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[期刊] 宏观经济管理  [作者] 俞惠兰  
随着我国科技的发展,人民法律意识的增强,各项改革工作的不断深入,对新时期事业单位的工作提出了更高层次的要求,而档案管理也成了所有发展改革中的重中之重,因为我国长期以来对事业机关单位的档案管理工作都不是十分的重视,可以说事业单位的档案管理工作还处在最原始的初级阶段,很多的诸如档案归档、整理、保护等等工作才刚刚开始,远远跟不上时代发展步伐的需要,所以新时期事业单位的档案管理工作的创新与改革已经成了一个迫在眉睫的问题。本文就事业单位案工作现状、存在的问题及对策做了一定的探讨。
[期刊] 经济师  [作者] 张榆兴  
创新团队的管理优势能有效的提高科研事业单位的科研水平和创新动力,对于科研事业单位的发展有着重要作用。分析我国科研事业单位创新团队存在问题,并有针对性地加以改进完善,对于提升我国科学技术水平,实现国家创新发展战略有着极为重要的意义。
[期刊] 经济师  [作者] 罗瑛  魏阳曦  
会计档案是记录和反映单位经济业务活动过程的重要史料和证明,是单位查阅、统计、分析、接受审计检查的重要依据,是单位的重要档案之一。文章论述了会计档案管理的重要性,阐述了会计档案管理现状和存在的问题,提出加强科研事业单位会计档案管理的建议,更好地促进新时期科研单位网络信息化在会计核算和财务管理中的应用,提高科研单位财务管理水平和工作效率。
[期刊] 经济师  [作者] 赵莉莉  
随着社会经济的飞速发展,大数据技术的发展势头也十分迅猛,各行各业都有效运用了大数据技术进行企业管理或企业产出。在这种时代背景下,事业单位也可以引入该项技术,提升整个队伍的专业性,促进单位的可持续发展。但该项技术在实际使用过程中,也出现了各种问题,如:人力资源分配不均、绩效管理异议、管理效率低下、劳务成果分配不均等。文章就已知存在的问题提出一些想法及建议,进行探讨同时提出相关的措施和方法。
[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 沈元丰  朱汉斌  
一、我国事业单位预算管理存在的问题(一)预算编制时间短,方法不科学,缺乏前瞻性首先,目前大部分事业单位编制预算的时间都在一个月左右,使得预算项目指标得不到充分的认证,预算编制缺乏可信性,使预算编制在初期就不能保证质量;其次,预算编制不规范。事业单位事业发展的特
[期刊] 当代财经  [作者] 蒋寒迪  匡胜  
事业单位的改革具有明显的复杂性和艰巨性。事业单位改革应明确政府和市场的地位,基础性的社会公益事业应采取政府主办的方式,对于提供准公共产品的事业单位的改革需要实现政府和市场的合理分工;要注重法律法规制度的建设,建立完备的法律法规体系;要解决安置未聘人员问题,加强劳动就业与社会保障制度的配套建设;要引入民间资本,加快事业单位的产权改革。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 彭兆祺  田秋园  
按照《事业单位工作人员收入分配制度改革方案》,我国事业单位实行岗位绩效工资制度,岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四个部分组成,其中的岗位工资和薪级工资为基本工资。事实上,当前公益性质的事业单位仅落实了岗位工资、薪级工资两项,无论是全额拨款还是差额拨款的事业单位,其绩效工资部分基本上都未实施。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 律桂霞,刘秀云,吴黎明  
全额卫生事业单位会计,与其他行政事业单位会计一样,从60年代以来,一直执行预算会计制度,沿用资金收付记帐法。随着社会主义计划经济向市场经济的转变,伴随着我国改革开放,会计制度转轨变型,加之大多数事业单位可以按照政策,兴办各种不同类型的经济实体,发展第三产业,开展有偿服务,从而带来了各部门会计职能的扩展和变革。而现行的预算会
[期刊] 财务与会计  [作者] 蔡丽兰  
我国现行事业单位会计制度是1998年1月1日起在全国范围内实行的《事业单位会计准则》和《事业单位会计制度》,至今已经十年有余。在这十年的时间里,国内经济不断发展、国际间经济合作与交流不断扩大、事业单位改革不断深入、新的相关政策规定相继出台,现行的事业单位会计制
[期刊] 中国劳动  [作者] 金小喆  王长城  
[期刊] 会计之友  [作者] 张月玲  荆珊  刘艺明  李双双  
新修订的《事业单位财务规则》于2012年4月1日起开始施行,加强事业单位营运资金管理有助于加速营运资金的周转,提高资金的使用效率。事业单位营运资金具有其特殊性,国家政策等外部环境有助于事业单位营运资金的管理。通过指标分析事业单位营运资金绩效,有助于加强其营运资金的管理。
[期刊] 经济师  [作者] 周丕全  
在我国经济新常态环境下,事业单位绩效评价对于推动社会事业高质量发展作用重大,科学合理地运用绩效评价模式能够有效促进事业单位的战略发展。目前事业单位绩效评价机制中仍存在不少需要解决的问题,严重影响到绩效评价作用的发挥,文章从事业单位绩效评价现状着手,基于问题导向,树立问题意识,找到事业单位现行绩效评价中存在的主要问题,明确问题的本质和核心,探讨事业单位绩效评价创新思路。
[期刊] 经济师  [作者] 李俊丽  
近几年来,我国事业单位用人不断增加,这导致出现了很多的临时员工,但是由于很多临时员工的文化素质不高,事业单位的培训没有做到位,导致这些临时员工在工作时经常会出现一些问题。这样的情况下,使得事业单位的利益受到损失,而且在一定的程度上还影响了事业单位的形象。所以,根据以上问题,应该调整事业单位的临时用工模式,并解决其临时用工模式中出现的问题,这样能够更加有利于事业单位的发展。
[期刊] 经济师  [作者] 陈萍  
我国经济的快速发展对于事业单位档案管理机制也带来了诸多的深远的影响。由于档案管理需消耗大量的人力和资源,因此必须紧跟社会发展的步伐不断地优化和调整管理的模式。事业单位档案是记录与存储国家或公众信息的主要媒介,属于公共管理的核心内容之一。分析目前事业单位档案管理改革与创新的现状意义重大。为此,文章重点研究了当下事业单位档案管理存在的常见问题,为事业单位档案管理工作的改革和创新献计献策。
[期刊] 经济师  [作者] 张美琴  
事业单位人事档案管理关系着事业单位人力资源的建设,尤其是在事业单位改革中起着关键性作用。基于此,文章围绕“浅析事业单位人事档案管理的必要性”进行论述,对事业单位人事档案管理的重要意义进行了阐述,分析了事业单位人事档案管理工作的作用和存在的问题,同时提出相应的创新建议。
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