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[期刊] 宏观经济管理
[作者]
刘艺戈
我国现行的事业单位退休制度始于20世纪70年代后期,对于保障事业单位离退休人员的基本生活,维护社会稳定性等方面都发挥了积极的作用。随着改革的逐步深入,企业和事业单位"双轨制"的养老保险体系形成了对事业单位分类改革进程的明显障碍。在这一形势下,推进我国养老保险一体化改革,建立适应社会主义市场经济体制要求的事业单位养老保险制
[期刊] 财务与会计
[作者]
褚晓晖
(一)事业单位在管理会计建设中存在的问题1.管理会计理论体系难以与实践相结合。我国事业单位财务管理体制的特殊性使得其在改革中缺乏市场竞争压力,在管理会计建设中也就缺少足够的动力,对管理会计的建设往往更多的是停留在理论方面,缺乏理论体系与实践相融合的驱动。具体表现为:传统的会计理论在单位内部依然占据主导位置,会计核算方式的陈旧、僵化制约了管理会计的形成和发展;事业单位财务部门
关键词：
事业单位 管理会计人才
[期刊] 开发研究
[作者]
郑秉文
机关事业单位养老金并轨改革后由两层构成,即统账结合的基本养老保险和职业年金。与企业年金相比,职业年金的治理结构中增设了"代理人",社会保险经办机构行使"代理人"的职能。作为事业单位的社会保险经办机构介入进来之后,职业年金的"委托代理"关系趋于复杂化。从理论上讲,与企业年金相比,这种委托代理模式将有可能导致出现四种新的情况:信息不对称问题更为突出、账户管理导致额外的财政风险、单位缴费采取"虚账"管理形式为"代理人"带来一些困难、未来"虚账"带来巨大财务风险并为"代理人"带来挑战。文章对这四个问题进行翔实和量
[期刊] 保险研究
[作者]
许鼎 郝爱民
机关事业单位职业年金采取个人账户方式管理,但在筹资方式、待遇领取方式和领取期限等方面与基本养老保险个人账户存在显著差异。本文分别基于职业年金待遇领取的现行方案和改进方案建立精算模型,从财政承受能力和职业年金保障功能两个维度对职业年金待遇领取方案进行精算测评。研究发现:按照现行方案,男性的财政负担高于女性,而职业年金对男性提供的保障程度反而低于女性;若能延长职业年金待遇支付期限且同步增加计发月数,取消单位缴费的可继承性,既能大幅提高职业年金的保险保障效应,也能满足人口平均预期寿命提高所带来的延长养老金给付期限的需求。为在财政负担可控的情况下增强职业年金的保障功能,可采取以下措施:延长职业年金待遇给付期限,同步调整计发月数,取消职业年金单位缴费的可继承性,提高职业年金投资收益率,根据经济社会发展状况,适时适度调整单位缴费和个人缴费比例。
[期刊] 江西财经大学学报
[作者]
何小伟 郑伟
"养老金双轨制"已经成为当前影响我国社会保障公平性的突出问题,迫切需要进行"结构性改革"。从国际经验来看,公职人员的职业年金呈现出以基本养老保险的融合为基础、从待遇确定型向混合型转变、坚持"增量改革、平稳过渡"的发展思路等特点。从技术基础、试点经验和心理预期等方面看,我国已经具备了发展机关事业单位职业年金的现实可行性。
关键词：
机关事业单位 职业年金 制度设计
[期刊] 开发研究
[作者]
郑秉文
机关事业单位养老金并轨改革后由两层构成,即统账结合的基本养老保险和职业年金。与企业年金相比,职业年金的治理结构中增设了"代理人",社会保险经办机构行使"代理人"的职能。作为事业单位的社会保险经办机构介入进来之后,职业年金的"委托代理"关系趋于复杂化。从理论上讲,与企业年金相比,这种委托代理模式将有可能导致出现四种新的情况:信息不对称问题更为突出、账户管理导致额外的财政风险、单位缴费采取"虚账"管理形式为"代理人"带来一些困难、未来"虚账"带来巨大财务风险并为"代理人"带来挑战。文章对这四个问题进行翔实和量化分析的基础上为完善顶层设计提出政策建议,旨在为职业年金制度正式运转起来时采取一定的规避措施,以确保机关事业单位人员的切身利益,使财政风险最小化。
[期刊] 保险研究
[作者]
游春
随着我国人口老龄化加剧及各事业单位从业人数不断增加,退休养老保险成为社会一大问题。为了缓解因此而产生的政府财政支出压力,改变我国事业单位与普通企业不同的养老保险制度的格局以促进社会公平,国务院于2009年初开始在全国五省市开始事业单位职业年金试点工作,但目前实施进度慢,效果欠佳。本文分析了我国职业年金实行初期存在制度对接、事业单位资金不足和规划不够等问题,并提出了一系列措施建议,以促进职业年金能在试点初期有所成效,进而为其能够在全国全面推广打下基础。
关键词：
职业年金 事业单位 养老保险
[期刊] 经济师
[作者]
安士伟
文章从地勘单位改革历程、地勘单位现行管理运营机制形成并得以持续的原因、地勘单位现行管理运营机制与发展需求之间的矛盾等,分析地勘事业单位改革出路和方向。
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
陈洋 穆怀中 边恕
研究目标:测算出机关事业单位养老保险职业年金适度缴费水平,验证当前制度规定缴费水平的适度性。研究方法:构建职业年金总体适度缴费水平和个人适度缴费水平模型,结合相关参数进行实证测算。研究发现:职业年金总体适度缴费率区间为9.75%～12.91%,个人适度缴费率区间为3.84%～9.77%。当前制度的总体缴费率处在适度区间内,个人缴费率处在适度区间下限,敏感性检验显示结论稳健。研究创新:从保证养老金待遇给付端财富分配的公平性和实现职业年金缴费收入剩余的效率性两个维度立意,发现职业年金适度缴费区间。研究价值:职业年金适度缴费水平的立意视角和研究结论可以为缴费政策的制定提供参考,为并轨改革的顺利推行和多层次养老保险体系的完善提供一定的帮助。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
李永宏
园林事业单位资金管理与使用李永宏近几年，随着城市改革的深化和开放扩大园林绿化作为城市建设的重要构成，其地位和作用日益显著。美化城市、绿化祖国是全国人民的基本国策，造福后代已成为人们的共识。发展城乡园林事业主要在于建设，建设好城市园林绿地、风景名胜，关...
[期刊] 财务与会计
[作者]
王娟 郑松岩 徐坚
(一)衔接资产管理与预算管理资产购置预算是资产形成的主要来源,是控制资产增量进而盘活存量的主要手段。单位在编制预算时,要根据资产存量情况和单位的需求来决定新增资产的购置情况。单位还应逐步健全新增资产配置预算编制审核机制,资产预算执行的制约监督机制,形成资产管理与预算管理的有序衔接,以提高资产的使用效率。
[期刊] 财务与会计
[作者]
林太平
目前,科学事业单位在改革的过程中面临着体制、机制僵化,观念落后,对财政资金过于依赖等问题。如何摆脱历史和现有困局是科学事业单位当下迫切需要解决的问题。管理会计在这方面将发挥重要作用。(一)管理会计在科学事业单位应用的现状和问题第一,管理会计在我国还未形成规范成熟的理论体系,远远滞后于我国企事业单位的发展和实践。以美国为例,一定规模企业的经营部门都设有管理会计师岗位,90%的会计人员从事管理
[期刊] 中国财政
[作者]
赵璐
我国社会经济迅速发展,提高了对财政资金使用效益的要求,事业单位可通过优化预算管理实现财政资金的科学规范使用。近年来经过一系列改革措施,事业单位预算管理已经取得了很大进步,但依然存在一些不适应新形势发展的问题,需要通过加强预算管理提升财政资金的使用效能,提升履行社会公共职能的效力。本文阐述了事业单位预算管理的特点,指出加强预算管理的重要性,从当前预算管理的内容和方法、预算管理的效果方面简述了事业单位预算管理现状,提出了预算编制、预算执行、预算调整、预算监督和绩效管理方面存在的问题,并提出了一系列应对策略。
关键词：
事业单位 预算管理 问题 原因 对策
[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
陈荣华 陆聪哲
目前,一些卫生事业单位在固定资产管理过程中普遍存在管理体制混乱,缺乏统一协调机制;固定资产管理制度不健全,缺乏有效的约束机制;资产管理意识淡薄,闲置浪费现象严重;资产管理运作不规范,存在隐性流失等问题。具体而言:一是部分
[期刊] 财会通讯
[作者]
周桂芳
进入２１世纪以来，全面预算管理的价值与实效日渐得到国内学者及企事业单位的认可，并逐步应用到实际的财务资源与非财务资源管理中。目前，大多数科研事业单位都在实施全面预算管理，并视为一种有效的预算管理方式。科研事业单位主要采用＂二上二下＂的预算模式进行经费调拨，＂二上＂主要是指单位总预算按要求报给上级部门，及针对第一次预算费用的使用状况及控制数进行二次预算上报；＂二下＂主要是指针对第一次单位总预算进行预
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