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[期刊] 中国劳动  [作者]
《事业单位人事管理条例》已经2014年2月26日国务院第40次常务会议通过,现予公布,自2014年7月1日起施行。总理李克强二○一四年四月二十五日事业单位人事管理条例第一章总则第一条为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,制定本条例。第二条事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原
[期刊] 中国劳动  [作者]
国务院令第652号2014年2月26日国务院第40次常务会议通过《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号),自2014年7月1日起施行。第一章总则第一条为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,制定本条例。第二条事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。第三条中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单
[期刊] 经济师  [作者] 崔世梅  
事业单位是中国特有的社会团体组织,在国民经济与社会发展中扮演着重要角色,在新的经济环境下,事业单位应该充分发挥自身的职能,不断优化内部管理,以人事管理为重,凸显人才的重要性,而激励机制的构建,可以实现以上目标,促进员工业绩与能力的提升,这是事业单位人事管理的有效途径。文章围绕激励机制在事业单位人事管理中的应用进行几方面的讨论。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 刘江颍  
我国事业单位的人事制度改革进程与企业相比已经滞后。其原因在于事业单位人事制度改革遭遇到制度环境的难题,同时改革本身也存在一些问题,涉及人事制度改革的自主权、人事改革政策或项目的系统配套、人事改革中制度空挡等。解决这些问题需要改换传统的改革思维方式,由传统人事管理向现代人力资源管理转变,探索新的改革方向和措施。
[期刊] 经济师  [作者] 张琳琳  
在事业单位机构改革的推动下,国内事业单位的人力资源管理还较为明显地存在着行政单位人事管理的印记,而在知识经济不断发展过程中,事业单位的人力资源管理不可避免地要面临改革。文章通过对现阶段事业单位人力资源管理的现状分析,积极探讨传统人事管理向现代人力资源管理转变的途径,并对事业单位长期稳定发展提出了相关建议。
[期刊] 经济师  [作者] 刘巧生  
随着社会的不断进步,很多行业在发展的过程中在各个方面都发生了巨大的改变,各个行业在社会上也开始逐渐进步,同时也出现了很多的新的事业领域,所以在市场中很多行业之间都存在着激烈的竞争关系,要在社会中立于不败之地,就要用有效的策略来应对这些市场的竞争,这就给很多事业单位都带来了一个巨大的考验。从事业单位的发展和管理中来看,人事工作发挥着很重要的作用,而且在事业单位的发展中都十分看重人才的培养,因此,文章针对事业单位经济师人事管理中的绩效考核进行了探讨,为事业单位中人事的管理中指明正确的方向。
[期刊] 经济师  [作者] 李澍帆  
在事业单位运行的过程中,人事劳资管理是非常重要的一个环节。这不仅关系到每个员工的利益,还关系到事业单位的整体运行和工作业绩。目前事业单位的人事劳资管理已经受到了社会各界的关注。随着时代的不断发展变迁,社会的经济状况不断好转,人们的生活和生产方式都发生了变化,所以,为了适应时代的发展,必须要对事业单位的人事劳资管理进行改革,顺应时代的发展。文章主要分析了事业单位人事劳资管理存在的问题,提出了加强事业单位人事劳资管理的策略。
[期刊] 经济师  [作者] 张美琴  
事业单位人事档案管理关系着事业单位人力资源的建设,尤其是在事业单位改革中起着关键性作用。基于此,文章围绕“浅析事业单位人事档案管理的必要性”进行论述,对事业单位人事档案管理的重要意义进行了阐述,分析了事业单位人事档案管理工作的作用和存在的问题,同时提出相应的创新建议。
[期刊] 职教论坛  [作者] 古永司  刘晓花  
目前公立高职院校在人事管理方面存在人事管理权限不明晰,人才流动和日常管理受到限制等问题,结合《人事管理条例(试行)》的出台,在分析原因的基础上,提出要从根本上解决高职院校人事管理问题,必须从权力分配、教师岗位分析及评价体系、人事管理的双规制度及科学的高职院校财政监管制度等方面进行政策配套,高职院校人事管理才能从本质上得到改观。
[期刊] 中国劳动  [作者]
1人员配置(Stafing)·配置有才能的人才。·对每个职工,根据其工作成绩及将来可能具有的必要技能,提出他今后在公司内的几种发展前途。·根据需要,对职工进行适当的调配。2培养(Developing)·为职工履行职务,适当地安排必要的教育训练。·...
[期刊] 经济师  [作者] 宋磊  
事业单位人事劳资管理工作是事业单位的基础性工作,也是事业单位提升职工综合素质的重要举措,它关乎事业单位每名职工的切身利益。文章就事业单位人事劳资管理工作的基本含义和重要性展开了论述,分析当前我国事业单位人事劳资管理工作中存在的问题和不足,并就如何提升我国事业单位人事劳资管理工作提出具体的举措。
[期刊] 价格月刊  [作者]
第一章 总则 第一条 为了规范物业管理活动,维护业主和物业管理企业的合法权益,改善人民群众的生活和工作环境,制定本条例。 第二条 本条例所称物业管理,是指业主通过选聘物业管理企业,由业主和物业管理企业按照物业服务合同约定,对房屋及配套的设施设备和相关场地进
[期刊] 华东经济管理  [作者] 李永宏  
园林事业单位资金管理与使用李永宏近几年,随着城市改革的深化和开放扩大园林绿化作为城市建设的重要构成,其地位和作用日益显著。美化城市、绿化祖国是全国人民的基本国策,造福后代已成为人们的共识。发展城乡园林事业主要在于建设,建设好城市园林绿地、风景名胜,关...
[期刊] 价格月刊  [作者] 季一枫  
美国可口可乐饮料在世界市场称雄了上百年历史,现在每年销售300多亿瓶,年销售额近百亿美元。总公司仅控制0.31%的原汁专利权,每年收入便达9亿美元以上。一种原料只有0.31%,其余99.6996是水、砂
[期刊] 中国工业经济  [作者] 张明  
国际经营与国际人事管理(日)根本孝本文在概括世界各国企业跨国经营的经验基础上,围绕跨国企业国际经营发展的四个阶段,以人事配置和能力开发为中心,论述了国际经营中人事管理的特征和发展规律,这对广大企业,特别是正在走出国门跨国经营的我国企业和在我国的三资企...
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