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[期刊] 经济师
[作者]
魏振杰
绩效考核是指管理者根据设定的工作目标对员工进行考核和评价的过程，是现代人力资源管理工作中非常重要的内容。科学合理的绩效考核是提升员工积极性的有效手段，因此，相关人员应该对绩效考核管理重视起来。近年来，行政事业单位发展模式也逐渐向市场经济发展模式转型，外部环境的变化及经济效益提升的目标也使其面临着较大的竞争压力，而事业单位在绩效考核的实操过程中，依然存在着一些不规范与不科学的问题，进而影响其经济效益目标的达成，阻碍其进一步发展。基于此，文章基于绩效考核在事业单位的经济效益提升方面展开分析和研究，同时提出了相关建议。
关键词：
绩效考核 事业单位 经济效益提升
[期刊] 经济师
[作者]
白童
随着事业单位绩效考核工作实践经验的积累，考核手段不断与时俱进，许多考核方法已经被应用于事业单位的绩效考核之中，但仍然存在不少问题，面临巨大挑战。文章通过分析事业单位绩效考核现状及考核难点，提出事业单位绩效考核的优化路径，即引入第三方考核模式。第三方考核模式具有独立性、客观性、专业性等特点，因此提高了考核结果的可信度和权威性，从而能够客观全面地评价事业单位员工实际工作绩效。
关键词：
事业单位 绩效考核 第三方考核 优化探索
[期刊] 财会通讯
[作者]
李奇
一、事业单位资金管理和使用现状(一)对资金缺乏系统的预算,预算编制与执行情况严重不符对于财务活动而言,编制预算的直接和根本目的就在于通过预算预算资金的消耗情况,提高资金的利用效率。目前,预算编制与执行情况的不符主要源于三个方面的原因:第一,事业单位的预算编制目前还较为粗放,缺乏对各个环节实际需求的客观考虑,这就导致财务预算难以得到有效的贯彻和执行,预算编制难以发挥其应
[期刊] 经济师
[作者]
张彩娟
人才是第一生产力,人才资源是第一资源。事业单位公开招聘制度的推行,在扩大选人视野,加强人才队伍建设,遏制用人不正之风等方面发挥了重要作用。但面对新形势新任务还存在诸多问题。为此,文章结合事业单位人事制度改革,针对事业单位公开招聘存在的问题,提出对策和建议,全面推进事业单位公开招聘工作制度化、规范化建设。
关键词：
公开招聘 事业单位 问题 对策建议
[期刊] 财会通讯
[作者]
黄毅敏
会计集中核算制度的实施,对规范行政事业单位会计核算行为、财务支出行为、加强会计基础工作及实现财政资金的全过程监督管理起到了积极的作用,但在实际核算事务中,仍存在一些问题亟待规范和改进。一方面虽然核算单位的所有财务资料全部移交
[期刊] 中国财政
[作者]
李林池 张更华 曲桂福 陈少强 吕建平 姚俊君 谭静
行政事业单位国有资产产权是国有资产所有权、占有权、使用权、收益权和处置权等多种权利形式的组合。产权清晰是实现行政事业单位国有资产高效、高质管理的前提。
[期刊] 中国财政
[作者]
王蓓
事业单位是公共财政管理体系中的基层组织单位,随着部门预算改革、国库集中支付改革、收支两条线改革、政府采购制度改革、政府收支分类改革等一系列财政管理体制改革的深化,事业单位的预算管理工作得到加强,单位全部收支纳入预算管理,预
[期刊] 现代管理科学
[作者]
魏洪涛 李爽 马雯
事业单位是我国公共服务体系的主要组成部分,是履行社会管理和公共服务职能的重要主体。事业单位国有资产作为事业单位占用或使用的经济资源,为事业单位发挥职能提供了基本物质基础。事业单位资产的管理状况,不仅关系到国有资产的安全与完整,还关系到公共服务的运行成本和效率,影响到事业单位履职的能力和水平。因此,如何加强事业单位资产管理,是财政管理、财务管理的一项重要课题。文章站在事业单位微观主体角度,从国有资产管理理念、管理思路、管理体制、管理重点和管理手段等五个方面探讨了加强事业单位国有资产管理的机制问题。
关键词：
事业单位 国有资产 管理机制
[期刊] 经济师
[作者]
牛晓云
随着时代发展,新时期事业单位在承担国家和社会服务职能的同时,不断开拓经营市场,走多元化发展道路。现阶段事业单位的会计人员队伍建设,较难适应形势需要。根据事业单位行业特点,建立高水平和高素质会计人员队伍,成为财务管理的重要工作。
关键词：
事业单位 会计人员队伍探究
[期刊] 财务与会计
[作者]
陈媚 丁方然 佟茜瑶
本文从当前事业单位财务任务及定位出发,结合新时代发展特点与要求,对现行《事业单位财务规则》提出补充成本管理、绩效管理和财务信息化,修订综合财务报告等建议,以期健全事业单位财务管理规范,提升财务工作质量和效率,促进新时代事业单位财务管理现代化。
关键词：
新时代 事业单位 财务管理 财务信息化
[期刊] 经济师
[作者]
张娅婷
文章从事业单位人才培养的必要性、存在的问题和实现路径三个方面进行了探讨，旨在为优化事业单位人才培养模式提供参考和建议。文章认为，优化事业单位人才培养模式，应根据国家和社会的需求，制定科学合理的人才培养目标和标准；应打破单一化的思维模式，完善多元化的人才培养渠道和机制；应配套建立有效的激励和保障体系，调动和激发事业单位人才的积极性和创造性。
关键词：
事业单位 人才培养 模式优化
[期刊] 经济师
[作者]
张美琴
深化事业单位改革在我国社会经济发展中具有重要的作用，面对新形势，对从事公益服务的事业单位如何更好更快的发展，提出了新的要求。基于此，文章对从事公益服务“事业单位重塑性改革的探索与启示”进行论述，对事业单位公益属性进行概述，分析了事业单位重塑性改革成果，探索了事业单位改革发展的趋势，从而推动事业单位改革稳步发展。
关键词：
事业单位 重塑性改革 探索与启示
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