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[期刊] 中国卫生经济
[作者]
周开岳
卫生人力资源的研究内容,主要是开发和利用两个方面。开发是指认识卫生人力资源的客观存在状态,并通过一定的手段变存在状态为可供使用状态。如通过培训,使非卫生人员变为卫生人员,初级人员变为中级人员等等。利用即为使用,而着重点在于充分发挥效能,如合理地组合先进的管理制度,调动各种积极因素及化解消极因素的措施等等。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
王彩福
近几年中,由于我们在医院经营管理上能较自觉地顺应竞争规律客观要求,使医院在强者如林的夹缝中求得了生存,激发了前所未有的活力,使医院的医疗装备、技术水平、医疗服务的复盖面和综合实力都迈上了一个新台阶。1993年我院经市、县评审验收首批达到一级甲等标准。 一、形成共识 主动参与竞争
[期刊] 经济师
[作者]
张绪佳
在我国社会经济不断发展的背景下,人才逐渐成为了非常重要的一项资源,其中在各项单位运行期间,人力资源管理是不可缺少的管理内容,医疗机构也是如此。对于医院来讲,要想在日益竞争激烈的市场中脱颖而出,得到更好的发展,就需要引进专业性强并且经验丰富的医疗人才。基于此,就要求医院依照实际情况做好人力资源管理工作,制定健全的激励体系,激发医院职工的工作积极性,在合理配置各项资源的基础上强化医院竞争实力,促使医院良好开展。文章主要将乡镇卫生院为主要研究目标,论述了激励体系在卫生院人力资源管理中的应用情况。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
雍泊箫 欧阳志承
长期以来,“经营”二字似乎与卫生事业不相干。而农村卫生院的特定环境是:上有县(区)医院以及地(市)医院,在业务上无法与之抗衡;下有村卫生所及个体开业医,他们在农村群众中占有重要医疗市场。一边是职工工资、奖金福利等费用在不断上涨;一边是上级补助经费逐年减少或相对不足。以我市湘东区湘东镇卫生院为例,该院1987年上级差额补助仅3万元,而职工工资、补助工资、福利费三项就需开支11.7万元,两者相差8.7万元。农村卫生院的出路在那里呢?湘东镇卫生院通过几年的加强经营,在竞争中求得了生存和发展。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
章关春
以个体经济和家庭工业为主要特征的“温州经济模式”,对当地各个方面,包括医疗保健市场产生了极大的影响。1986年10月,笔者随浙江省卫生经济学会农村组赴温州市考察,发现当地农村个体医生崛起,不少乡镇卫生院发生“解体”,感到值得深思。联系温州的实际,本文就农村医疗保健市场中个体医的作用和卫生院如何深入进行改革,提高竞争能力,迎接新的挑战的问题做些探讨。
[期刊] 经济师
[作者]
王莹莹
调研县域内乡镇卫生院的人力资源现状,分析基层存在的问题,人才是影响基层发展的制约条件,初步提出加强基层人才建设,推动基层软硬件建设,改善基层卫生服务质量,完善服务模式,提升基层医疗服务能力,促进乡镇卫生院人力资源良性循环发展。
关键词：
乡镇卫生院 人才机制 良性发展
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
苏玉宏,姜潮,图易宸,唐成海
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
黄冬梅 尹文强 于倩倩 郭洪伟 孙葵 胡金伟 陈钟鸣
目的:观察2009年和2015年乡镇卫生院的竞争力变化,探讨其关键影响因素,为乡镇卫生院服务发展定位提供参考。方法:利用2010—2016"中国统计年鉴"、"中国卫生和计划生育统计年鉴"的数据,测算31个省份2009年和2015年乡镇卫生院服务份额水平及变化,用Pearson相关系数反映乡镇卫生院服务份额与相关因素的关系。结果:相较于2009年,2015年相关经济社会变量均大幅增长。2009年门诊份额与农村居民可支配收入正相关(r=0.39),与人均村医数量负相关(r=-0.39),2015年的相关无统计
关键词：
乡镇卫生院 服务竞争力 目标人群服务额
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
张显忠 林蓓
乡镇卫生院是我国卫生事业重要组成部分,乡镇卫生院发展状况如何,直接关系到亿万农民对医疗保健的需要,关系到农业经济的发展;然而,当前乡镇卫生院的发展却与国民经济发展不相适应,尤其是老少边穷地区卫生院的发展,应引起各级政府高度重视,采取相应的措施,认真加以解决。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
闫亚玲 张志明 陈颖
卫生人力资源是影响乡镇卫生院发展的重要因素。文章首次构建综合评价指标体系,以中国29省乡镇卫生院数据为样本,评价我国农村基层医疗机构人力资源配置情况。实证研究结果表明,我国乡镇卫生院核心人力资源配置在较大程度上关注了当地的健康水平状况,配置公平性较好。同时,核心人力资源配置水平公平性及整体公平性差距不大,均略高于临界值。其中核心人力资源配置与当地经济发展水平具有较好的一致性。
关键词：
卫生人力 乡镇卫生院 公平性评价
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
冷兴润
吉林省共有乡镇卫生院917所,其中中心乡镇卫生院160所,一般乡镇卫生院757所。共有卫生工作人员23406人,服务人口约1500万人,每年诊治病人1649万人,入院治疗人数43万人。此外,乡镇卫生院还担负着1500多万人口的预防保健任务,对我
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
章正会
一当前,人才、经费、设施、管理构成了制约农村卫生院生存和发展的四大主要因素。在生存难题的困扰下,卫生院在经营上片面追求经济利益,工作上“重治轻防”,加剧了有限资源的浪费和医疗成本的上升,医疗质量下降,医德滑坡,导致在医疗市场竞争中处于劣势。主要因素是: 1.投入减少,经济拮据。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
徐芬 周王艳 吉珂 袁蓓蓓 候志远 陈家应
目的:了解卫生行政部门和乡镇卫生院管理者对乡镇卫生院人员的激励现状和职工的需求。方法:选择江苏省高淳县的4所乡镇卫生院当日在岗人员,共计106人,采用问卷调查,并对关键知情人包括卫生技术人员和管理人员进行深入访谈。结果:被调查的106名乡镇卫生院人员对收入水平和分配机制、基本生活保障、医患关系、荣誉和成就感及职称晋升等5方面的满意度偏低,目前的激励机制不利于调动乡镇卫生人员工作积极性。建议:实施有效的绩效工资和改善福利,重视发挥非经济激励的作用,对农村卫生技术人员在荣誉和职称评定等方面实行政策倾斜。
关键词：
乡镇卫生院 卫生人员 激励机制
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
王万荣 周建庆 朱传波 朱海燕 王劲松
目的:探讨乡镇卫生院绩效考核适宜方案及其实施效果。方法:调研分析安徽省105个县(市、区)的乡镇卫生院2012年绩效考核资料、近4年相关财务与统计数据。结果:安徽省乡镇卫生院普遍建立了绩效考核机制,基本药物制度实现了全覆盖,新农合制度持续巩固发展,基本公共卫生服务均等化全面推进;2009—2012年乡镇卫生院医疗服务效率和综合业绩稳中渐升。结论:为巩固基层医改成果,需要健全绩效考核方案,完善分配激励机制;加强绩效管理,提高综合服务效率。
关键词：
乡镇卫生院 绩效考核 效果评估
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
张纪宏
扬中县八桥中心卫生院系镇江市唯一的全民所有制乡镇级卫生院。改革开放以来,由于医院领导认清形势,抓住全县综合经济实力腾飞的机遇,充分发挥自身技术、装备优势,多渠道筹集资源,不断改革医院经营管理机制,使医院的综合服务能力及两个效益都迈上了一个新的台阶。自1988年起,连续6年被市、县评为文明单位,1993年又在全市首批等级医院评审中,通
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