- 年份
- 2024(4284)
- 2023(5664)
- 2022(4556)
- 2021(4195)
- 2020(3672)
- 2019(8309)
- 2018(7930)
- 2017(15985)
- 2016(8642)
- 2015(9822)
- 2014(10011)
- 2013(10117)
- 2012(9068)
- 2011(7864)
- 2010(8089)
- 2009(8066)
- 2008(8804)
- 2007(8153)
- 2006(7502)
- 2005(7474)
- 学科
- 企(68463)
- 企业(68463)
- 业(63985)
- 管理(51046)
- 济(40969)
- 经济(40887)
- 财(25623)
- 业经(19397)
- 方法(19074)
- 务(18684)
- 财务(18667)
- 财务管理(18649)
- 企业财务(17729)
- 制(12688)
- 技术(12411)
- 企业经济(12111)
- 数学(11580)
- 数学方法(11437)
- 策(10910)
- 经营(10705)
- 划(10583)
- 理论(10267)
- 和(10230)
- 农(9868)
- 技术管理(9516)
- 体(9474)
- 决策(8741)
- 体制(8613)
- 计划(8178)
- 收入(8166)
- 机构
- 学院(135352)
- 大学(131254)
- 管理(60813)
- 济(60419)
- 经济(59300)
- 理学(50920)
- 理学院(50545)
- 管理学(50127)
- 管理学院(49858)
- 研究(35916)
- 中国(33771)
- 财(33485)
- 京(27085)
- 财经(25482)
- 江(23171)
- 经(22862)
- 商学(18925)
- 商学院(18774)
- 财经大学(18585)
- 州(18063)
- 科学(17739)
- 经济学(17715)
- 北京(17580)
- 所(17540)
- 中心(17474)
- 经济管理(15884)
- 经济学院(15867)
- 研究所(14776)
- 农(14633)
- 业大(14500)
- 基金
- 项目(75180)
- 科学(61984)
- 研究(57736)
- 基金(57247)
- 家(47188)
- 国家(46628)
- 科学基金(43111)
- 社会(39193)
- 社会科(37173)
- 社会科学(37154)
- 基金项目(29786)
- 省(29292)
- 自然(27473)
- 自然科(26944)
- 自然科学(26938)
- 自然科学基金(26547)
- 教育(26063)
- 资助(23665)
- 编号(23289)
- 划(22907)
- 业(18881)
- 成果(18757)
- 创(17418)
- 部(17062)
- 制(16740)
- 创新(16031)
- 人文(16016)
- 性(15869)
- 国家社会(15833)
- 重点(15769)
共检索到219678条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 中国流通经济
[作者]
何炼成 何林
本文根据中国特色社会主义经济理论与实践的基本原理,提出了对国有企业经营者收入的分配原则和政策方针。文章认为,关于国有垄断行业的分配问题是我国当前在初次分配和再分配领域议论最多、意见最大、矛盾也最突出的问题,必须及时加以解决,否则将影响社会的稳定与和谐社会的建设;根据中国特色社会主义经济理论的基本原理,必须坚决改革我国国有垄断行业和企业的收入分配制度,坚决废除国有垄断行业和企业收入分配中的特权。
关键词：
国有企业 经营者收入 分配改革 收入理性
[期刊] 中国经济问题
[作者]
何炼成
本文根据中国特色社会主义经济理论与实践的基本原理,提出对国有企业经营者收入的原则和政策方针,并对《国有企业经营者收入的理性思考》一文进行商榷。
[期刊] 中国经济问题
[作者]
赵振华
本文围绕国有企业经营者收入问题进行了多方位的思考,结合我国的实际提出了国有企业经营者由市场选择、经营者收入由市场确定、经营者收入不要与普通员工挂钩、对国有企业经营者的激励以物质激励为主、经营者的职务消费要公开诚信和货币化等措施。
关键词：
国有企业 经营者 收入
[期刊] 宏观经济研究
[作者]
国家计委宏观经济研究院课题组 辛小柏
[期刊] 经济经纬
[作者]
王建军
通过对河南国有及国有控股企业经营者的收入分配状况、企业职工收入与经营者收入的差距、经营者收入在不同规模企业间的差异、经营者收入与企业经营业绩的相关关系等问题的实证研究 ,为制定科学合理的经营者收入分配政策提供建议和依据
[期刊] 中国工业经济
[作者]
国家经贸委企业研究中心课题组 中国企业联合会研究部课题组
[期刊] 华东经济管理
[作者]
陆建新 王卫平
随着国有企业建立现代企业制度改革的逐步深入，自主权的下放日益扩大，在一些企业中已接近其限度。在此情况下，经营者在企业生存与发展中所起的作用日益增大。同样的企业交由不同的人经营管理，会有完全不同的结果。因此，如何选好用好企业经营者变得至关重要。根本解决...
[期刊] 财务与会计
[作者]
张仁建
业绩评价是按照企业管理的需要设计评价指标体系,比照特定的评价标准,采用特定的评价方法,对企业目标的实现情况进行判断的活动。以评价指标为划分标准,目前业绩评价系统一般划分为三种模式,即财务模式、价值模式和平衡模式。笔者认为,构建科学有效的国有企业经营者业绩评价模式,需要区分不同类型的国有企业,根据其特点选取影响企业目标的关键因素,修正性地引进相关定性与定量因素,对经营者业绩作出全面评价。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
阎喆
[期刊] 技术经济
[作者]
孙文远
[期刊] 财经研究
[作者]
李春琦
本文在论述经营者声誉激励的理论和现实意义的基础上,分析了我国国有企业经营者声誉激励问题产生的原因以及实施国有企业经营者声誉激励所面临的障碍,并针对这些障碍提出了相应的对策和建议。
关键词：
国有企业 声誉 激励
[期刊] 管理现代化
[作者]
范建军
经营者激励与约束机制是现代企业制度的核心问题。传统体制下 ,国有企业的激励机制存在劳酬失衡 ,激励不足 ,权力滥用的缺陷 ;而约束机制则存在政出多门 ,权力分散 ,流于形式的弊端。市场经济条件下 ,要形成对国有企业经营者有效的激励与约束机制 ,必须冲破传统观念的束缚 ,在分配方式、用人机制、企业制度等方面进行理论和实践的创新。
关键词：
国有企业 经营者 激励与约束 机制研究
[期刊] 管理现代化
[作者]
刘宁 陶学禹
管理腐败是近期出现的一个新名词。管理腐败问题是目前普遍存在于我国企业的一个较为严重的问题，也是造成企业大面积亏损、国有资产大量流失的最为重要的原因之一。因此，探索管理腐败产生的根源，从根本上遏制管理腐败的产生和蔓延，是当前经济领域内的学者们亟需解决的...
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
