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[期刊] 经济师  [作者] 刘丽霞  
在我国的发展进步的过程中,事业单位扮演着及其重要的角色。伴随着我国法律制度完善进步,对于事业单位的管理也逐渐完善,其中,作为事业单位工作中的一大重点——资金管理,对于该部分工作的管理要求越来越受到重视。在新时代的背景下,做好事业单位财务资金管理,可以在根本上提高事业单位资金管理的效率以及其他工作的正常展开。文章结合当前形势下的事业单位中的资金管理中存在的问题进行详细分析,同时针对性地提出相关建议,为解决相关问题提供相关参考。
[期刊] 财务与会计  [作者] 刘俊贵  林常青  
本文在分析事业单位推进政府会计改革遇到的问题与挑战的基础上提出如下对策:提高对政府会计改革重要性、必要性和紧迫性的认识,层层传导,达成共识;加强培训和指导,提高财务人员的综合素质和业务水平;顶层设计、集体攻关,为事业单位推进政府会计改革提供更好的、通用性更强的信息化平台。
[期刊] 财务与会计  [作者] 刘俊贵  林常青  
本文在分析事业单位推进政府会计改革遇到的问题与挑战的基础上提出如下对策:提高对政府会计改革重要性、必要性和紧迫性的认识,层层传导,达成共识;加强培训和指导,提高财务人员的综合素质和业务水平;顶层设计、集体攻关,为事业单位推进政府会计改革提供更好的、通用性更强的信息化平台。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 周筱红  高小娅  
社会经济的快速发展给公共卫生全额事业单位带来的巨大变化之一,就是专项资金的拨款数量和额度明显增加。然而,面对形势的变化,各基层全额事业单位并没有做好应对准备,在使用专项资金的过程中普遍存在着一些问题,这些问题的存在直接影响了资金的使用效率和效果。针对专项资金从申请、使用到效益分析存在的问题做一浅析,并在此基础上提出一些建议和对策。
[期刊] 会计之友  [作者] 张月玲  荆珊  刘艺明  李双双  
新修订的《事业单位财务规则》于2012年4月1日起开始施行,加强事业单位营运资金管理有助于加速营运资金的周转,提高资金的使用效率。事业单位营运资金具有其特殊性,国家政策等外部环境有助于事业单位营运资金的管理。通过指标分析事业单位营运资金绩效,有助于加强其营运资金的管理。
[期刊] 财会通讯  [作者] 李蕴萌  
资金管理包含对于资金的流向、资金的调配、资金的结算等多方面综合系统性管理。为了保证经营管理活动的正常进行,工程经营事业单位应重视资金的管理,以资金为纽带,将单位内部各层次、各部门紧密地联系在一起,赋予财务部门资金管理职能。目前,工程型事业单位现有的部分资金管理办法已不适应我国事业单位不断改革、发展的需要,存在的问题日益显著。因此,如何在兼顾统一性和灵活性的原则下建立与工程经营事业单位相适应的资金管
[期刊] 经济师  [作者] 翁晓琴  
机关事业单位退休人员社会化管理,是社会主义市场经济体制改革的需要,是时代发展的大趋势,是机关事业单位退休人员合法劳动权益得以保护的具体形式,是建设和谐社会的重要举措。文章对机关事业单位退休人员社会化管理工作中存在的问题进行了分析,并在问题分析的基础上,针对性提出了解决问题的对策。
[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 沈元丰  朱汉斌  
一、我国事业单位预算管理存在的问题(一)预算编制时间短,方法不科学,缺乏前瞻性首先,目前大部分事业单位编制预算的时间都在一个月左右,使得预算项目指标得不到充分的认证,预算编制缺乏可信性,使预算编制在初期就不能保证质量;其次,预算编制不规范。事业单位事业发展的特
[期刊] 当代财经  [作者] 蒋寒迪  匡胜  
事业单位的改革具有明显的复杂性和艰巨性。事业单位改革应明确政府和市场的地位,基础性的社会公益事业应采取政府主办的方式,对于提供准公共产品的事业单位的改革需要实现政府和市场的合理分工;要注重法律法规制度的建设,建立完备的法律法规体系;要解决安置未聘人员问题,加强劳动就业与社会保障制度的配套建设;要引入民间资本,加快事业单位的产权改革。
[期刊] 经济师  [作者] 蔡晓艳  
绩效工资管理是事业单位管理的重要内容,开展科学高效的绩效工资管理能有效提升单位工作人员的积极性,促进事业单位社会公共事务管理及服务职能的发挥。文章在阐述事业单位绩效工资体系特点的基础上,分析指出现阶段事业单位实施绩效工资存在基础控制难度大、分配方案难、考核制度不匹配等问题,结合这些问题提出事业单位实施绩效工资的控制策略,期望能进一步提升绩效工资管理水平,促进事业单位持续、稳定地发展。
[期刊] 经济师  [作者] 张榆兴  
创新团队的管理优势能有效的提高科研事业单位的科研水平和创新动力,对于科研事业单位的发展有着重要作用。分析我国科研事业单位创新团队存在问题,并有针对性地加以改进完善,对于提升我国科学技术水平,实现国家创新发展战略有着极为重要的意义。
[期刊] 经济师  [作者] 李彩文  
随着我国经济的快速发展,社会各项基础设施建设都得到了很大的完善,尤其是行政事业单位的发展得到了国家的高度重视,推出来一系列改革措施。事业单位作为履行政府职能、提供服务的部门,各项事业经费通常都是由政府进行统一调配,因此事业单位的财务状况与政府的财政预算和资金使用工作有着非常重要的联系,必须要高度重视事业单位的财务管理工作。事业单位的财政资金由于具有专账管理、储存以及专款专用的特殊性质,对其进行良好的内部控制,能够在很大程度上保证事业单位各项工作的展开,充分发挥它的服务职能,同时还能对资金进行优化配置,避免对国家公共资源的浪费。
[期刊] 财会通讯  [作者] 傅飞娜  
针对财政资金在账上“沉睡”情况,财政部门按照政策规定对行政事业单位存量资金进行了收回与盘活。但现有的财政总会计制度以及政府会计制度并未明确该业务的具体核算,相关主体在实务中多参照传统方式进行处理,并暴露出具体操作层面的问题。本文在梳理相关规范的基础上,重点对行政事业单位存量资金业务开展实务方面的研究,基于存在的问题提出针对性和适用性的对策建议,以期为相关单位业务实践的开展提供参考。
[期刊] 经济师  [作者] 梁社伟  
随着当前社会的不断发展和进步,行政事业单位的发展越来越受关注。事业单位在发展的过程中应该对专项资金进行切实的管理,全面提高专项资金管理的效率和质量。只有切实做好资金管理工作,才能全面推进行政事业单位的发展和进步。文章主要针对行政事业单位专项资金管理的相关问题进行简单的研究和分析。
[期刊] 经济师  [作者] 崔剑南  
在高质量发展背景下,循证管理在人力资源管理中的应用越来越受到关注。循证人力资源管理是将循证管理的理念和方法应用于人力资源管理领域的一种新方法。这种新的管理方式在事业单位中具有显著的应用前景,对于提高人力资源管理的效能和事业单位的服务质量具有重要的意义。文章在深入理解循证人力资源管理理论内涵的基础上,分析其在事业单位中应用的优势和挑战,并探讨其在事业单位中的实践案例和前景,从而进一步推动其在我国事业单位中的应用和推广。
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