标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(11006)
2023(15468)
2022(13066)
2021(12119)
2020(10271)
2019(23292)
2018(22988)
2017(44881)
2016(24242)
2015(26859)
2014(26741)
2013(26621)
2012(24246)
2011(21231)
2010(21036)
2009(19482)
2008(19351)
2007(16932)
2006(14613)
2005(12929)
作者
(68788)
(57063)
(56739)
(53862)
(36496)
(27332)
(25854)
(22282)
(21528)
(20441)
(19473)
(19274)
(18154)
(18003)
(17639)
(17323)
(17025)
(17015)
(16414)
(16194)
(14078)
(13861)
(13731)
(13080)
(12802)
(12725)
(12665)
(12595)
(11339)
(11329)
学科
(98599)
经济(98481)
(95180)
(86970)
企业(86970)
管理(83625)
方法(45499)
数学(35741)
数学方法(35338)
业经(32223)
(31395)
(30341)
(23806)
财务(23744)
中国(23732)
财务管理(23718)
企业财务(22524)
农业(21661)
技术(20519)
理论(19438)
(19053)
(18802)
(18476)
地方(17642)
(17062)
(16585)
贸易(16578)
(16471)
(16096)
(14599)
机构
学院(344708)
大学(341149)
管理(141924)
(136520)
经济(133697)
理学(123064)
理学院(121760)
管理学(119898)
管理学院(119242)
研究(107821)
中国(81540)
(71831)
科学(66990)
(63873)
(56364)
(53211)
财经(51684)
业大(51290)
(50254)
中心(48809)
研究所(48416)
(47089)
北京(44679)
农业(44360)
(43132)
师范(42759)
(40758)
经济学(40300)
(39299)
商学(38622)
基金
项目(235220)
科学(186485)
研究(173628)
基金(171660)
(148495)
国家(147156)
科学基金(128287)
社会(110024)
社会科(104270)
社会科学(104245)
(92689)
基金项目(91482)
自然(83627)
自然科(81745)
自然科学(81726)
自然科学基金(80314)
教育(78617)
(76706)
编号(70816)
资助(69688)
成果(56432)
重点(51722)
(51493)
(51184)
(49727)
课题(47529)
创新(47016)
(45503)
国家社会(44899)
科研(44763)
期刊
(151134)
经济(151134)
研究(99252)
中国(60454)
管理(55325)
学报(52484)
(52454)
(51728)
科学(49240)
大学(40262)
学学(38145)
农业(36751)
教育(35921)
技术(30401)
(27771)
金融(27771)
业经(27496)
财经(25506)
经济研究(23391)
(21913)
(21076)
问题(19655)
技术经济(18360)
现代(17186)
科技(16787)
图书(16526)
商业(16175)
(16029)
财会(16019)
理论(15852)
共检索到495397条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 熊立  刘彪文  谢奉军  
情境二元性的提出让组织处理效率与创新矛盾的关注重心逐渐转移到组织个体层面。本文通过对情境二元性相关文献的回顾和梳理,发现其内涵及前因尚需更加清晰地界定。文章依托二元情境的"规则,伸展,支持,信任"特征属性,确立了二元文化研究视角,阐释了二元文化与情境的内生关系,构建了二元文化的轮廓及培育模型,最后提出了二元文化对管理理论和实践的指导意义及未来可能的研究方向。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 岑杰  
企业探索行为和利用行为中隐含着"时间"维度,本文的研究发现:(1)"时间"是二元性和间断平衡这两大企业二元行为研究范式的核心;(2)企业二元性理论和间断平衡理论间的核心分歧在于"时间假设"和"行为的时间模式"的差异性,并由此引发它们在其他相关议题上的不同看法;(3)更加全面的企业二元行为类型应该超越二元性范式和间断平衡范式,这可以由"二元行为序列"(sequence of ambidextrous behavior,SAB)这一研究议题来囊括,可以从单一行为的时间属性、二元行为的时间属性、恰当的理论阐释三
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 岑杰  
企业探索行为和利用行为中隐含着"时间"维度,本文的研究发现:(1)"时间"是二元性和间断平衡这两大企业二元行为研究范式的核心;(2)企业二元性理论和间断平衡理论间的核心分歧在于"时间假设"和"行为的时间模式"的差异性,并由此引发它们在其他相关议题上的不同看法;(3)更加全面的企业二元行为类型应该超越二元性范式和间断平衡范式,这可以由"二元行为序列"(sequence of ambidextrous behavior,SAB)这一研究议题来囊括,可以从单一行为的时间属性、二元行为的时间属性、恰当的理论阐释三个方面来推进相关研究。本文的研究拓宽了二元行为研究的理论视角,弥补了上述两大范式在"时间"维度上的不足,并力图探索二元行为研究的新思路和新方向。
[期刊] 经济管理  [作者] 李新春  宋丽红  
家族企业作为家族系统与企业系统的结合,兼具家族与企业的特征。本文基于组织二元性研究框架剖析了家族企业面临的多重二元平衡问题,对国内外研究中相互矛盾且互为影响的六大重要研究议题进行了梳理。家族企业的二元性可谓是与生俱来,家族目标与企业目标的协调、长期导向还是短视主义的时域权衡、家人和外人的差异化管理、家族治理与公司治理的协同作用、守业还是创业的成长抉择、保持控制还是追求成长的困境等一对对矛盾贯穿于家族企业的持续运营中。运用二元性视角审视家族企业问题,对深入理解和指导家族企业的行为实践具有重要价值。
[期刊] 商业时代  [作者] 武慧敏  
情境二元性是通过组织设置支持性的情境在组织内部实现同时开发和探索学习的二元性形式。情境二元性对中小企业尤其重要。本文以中小企业情境二元性为立足点,总结现有文献,指出中小企业情境二元性的研究刚刚起步,中小企业情境二元性理论发展的最大障碍是平衡开发和探索学习的理论没有突破,而实证研究的最大障碍是情境二元性企业样本不足,并且指出未来研究方向是通过案例研究进行情境二元性理论的发展,以及采用跨层次分析法发展中小企业情境二元性的结果变量研究。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 张枢盛  陈继祥  
海归企业发展迅猛,作用巨大,但是理论学术研究却滞后于海归企业发展现状。文章首先分析了中国海归企业的现状和中国情境下关系的概念内涵和中国文化基础,同时比较了中国关系与其在西方文化相对应概念的区别;在此基础上分析了海归二元社会网络的文化差异机理,从而为后续的海归创业、海归二元网络及战略发展的构建了基研究础性,最后进行了未来研究展望。
[期刊] 会计研究  [作者] 王竹泉  隋敏  
内部控制要素在内部控制理论中居于核心地位。目前权威机构对内部控制要素尚未取得统一的认识。在分别从人性假设、企业理论、中国历史和传统文化角度对企业内部控制要素进行分析的基础上,本文提出了"控制结构+企业文化"的内部控制要素新二元论。由这两个要素共同构成的内部控制具有以下基本特点:(1)经济控制与文化控制并重;(2)制度主义和人本主义并举;(3)刚性(正式)控制和柔性(非正式)控制兼备;(4)激励机制和约束机制并用;(5)公司治理和企业管理兼容。
[期刊] 管理评论  [作者] 陈琦  冯玉强  刘鲁宁  
本文以国内某家著名传统服装企业为案例研究对象,基于二元性视角下的战略柔性深入探讨企业战略变革的过程与内在机理。本研究打开了企业战略变革的"黑箱",通过过程模型和迭代模型详细并深入解释了如何利用二元性视角下的战略柔性来实现企业战略变革的内在机理。本研究发现战略柔性在企业战略变革中起到了至关重要的作用,且不同战略柔性之间存在支撑作用;识别了案例公司通过探索性和利用性等二元性视角来有效发展战略柔性;进一步剖析了探索性和利用性等二元性有助于战略柔性促进企业战略变革的过程机理。本文的研究发现丰富了二元性、战略柔性和战略变革的相关理论体系,对中国传统企业顺利实施战略变革也具有重要的参考价值。
[期刊] 管理现代化  [作者] 王金凤  余良如  刘鹏  冯立杰  
以Web of Science核心数据库中的已发表文献作为研究对象,运用Citespace软件的共现、共引聚类功能分析绘制二元性创新研究的知识图谱,探索了该领域的研究基础、前沿和热点。组织二元性、吸收能力、技术创新等作为该领域的研究热点备受关注,而研究前沿主要集中在动态能力演变、组织架构、跨边界组织行为、新产品绩效等四个方面。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 崔明  王涛  张晓艳  
文章通过分析当前城市和乡村市场在消费环境、消费水平、流通环境、消费者需求特征等方面的二元化特性,明确当前城乡市场渠道权力结构的差异,对比企业选择分销渠道模式的一般影响因素,构建二元市场结构下的企业分销渠道模式。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 孔小文  
我国上市公司凭借其上市的优势更多地依赖于股权融资方式 ,而非上市公司尤其是中小企业 ,只能通过银行贷款或内部积累融入资金 ,从而使不同的企业组织形成了股本注入为主与债务注入为主的二元化资本结构。要转变资本结构的二元化趋势 ,需要建立多层次的资本市场体系 ,调整失衡的公司治理结构 ,优化企业资金结构 ,并通过建立新型的银企关系解决中小企业融资难的问题。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 侯光文   刘青青  
数字化转型作为促进制造企业高质量发展的重要途径,能够有效辅助企业获取知识、信息,进而丰富研发资源。同时,数字化转型可以推动企业利用数字技术加速探索产品创新、服务创新和流程创新,基于数字平台优化企业商业模式。实践中,对技术创新具有较强依赖性的科创企业会频繁遭受不确定性事件的冲击。因此,如何应对数字化情境下涌现的“数字化悖论”,实现有韧性的可持续创新,成为企业亟待解决的现实问题。根据危机管理三阶段模型,结合动态能力、创新管理以及组织管理相关理论搭建分析框架,对企业创新韧性构成要素进行检验。结果发现:企业创新韧性是多因素共同作用的结果。数字化情境中,管理者需要对常规性活动和创造性活动进行统筹,在知识、能力等要素开发与探索间寻求平衡;在注重创新的稳定性时,培育数字化协同能力并开展分布式创新;在注重创新的灵活性时,培育数字化感知能力并开展颠覆式创新。由此,根据不同战略定位与实践需求,企业应设计合理的管理与决策模式以激活创新韧性。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 熊立  赵建彬  谢奉军  
基于情境二元性理论、创新理论和动态能力理论,深入探讨了二元文化、突破式和渐进式技术创新与企业转型升级的内生关系,构建了一个全新的企业转型升级微观实现机制。应用SPSS和AMOS统计软件以及回归分析、交叉乘积等方法,对217家江西传统制造业研发团队问卷调查数据进行分析,发现二元文化对突破式和渐进式技术创新均有正向影响,并通过二元技术创新的中介作用推动企业转型升级。
[期刊] 情报杂志  [作者] 刘立春  
[目的/意义]专利质量是评价被专利保护技术方案价值的重要指标,高质量的专利对社会经济发展和技术进步发挥着重要作用。[方法/过程]根据专利权人为获得经济回报和法律保护的目的,将专利质量分为经济质量和法律质量,通过生命周期理论、规模效应理论、风险分散理论等对经济质量和法律质量进行研究。[结果/结论]研究发现,二者之间既有独立性又有相关性。二者在专利生命周期中产生、终结的时间,以及在各个阶段的功能和重要程度并不相同。专利战略使得专利作为个体和组合所表现出的经济质量和法律质量之间的关系也有所区别。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 黄学  魏江  刘洋  
文化创意产业的艺术性和商业性经常发生冲突,致使该产业标准化和定制化之间的矛盾变得非常突出。因此,文化创意产业要面对许多二元性问题,这为模块化研究提供了一个兼具代表性和独特性的研究情境。模块化运作有助于解决文化创意产业管理实践中的诸多二元性问题,帮助文化创意企业在快速变化的技术和市场环境中实现高效运作,进而获取可持续竞争力。本文首先讨论了文化创意产业固有的创意人才管理和创意过程管理方面的二元性问题,然后剖析了模块化能够解决这些问题的原因和机制,并阐述了在这个产业情境下研究模块化问题的特殊意义,最后对未来相关研究进行了简要展望。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除