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[期刊] 经济师
[作者]
李晨光
文章从多个方面分层讲解事业单位职称评聘的发展形成的过程、细节和划分层次,在与传统招聘方式比较后详细阐述事业单位职称评聘的优点以及意义,简述和推测招聘方法的变化趋势和新方法出现并代替事业单位职称的机率,为读者切身实地地考虑毕业后的就业走向和单位选择。文章从客观的角度来进行分析和解剖事业单位职称评聘这一现象。事业单位职称评聘是一种不成熟的招聘方式,虽然有很多缺点,但并不能表明这种全新的招聘方式是一种错误的招聘方式,在不断地修改和完善后,职称评聘一定会更加成熟。
关键词：
职称评聘 事业单位 改革措施 就业新形势
[期刊] 经济师
[作者]
王娟
随着市场经济对整个社会的渗透,事业单位的预算管理逐渐被重视,并取得了一定的成效。文章对事业单位的预算管理的必要性以及存在的问题做了剖析,有针对性地提出一些应对策略,以期使事业单位预算管理能够真正发挥作用,产生效益,
关键词：
事业单位 预算管理 存在问题 解决对策
[期刊] 经济师
[作者]
张雪艳
面对新形势新变化新任务,事业单位公开招聘人员工作存在多项问题。为此,文章结合新时代事业单位人事制度改革的路径,针对事业单位公开招聘存在的问题,提出对策和建议,努力推进事业单位又好又快发展。
关键词：
公开招聘 事业单位 存在问题 对策建议
[期刊] 会计之友
[作者]
高增亮 陈红梅 赵景峰
根据《事业单位财务规则》关于"结转和结余管理"的规定,《事业单位会计准则》调整了净资产项目的组成,增加了科目"非财政补助结转结余"、"财政补助结转结余"等,《事业单位会计制度》也相应调整了净资产要素的会计科目。为帮助事业单位广大财会人员准确把握事业单位净资产要素的内容及各科目之间的关系,文章在详细介绍事业单位净资产要素内容与分类的基础上,结合事业单位财务人员在学习新的事业单位会计制度过程中提出的疑问,分析了"结转"与"结余"的区别与联系,指出了不同的"结转"和"结余"与各项"基金"间的关系。
关键词：
事业单位 净资产 结转结余
[期刊] 会计之友(上旬刊)
[作者]
乔春华
《高等学校会计制度》和《医院会计制度》两个"征求意见稿"于2009年8月12日发布后,迫切需要设计《事业单位会计准则》。文章对《事业单位会计准则》是否应单独设计进行了评析,对《事业单位会计准则》设计中的会计目标、会计原则、会计要素、财务报告等问题作了探讨。
[期刊] 经济师
[作者]
孙潇璨
文章从事业单位岗位管理实际出发,通过对"双肩挑"现象的由来、存在现状的普遍性、合理性和政策相容性进行研究分析,发现"双肩挑"形成的原因是事业单位管理人员来源单一、技而优则仕的选拔机制、管理岗位的行政化阴影以及考核机制的缺失。文章结合各类人员对"双肩挑"的观点和看法,提出应从事业单位去行政化、完善事业单位岗位管理机制、推动管理人员职业化和专业化等方面缓解"双肩挑"问题。
关键词：
事业单位 双肩挑 岗位管理
[期刊] 经济师
[作者]
李俊丽
作为具有中国特色的机构,事业单位是我国各类社会组织中比较活跃的部分,其具有着政府为公民服务的职能。近年来随着经济体制改革的不断深化与发展,我国有一部分事业单位的人员由于结构性调整需要进行转岗。关于事业单位人员的转岗问题不同单位的做法不一,在这种大环境下,结合我国各事业单位发展的现状,对人员的转岗问题进行相关探析是十分有必要的。
关键词：
事业单位 工勤人员 转岗聘用
[期刊] 经济师
[作者]
王续如
公开招聘考试作为政府机关、事业单位增员的主要途径，既优化了区域干部队伍结构，也为各类人才提供了公开、公平、公正的竞争平台。近年来，公开招聘考试热度居高不下，其模式的不完善性也逐渐凸显。文章以L区为例，剖析公开招聘考试现状，探讨如何提高公开招聘考试质效，选拔出适岗人才，希望可以让区域干部队伍建设最优化，为区域高质发展添砖加瓦。
关键词：
事业单位 公开招聘 问题 对策
[期刊] 经济师
[作者]
沈丹苹
职称评审作为重要的人才评价制度，是人力资源管理中一项极其重要的工作，职称评审在优化医院人员队伍结构、推动卫生人才队伍建设方面有着不可替代的作用。开展卫生高级职称自主评审工作，把卫生高级职称的评审与医院的学科建设、业务发展相融合，使人才评价自主权回归到医院手中，真正实现以用为本，让职称评聘成为医院选人用人的“指挥棒”，把真正懂技术、有才干的医疗人员选出来、用起来，形成干事创业的浓厚氛围，从而推动医院的高质量发展。
关键词：
卫生高级职称 自主评聘 人力资源管理
[期刊] 财务与会计
[作者]
李峻
为满足公共财政改革和预算管理改革的需要、规范会计核算,财政部重新修订了行政和事业单位的会计制度,扩大了"双分录"的应用范围。本文分析了"双分录"会计核算的范围及其对预算管理的影响,并在此基础上提出了相关的改进建议。
[期刊] 征信
[作者]
陈以军
行政事业单位加强内部管理控制,能够有效预防舞弊和腐败,提高公共服务效率和效果,降低运行风险和增强自我保护能力,提高政府公信力和诚信度。为此,应增强内部控制意识、加强内部控制制度建设、建立内部控制绩效考核机制、合理设置内部控制岗位、提高内部控制人员综合素质。
[期刊] 财务与会计
[作者]
褚晓晖
(一)事业单位在管理会计建设中存在的问题1.管理会计理论体系难以与实践相结合。我国事业单位财务管理体制的特殊性使得其在改革中缺乏市场竞争压力,在管理会计建设中也就缺少足够的动力,对管理会计的建设往往更多的是停留在理论方面,缺乏理论体系与实践相融合的驱动。具体表现为:传统的会计理论在单位内部依然占据主导位置,会计核算方式的陈旧、僵化制约了管理会计的形成和发展;事业单位财务部门
关键词：
事业单位 管理会计人才
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
蔡丽兰 镇杨
通过对高校内部控制现状采用调查问卷的方式进行统计、分析,指出事业单位在内部控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督等方面存在的主要问题,分析其主要原因在于没有一个权威的事业单位内控标准体系、信息需求者不明确、事业单位内部控制环境普遍较差以及管理层对内部控制设计与评价重视不够。提出事业单位内部控制制度建设的几点建议,包括高层领导的重视、职责分工明确、人员素质控制、职务分离控制、授权批准控制、财产保全控制、内部审计控制和控制范围控制等。
关键词：
事业单位 内部控制
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
武俊
事业单位不以营利为目的,而是以实现社会效益最大化为己任,是带有一定公益性质的组织机构。财务管理作为事业单位经济管理的重要内容之一,是全面完成事业计划与任务的有力保证。目前,我国事业单位的财务管理工作在资产管理、预算编制,以及内部控制等方面还存在不少问题。本文阐述了事业单位财务管理的特点,分析了其财务管理现存的问题,并提出了完善财务管理的对策。
关键词：
事业单位 财务管理 财务人员
[期刊] 财务与会计
[作者]
张东强
（一）地质勘查事业单位绩效审计的主要内容笔者根据实际工作，梳理出地质勘查事业单位绩效审计的主要内容：一是地质调查、找矿、工程勘察等活动中各项资源利用的经济性，主要包括：地质勘查事业单位预算支出是否合理；购入的原料设备物资是否有效地使用；是否贯彻了增收节支的原则等。二是完成国家规定地质工作任务、事业管理的效率性，主要包括：内设机构是否科学；工作的方式方法是否合
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