业务管理新模式，取得丰硕成效。本文在总结做法基础上，系统提炼商旅共享服务平台的建设方法路径和经验启示，以期为集团企业商旅业务共享转型提供参考借鉴。
关键词：
虚拟共享 智慧商旅 数字化转型
[期刊] 生态经济
[作者]
蒋福佑 王虹
能源科技创新不仅是解决能源问题的根本途径,也是世界各国拉动经济增长、占领科技制高点、培育国家核心竞争力的关键。建设国际一流的科技创新体系,是推动能源企业持续创新的核心和关键所在。文章以国家电网公司科技创新体系建设为例,对能源企业科技创新体系建设展开分析,提出了面向能源科技创新的企业创新能力的内涵,并全面分析了国家电网公司的四个基本特征,最后结合国家电网公司科技创新体系建设提出了能源企业科技创新建设的建议。
关键词：
科技创新体系 能源企业 创新实践
[期刊] 财会月刊
[作者]
谢文丹
本文以国家电网为例,分析其2005~2012年的企业社会责任报告披露情况,指出国家电网在披露社会责任会计信息中的进步与不足,并由此引申探讨日后提高我国电力行业企业社会责任会计信息披露的建议。
[期刊] 会计之友
[作者]
吴艾莉 张文焕
随着要求企业承担社会责任的呼声日益强烈,加强国有企业社会责任信息披露研究显得尤为重要。文章以国家电网为例,选取其2005—2013年企业社会责任报告,来分析它的社会责任信息披露情况,发现其信息披露中的不足,并由此提出完善我国国有企业社会责任信息披露的相关建议。
关键词：
国有企业 社会责任 信息披露
[期刊] 财会通讯
[作者]
田建桥
当企业的生命周期进入了成熟期,在依靠单个企业无法实现更快增长时,企业并购就成为了一种新的发展方式。在这样的背景下并购过程中的估值显得尤为重要。本文对我国企业并购现状进行描述分析,并以国家电网收购许继电气为案例,通过对其估值演示及后续财务指标分析,介绍了价值评估过程以及价值评估在现实案例中遇到的各种问题。对价值评估体系的优点与不足进行了评价,并提出了相应措施。
关键词：
企业并购 公司估值 评估体系
[期刊] 宏观经济管理
[作者]
建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业改革创新看国网——国家电网奋力谱写新时代改革创新的壮丽篇章国家电网公司作为关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有骨干电网经营企业,在波澜壮阔的改革开放历史进程中,认真贯彻党中央、国务院决策部署,充分发挥国有企业"六个力量"重要作用,强化使命担当,勇于开拓创新,推动企业发展取得历史性成就、发
[期刊] 会计之友
[作者]
苏霞 张晶晶 张炜光 刘小峰
文章分析了工期、成本和人员管理等差异对装配式建筑工程项目风险审计的影响，构建了基于风险管理框架和现代信息技术的风险审计模型，研究了雄安电网朱河变电站项目风险审计案例。主要研究结论有：装配式建筑工程项目的工作前移可能导致工期延误风险，设计和采购上的新要求可能导致成本超支风险，现场装配中高要求可能导致协调风险；风险审计模型包括识别风险点、确定风险等级及可能性、评估和模拟风险和审计应对；智能化和数据化等信息技术运用可以有效模拟和评估风险，预警和防范风险，辅助实现风险审计目标。
关键词：
装配式建筑 风险审计 雄安电网 风险模拟
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
邢赛鹏 赵琛徽 张扬 刘丹
如何建立有效的薪酬激励机制,提高企业人力资本价值是当前企业面临的难题。本研究整合了全面薪酬激励和人力资本理论,针对国网湖北省电力公司开展案例研究,阐述了该企业构建全面薪酬激励体系驱动人力资本价值提升的机理过程。案例分析结果表明:(1)企业不仅要重视传统的物质型激励,也要重视发展型、工作型和文化型等非物质型激励;(2)企业人力资本价值链包括价值分析、价值创造、价值使用、价值评估、价值分配与价值激励六个环节;(3)全面薪酬激励的四种类型和人力资本价值链的六个环节相互之间不是分割独立的,而是动态和交融的循环。该
[期刊] 财务与会计
[作者]
【编者按】加快财务管理转型升级、服务企业经营战略、助力企业实现高质量发展，是新时代每一个企业财务部门的责任和使命。本期我们继续聚焦国家电网有限公司“开放协同、智慧共享”数智化财务管理新模式，介绍其在商旅共享、资本管控、智慧税务、智慧竣工决算、队伍建设五个方面的探索与创新实践：从差旅业务管理实际出发，以数字化理念和平台思维再造流程、整合资源、共享运营，创新形成了具有“虚拟共享”特征的集团商旅业务管理新模式；建立并成功应用基于“双环互馈”机制的国有资本管控新体系，
关键词：
管理新模式 智慧税务
[期刊] 财务与会计
[作者]
冯来法 杨付忠 曹海东 曹培东 于楠楠 李新伟 赵志威
本文系统介绍了国家电网有限公司兼具国有企业现代化制度背景和电网企业特色的集团化财务管理新模式。该模式综合考虑国有企业履行“三大责任”、践行“六个力量”,以及服务公司战略、经营发展和财务转型等要求,构建了财务管理创新体系,并在体系统领下开展了一系列创新实践。创新体系与创新实践共同构成国家电网“开放协同、智慧共享”数智化财务管理新模式,为国资央企世界一流财务管理体系建设贡献“国网智慧”、提供“国网方案”。
[期刊] 财务与会计
[作者]
【编者按】党的十八大以来,习近平总书记站在党和国家事业发展全局的战略高度,针对国企改革发展、能源电力发展作出一系列重要指示批示,为电网和企业发展提供了根本遵循,指明了方向。国家电网有限公司始终坚持“人民电业为人民”的服务宗旨,确立了“建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业”的战略目标和“一业为主、四翼齐飞、全要素发力”的发展总体布局,致力于服务“双碳”目标,致力于构建
关键词：
管理新模式 创新实践
[期刊] 企业管理
[作者]
李淑玲
企业一线员工的创新多源自工作本身，因此不仅能现实地解决工作中的效率和效益问题，而且大大提高了创新成果的实用性，也能降低创新成本。国电公司多年来一直倡导＂创新从一线开始，创新从每一位员工、每一个岗位开始＂的理念，开展全员参与的职工经济技术创新活动，产生了巨大的经济效益和管理效益。
[期刊] 经济管理
[作者]
徐鹏 徐向艺 苏建军
合法性是组织在战略行动中获取竞争优势的重要保障,现有理论在解释行业变革背景下先发企业合法性获取机制方面存在缺口。本文以全球能源互联网背景下的国家电网公司作为研究对象,运用扎根理论研究方法构建了包含知识塑造机制、协同运营机制、品牌培育机制和动态竞争机制四个子机制的行业变革背景下先发企业合法性获取机制模型。其中,知识塑造机制由专业学习、政治学习、管理创新和技术创新四个模块组成,是行业变革背景下先发企业合法性获取的基础保障;协同运营机制包含组织建设、战略联盟和内部协同三个模块,是行业变革背景下先发企业合法性获取
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