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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
严伟
事业单位绩效工资制度改革是一项涉及到广大群众的利益分配和组织活动多领域改革的综合性改革政策,涉及的人数之广、单位组织数目之多,其改革难度不亚于曾经进行的国有企业改革之难度。本文在广泛调研、深入访谈的基础上,分析了事业单位绩效工资制度改革的潜在障碍因素,提出相应原改进建议。
关键词：
事业单位 政策执行 绩效工资
[期刊] 经济师
[作者]
蔡晓艳
绩效工资管理是事业单位管理的重要内容，开展科学高效的绩效工资管理能有效提升单位工作人员的积极性，促进事业单位社会公共事务管理及服务职能的发挥。文章在阐述事业单位绩效工资体系特点的基础上，分析指出现阶段事业单位实施绩效工资存在基础控制难度大、分配方案难、考核制度不匹配等问题，结合这些问题提出事业单位实施绩效工资的控制策略，期望能进一步提升绩效工资管理水平，促进事业单位持续、稳定地发展。
关键词：
事业单位 绩效工资 管理对策
[期刊] 经济师
[作者]
任志花
劳资管理目标是为确保事业单位的劳资管理积极有成效。从目前事业单位实际管理过程来看，因受体制和政策的制约，事业单位的工资管理灵活性不够，长期不及时解决会影响员工的积极性，所以应采取更积极的管理措施，保证工资待遇成为稳定激励员工的重要手段。文章从劳资专员的视角浅析如何做好劳资管理工作，分析事业单位工资的特点，工资管理中存在的问题，并提出了相应的策略。
关键词：
事业单位 劳资管理 劳资专员 问题 策略
[期刊] 经济师
[作者]
卢春香
新时期,地勘单位若想得到更好的发展,就需要有健全的工资分配制度,尤其是与时俱进的劳务绩效薪资分配机制。文章首先介绍了地勘单位加强绩效薪资管理的激励功能,然后指出了目前地勘单位开展绩效工资管理时表现出的问题,最后详细阐述了绩效薪资管理的优化策略。
关键词：
地勘单位 绩效薪资 管理策略 激励功能
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
李青
特许经营是发达国家在市政公用事业市场化改革中普遍应用的一种成熟模式,在我国,特许经营模式应用于市政公用事业还是一个新生事物。尽管市政公用事业特许经营的实施在实践中取得了一定的进展与成效,但目前这一模式在相关政策、政府行为、特许经营者行为等方面还存在不少问题。完善我国市政公用事业特许经营模式,有赖于政府职能的继续转变及审批、土地、融资等一系列领域改革的深化。
关键词：
市政公用事业 特许经营 政府监管
[期刊] 经济经纬
[作者]
陈芳
长期以来,我国政府审计是以财务审计为主导,虽然在政府绩效审计方面也取得了一定成效,但与西方国家相比,还有很大的差距。本文通过分析我国政府绩效审计中存在的障碍和困难,指出应加快法律体系的建设,加大审计体制改革力度,探索新型审计体制改革模式。
关键词：
政府绩效审计 障碍 对策
[期刊] 税务与经济(长春税务学院学报)
[作者]
柴森林
再就业工程是在我国社会保障体系不完善的情况下，国家为保护下岗职工的当前和长远利益而采取的一项保护性措施，即调动社会各方面的力量为下岗职工实现再就业提供服务和帮助，但在实施过程中遇到很多问题。在继续实施再就业工程的实践中，应不断总结经验，消除障碍，发挥出再就业工程的作用。
[期刊] 会计之友
[作者]
张强
在当前我国事业单位绩效工资改革过程中,由于缺乏法律法规的规范和支撑,没有一套科学有效的考评机制、监督机制和沟通机制,再加上部分领导思想理解和重视不够并过分关注自身利益,绩效工资改革远未达到国家的要求。面对种种问题,一方面各级领导思想上要足够重视,要有长远的战略眼光和竞争意识,要认识到绩效工资改革的导向作用及巨大影响;同时,要及早建立一套科学有效的,公开、公平、公正的考评机制及信息交流和沟通渠道,并建立健全相应的法律法规和监督机制。只有这样,绩效工资改革才能赢得人心,得到支持,才能真正起到提升社会公益服务水平的作用。
关键词：
绩效工资 事业单位 考评机制 评估体系
[期刊] 经济师
[作者]
何佳澄
中共中央、国务院近日印发了《关于全面实施预算绩效管理的意见》,而占有庞大财政资源的事业单位,有责任和义务对财政资金使用的目标和效果进行追踪和评价。文章从两方面探讨了事业单位的预算绩效管理方法,即加强顶层设计,落实预算绩效管理责任;而对预算全过程的绩效管理覆盖,是将绩效评价落到实处的根本方法。
关键词：
事业单位 预算 绩效管理 方法探究
[期刊] 经济师
[作者]
林立平
实施绩效工资是医疗卫生事业单位收入分配制度改革的重要内容,有利于完善分配激励机制,健全分配调控机制,建立合理的工资水平决定机制。对于保障和改善医疗卫生人员工资待遇,提高公共医疗卫生公益服务水平,促进公共卫生与医疗卫生事业发展,具有十分重要的意义。公共卫生事业单位实施绩效工资至今已历时9年,绩效工资发挥了一定的激励作用,取得了一些成效,但在实际执行过程中也遇到了各种各样的问题,需要不断地改进和完善。
关键词：
公共卫生 事业单位 绩效工资
[期刊] 财会通讯
[作者]
穆家乐
随着《行政事业单位内部控制规范（试行）》（以下简称《规范》）的出台，各行政事业单位陆续开始了内部控制制度的建设工作，尤其是２０１２年底中央＂八项规定＂及反腐倡廉工作的开展，有力促进了各行政事业单位实施《规范》的工作。虽然《规范》已明确于２０１４年１月起实施，但实际上行政事业单位内部控制实施工作才刚刚开始。只有行政事业单位内部控制的有效实施，才能保障《规范》目标的实现，行政事业单位内部控制执行状况如何，其难点和对策是什
[期刊] 经济问题探索
[作者]
陈傲
随着经济全球化和中国加入WTO,绿色供应链管理已逐步成为我国企业全面提升国际竞争力的重要战略,绿色供应链管理在中国还处于起步阶段,缺乏相应的研究以指导实践。本文在简要回顾国内外绿色供应链管理研究发展现状的基础上,结合现阶段我国国情,分析了国内企业实施绿色供应链管理战略的障碍,并提出了相应的对策,从而为绿色供应链管理的实践提供参考。
关键词：
国内企业 绿色供应链管理 对策
[期刊] 经济师
[作者]
余慧芳
在事业单位的发展中,绩效管理占据了重要的地位,且绩效管理的整体水平从根本上关系到了事业单位的发展与进步,所以在新时期需要认识到绩效管理的重要意义,根据实际发展情况,针对性地开展绩效考核管理,以此推动我国事业单位的创新发展。故此,文章主要从理论角度出发,着重分析了事业单位绩效管理中所存在的问题,并针对性地提出了几点对策与建议。
关键词：
事业单位 绩效管理 问题 对策
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