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[期刊] 统计与决策  [作者] 杨帆  吕文静  
基于已发布的《企业内部控制评价指引》,文章深入研究了企业内部控制测评的方法问题,提出了通过在层次分析法的总体结构之下赋予二元语义模糊评价的数学方法,有效的测度了企业的内部控制。依据二元语义层次分析方法所测算的结果能推进企业进行内部控制地改革和完善。
[期刊] 财会月刊  [作者] 冯丽丽  宋绍清  
内部控制在防错纠弊,实现企业健康发展中发挥着重要作用。本文首先分析企业内部控制制度执行效果评价的内涵与目的,以及评价的主体与客体,然后基于层次分析法构建了企业内部控制制度执行效果评价体系。
[期刊] 软科学  [作者] 杨帆  
将二元语义和层次分析法结合起来对智力资本价值的测评提供了一种新的思路和方法。根据这种方法得出的结论有利于企业管理者对智力资本进行综合管理和运用。
[期刊] 会计之友  [作者] 张慧芳  
以河北西柏坡发电公司为例,用层次分析法分析其内部控制的现状。首先,运用层次分析法建立评价指标体系,构建判断矩阵,进行一致性检验,计算权重;其次,运用模糊综合评价法计算企业内部控制的综合评分和各要素的评分;最后,通过对计算结果的分析找出该公司内部控制方面的优势与薄弱环节,进而提出了加强企业文化、内部审计、授权审批、信息沟通等完善电力公司内部控制的对策建议。
[期刊] 财会通讯  [作者] 曾学文  
在经济全球化的大背景下,许多企业往往需要承担产品的物流运输工作,若能有效控制物流成本,则可为公司利益最大化做出重要贡献,因而研究物流成本的控制方法成为一个重要问题。本文分析层次分析法的原理和内涵,探讨物流成本的组成部分,在此基础上研究基于层次分析法的集团物流成本控制方法。
[期刊] 会计之友  [作者] 李建波  陈志飞  
文章基于层次分析法的基本原理,分析了企业财务工作的特征与财务人员的角色,建立了财务人员素质测评指标体系,应用层次分析法确定了各测评指标的权重,用该权重乘以测评小组对相应指标的打分,得出最后的总得分,以此合理地评价企业财务人员的综合素质。
[期刊] 统计与决策  [作者] 丁兴烁  
企业资产总额中流动资产和非流动资产所占的比例,称为企业的资产组合。不同的资产组合,会给企业带来不同的风险和收益。在企业投资中,如何对投资风险和收益进行认真权衡,选择最佳的资产组合,确实是企业财务人员,尤其是财务主管所要解决的一个关键问题。而层次分析法正是解决这类问题的有效方法。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 冷克平  史梁  王玲玲  
本文运用层次分析法建立数学模型,对顾客在消费过程中对中国电信的满意程度进行了科学的测量,并通过实例说明了这种方法的实施过程。
[期刊] 财会月刊  [作者] 彭海颖  
本文对中小企业财务控制因素问题进行了调查,根据中小企业财务人员和管理者对财务控制要素重要程度的两两比较,利用层次分析法以确定其各种影响因素的权值,以期为中小企业完善财务控制体系提供帮助。
[期刊] 财会通讯  [作者] 冯俊华  李瑞  
一、层次分析法确定指标权重的过程层次分析法适用于多层次、模糊性的目标评价过程,是一种定性与定量相结合的分析方法。指标权重是指某一指标在同级指标中对于上级指标的相对重要程度。在具体分析问题时,某一指标会受到来自不同方面的因素的影响,而这些要素彼此间的关系也是较模糊的,因此采用层次分析法来进行指标权重的设计是合理的。层次分析法确定指标权重的过程如下:
[期刊] 统计与决策  [作者] 刘红军  秦雪亚  田媛  
一、企业知识管理的风险识别知识管理是企业管理从实物管理向价值管理的一次飞跃,是管理学上的一次新的革命。企业导入知识管理后所获得的具体效益分别是:可以协助企业做更佳的决策(71%)、可以对顾客的掌握度更高(64%)、可以协助企业降低成本(57%)、可以协助企业增加利润(52%)。但是,任何事物都具有两面性。知识管理为企业带来利益的同时,也必然伴随着风险的产生。在企业知识管理中常见的几类风险是:人才风险、技术风险、市场风险、经营风险以及财务风险等。本文进一步对影响企业知识管理的各个指标的子因素进行识别。具体影响因素分析如下:
[期刊] 企业经济  [作者] 龚国平  黄新建  
企业信息系统评价内容是一个复杂的体系,呈多方面、多角度、多层次的关系。本文通过运用层次分析法,通过逐层定量地表示各评价元素在该层次中所占的权重,从而定量地表示整个信息系统评价指标体系。
[期刊] 统计与决策  [作者] 周枫  
层次分析法在企业兼并目标选择决策中的应用周枫企业兼并是商品生产者具有以相对独立的产权为基础的利润动机的产物。随着我国企业兼并的迅速发展,产权关系的逐步理顺,兼并市场的发育不断完善,企业兼并的竞争度和选择性将大大增强,此时生产经营好的企业如何找到最合适...
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