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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
刘大卫
通过梳理我国现行的事业单位人事争议处理的相关法律法规规章等发现,事业单位人事争议的解决方法有复核、申诉再申诉、调解、仲裁和诉讼等路径,但是由于人事争议解决途径的各种规定之间存在一定的矛盾和冲突,尤其是仲裁和诉讼的相关规定都是参照劳动争议处理的方式,且由于人事仲裁与诉讼的受理内容也由于不同的法律、法规和文件规定的冲突而存在较大差异。随着事业单位市场化程度的不断提升,人事管理工作必定与市场不断接轨,关于事业单位聘用合同订立、变更、解除和终止以及工作标准的人事争议纠纷会不断增加,事业单位作为一种相对特殊的事业单
[期刊] 改革
[作者]
李文钊
事业单位一直是我国公共服务供给的主体,要提升公共服务供给水平,必须将推动事业单位分类改革与公共服务供给主体与方式改革有机结合起来。通过事业单位分类改革,开放公共服务领域,形成政府、事业单位、社会组织、企业、公民个人等多主体参与、多种机制并行的多中心公共服务供给体系。体制理论、组织理论、制度理论和治理结构理论构成公共服务供给多中心体系运行的核心理论基础,而非营利是公益事业单位运行的基础。
[期刊] 财政研究
[作者]
阳敏 张宇蕊
重新整合事业单位改革的逻辑推演链,即从公共服务供给机制的静态选择与动态调整出发,梳理公共服务供给的组织逻辑,明确我国事业单位的组织类型和目标定位,从而构建一个关于事业单位改革的较系统的组织图谱和综合分析框架。
关键词：
公共服务 公共组织 事业单位
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
韩凤芹 陈亚平
科技创新的重要性和紧迫性前所未有，单纯以科研项目经费为主的松绑放权，只是围绕经费这一科研活动的必要条件展开，尚难以充分调动科研人员的积极性。目前大部分科研人员都分布在高校和科研院所，其事业单位体制对收入分配既有保稳定的功能，但也有束缚。虽然近年来已经开展了大量改革，但普遍是头痛医头脚痛医脚，效果不尽如人意。本文基于系统性理论，从主体性、功能性、协同性、结构性和稳定性五个方面提出系统性推进科研事业单位收入分配制度改革的内涵与逻辑，即以科研事业单位自身为主体、以提升整体创新效率为目标，通过央地和各部门间协同、制度要素的结构化配置以及可预期的稳定性政策系统性推进。
关键词：
科研事业单位 收入分配 系统性改革
[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
严伟俊
一、财政体制改革对公路事业单位财会改革的影响及要求(一)公路事业单位预算编制需要研究及探讨的问题其一,正确处理预算管理与计划管理关系。现阶段我国经济体制正处于转型时期,在完全建立起公共财政之前,国家管理经济的手段是采取计划和预算的双重管理,公路事业单位的支出既要执行部门预算管理又要执行年度计划管理,而现实情况是计划与预算编制的时间
[期刊] 华东经济管理
[作者]
刘江颍
我国事业单位的人事制度改革进程与企业相比已经滞后。其原因在于事业单位人事制度改革遭遇到制度环境的难题,同时改革本身也存在一些问题,涉及人事制度改革的自主权、人事改革政策或项目的系统配套、人事改革中制度空挡等。解决这些问题需要改换传统的改革思维方式,由传统人事管理向现代人力资源管理转变,探索新的改革方向和措施。
关键词：
人事管理 人力资源管理 事业单位 改革
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
齐书花
本文简要回顾了我国事业单位人事制度的改革进程，分三个阶段分析了改革取得的阶段性成果。同时指出由于受传统体制影响，事业单位人事制度改革进展较慢，至今未取得实质性的突破，与预期目标还有一定差距，包括事业单位的行政化管理模式至今未能打破，能上能下、能进能出的用人机制还未形成，僵化的编制管理阻碍了事业单位的长远发展。最后，针对改革面临的问题和困难，提出了下一步改革的建议。
关键词：
事业单位 人事制度 岗位管理 编制管理
[期刊] 财务与会计
[作者]
朱丹
本文分析并提出了《事业单位财务规则》修订逻辑,并结合可协调的相关法规制度依据,对财务规则可修订并完善的内容和路径提出了分析和建议,包括加强事业单位预决算口径资金管理,完善预决算过程管理;健全事业单位全部资金活动的权责管理,强化资产、负债和收入费用管理;树立事业单位成本效益观念,健全并完善部门(单位、项目)绩效管理工作;充实财务监督等内容。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
成欢 蒲晓红
我国事业单位养老保险改革试点受阻,在改革群体和改革实效上存在广泛争议:一是公务员未纳入改革范围影响制度公平;二是此次改革可能流于形式且实际效果甚微。争议的产生主要是由于公众对政府双重角色和养老保险制度及其层次的模糊认识。因此,为实现养老保险的制度公平,需将公务员纳入改革范畴,与事业单位同步进行、统一建制,使所有群体共享制度公平;同时要建立职业年金制度,以满足不同群体的需求,体现制度效率。
[期刊] 经济研究参考
[作者]
刘尚希
从风险评估来分析现行经济体制,发现其中蕴涵着正在扩散的公共风险。一个基本的判断是,与社会主义价值要求相吻合的市场经济体制还未真正建成。本文提出了当前经济体制改革的新视角及改革的主线、核心、先导、支撑,并从经济体制改革的延伸与完整性角度,阐述了社会体制改革和行政体制改革的基本路径。
关键词：
经济体制改革 逻辑 思路
[期刊] 经济研究参考
[作者]
吴荣慧
[期刊] 经济体制改革
[作者]
徐宪
事业单位人事制度改革必须有利于促进事业单位回归公共服务属性,发挥事业单位人才资源的优势和潜能。应当通过实施全员聘用制和岗位设置管理制度等形成竞争择优机制,在制度完善的过程中坚持科学发展和以人为本,根据不同地区、不同层级事业单位的特点分类指导,因时因地制宜。要按照符合事业单位发展规律的方式解决人员能进能出,推动人员合理流动的问题,以能力建设为核心夯实事业单位人才队伍建设可持续发展基础,激活事业单位成长的原动力,形成适应各类事业单位发展特点的长效机制并依法管理。
关键词：
事业单位 人事制度改革 人才环境
[期刊] 图书馆建设
[作者]
戴珩
十八届三中全会决定要求"明确不同文化事业单位功能定位,建立法人治理结构"。推进国家文化治理体系和治理能力现代化是建立文化事业单位法人治理结构的逻辑起点,在多元参与、协同共治中建立和完善文化事业单位法人治理结构是其内在逻辑。现阶段我国文化事业单位法人治理结构尚不完善,还面临许多障碍。要通过政府加大自身改革力度、完善相关配套政策、鼓励和引导社会力量参与,完善文化事业单位法人治理结构内部治理机制、健全和完善文化法律法规体系,推进建立和完善文化事业单位法人治理结构。
[期刊] 中国农村观察
[作者]
丁力
本文认为 ,我国农业事业单位应适应农村经济阶段性变化的要求 ,进行战略性调整。作者在文中着重阐述了农业事业单位进行战略性调整的总体思路 ,以及调整的重点问题和配套措施。
关键词：
农业事业单位 改革 战略性调整
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