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[期刊] 技术经济
[作者]
李祖艾
也论国营大中型企业活与死的辩证观黑龙江水运规划设计院李祖艾选了贵刊在１９９２年第５期的《国营大中型企业活与死的辩证照》（以下称该文章）之后，有些异议，也谈粗浅的看法。该文章有三个部份。一、企业生命的含义及其表现形态：活与死的具体分析；二、总体上看，企...
[期刊] 技术经济
[作者]
王子平 杨洁
小引对于有生命的事物来说,活与死都是生命存在的表现形态。活是生命存在的过程,死是生命的终结。无活亦无死,无死亦无活,两者相依、相反又相成。这不仅是抽象的哲学推理,更为自然界和社会中一切有生命的事物所证实。国营大中型企业是有生命的存在。其活与死的关系,同样可以用这个道理加以分析。当前,举国上下都在讨论如何搞“活”国营大中型企业的问题,既然需要“搞”而后才能“活”,那也就意味着存在某些“死”的现象。政府对企业统与管得太多为死;在市场风云面前无能为力为死;破产倒闭更是名副其实的
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
宋养琰
深层原因之一:财产约束机制弱化 多年来,人们都在苦苦地思索着:我国的国营企业特别是大中型国营企业活力不大和效益不高的原因究竟何在呢?对于这个问题,如果从表象上看,可以说上许多条,诸如:经营管理不善;技术设备落后;产业结构和产品结构失衡;原材料紧缺;资金不足;税、券、费、摊派过重;市场疲软;分配不公;企业的短期行为;职工素质不高和主人翁地位不强、积极性不大;领导班子不和;如此等等。
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
王东京
如何搞活国营大中型企业,是我国当前经济体制改革的重大主题之一。作者分别从产权角度、分配角度、市场角度和资金角度等多个侧面研究了搞活国营大中型企业、发挥其在国民经济中的主导作用问题。
[期刊] 财政研究
[作者]
刘贵生
当前,经济理论界围绕着国有大中型企业面临的困境、难以搞活的原因以及搞活国有大中型企业的意义、对策等四个方面展开了广泛的讨论,取得了令人可喜的研究成果.但是,国家如何评价国有大中型企业"活"与"不活",这也是很值得研究的问题.没有一个评价标准,易使研究出现混乱,也对实践不利.
[期刊] 财经研究
[作者]
晁钢令
一、问题的提出在关于搞活国营大中型企业的讨论中,人们常把国营企业同中外合资企业进行比较。为什么在同一块土地上,同一个市场环境中,甚至是同一类企业,合资企业的经营效益会明显高于国营企业?引出的结论往往
[期刊] 华东经济管理
[作者]
黄荣滋
近几年来,我国扩大大中型企业自主权的工作是取得一定成效的。据国家有关部门公布的典型调查材料表明,目前大中型企业扩权比较落实、真正活了起来的企业大约有20%。还有80%的大中型企业,由于种种原因,扩权工作进展缓慢,情况一般或较差而缺乏活力,甚至基本上还没有活起来。经济体制改革的理论指导和国家经济政策的实行同企业的经营实践之间存在较大的差距。一些企业的领导人不无感慨地说:“经济改革的讨论离企业的实际太
[期刊] 华东经济管理
[作者]
陈良坤
也论国有大中型企业的活力之源陈良坤我国国有大中型企业与近几年来成长起来的乡镇、集体企业以及“三资”企业相比，在市场竞争和结构调整方面缺乏活力和应变能力，而且在“经济高速增长”中隐含着的某些问题逐步显露出来。约三分之一的国有大中型企业仍没有走出困境。究...
[期刊] 技术经济
[作者]
贾春玉 于焱
上个世纪末,很多国有大中型企业经济效益下降,活力不足,严重影响国民经济高速发展。成为世人瞩目热点与焦点问题。许多专家学者提出了许多解决办法,国家也相应采取有效措施,经过三年整顿,扭亏增盈,脱贫已见成效。但仍有一些企业举步维艰,以不断裁员,下岗,买断为手段,象一支破旧不堪的船在波涛
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
上官书砚 胡彦炜
目前,投资信贷杠杆未能充分发挥作用的原因是:资金供应体制、企业自身、银行自身等存在问题.要搞活大中型企业,就必须利用投资信贷杠杆,实行倾斜政策,改革投资体制,建立新型银企关系等.
[期刊] 财贸经济
[作者]
周凯
搞活国营大中型企业,是我国城市经济体制改革的重点和难点,也是我国经济理论研究中的热点问题。企业是从事经济活动的基本单位,是国民经济有机体的细胞,因此,企业活与不活,是一个牵涉到方方面面的综合性问题。而搞活企业则是一项复杂的系统工程。本文着重从税收的角度,研究如何搞活国营大中型企业的有关问题。一、企业不活的税收原因目前,影响企业活力不足的税收原因,在税收种类、税收负担、税收征管等三大方面均有体
[期刊] 管理世界
[作者]
白克斌
如何搞活大中型企业是当前最热门的话题。大中型企业为什么缺乏活力?有的提出是外部环境造成的。例如:分灶吃饭、条块分割。有的认为企业的机制没有合资企业和乡镇企业那样灵活。也有人提出国营企业婆婆太多厂长无非是手握空“权”。笔者认为,如果解决了以上问题,国营大中型企业仍不具备搞活的充分必要条件。搞活大中型企业还要解决以下两个问题。一、产业结构与企业活力假如一个活字的每一笔划写得非常标准,但是,这些笔划的组成违背了汉字的结构规
[期刊] 财经问题研究
[作者]
刘永祯
本文所论及的人的因素,是指国营大中型企业中的干部和职工.当前这个因素存在什么问题?它在搞活国营大中型企业中处于什么地位,起什么作用?应当如何解决?这是在当前深化经济体制改革中急待解决的重大问题.本文仅就上述的几个问题,谈几点意见. 一1989年,我国有国营大中型企业1万零7百多个.从户数看,它们仅占全国工业企业总数的0.13%,但固定资产原值,工业总产值和实现利税,则分别占后者的63.9%,35.2%和61.1%.它们是社会主义经济的主体,是我国国民经济的支柱,也是国家财政收入的主要来源.这些企业能否不断增强活
[期刊] 上海经济研究
[作者]
王欣欣
一经济体制改革的一项重要任务,就是通过改变国家管理经济的形式来改变企业的行为特征,使之适合有计划商品经济的发展,从而达到搞活经济的目的。因此,要搞好国营大中型企业,就必须首先研究大中型企业的行为特征及其变化规律。行为科学把人的行为定义为主体对环境所作出的反应,把这个定义移植到对企业行为的研究,我们对企业行为就可定义为:企业行为是企业这个社会有机体对社会环境所作出的反应。与人的行为相比,企业行为具有这样几个特征:第一、企业行为的总体性。企业是从事生产、交换、分配等生产经营活动的经济实体,企业行为即是企业生产经营活动的具体过程
[期刊] 华东经济管理
[作者]
王德慧
当前,如何搞好国营大中型企业,已经成为全党全社会极为关心的问题。前不久召开的中央工作会议,又使我们的认识从单纯的经济问题上升到巩固社会主义制度的政治高度上来。国营大中型企业活力不足,效益滑坡,是我国经济发展中诸多矛盾的综合反映,既有企业外部的原因,又有企业内部的因素。本文仅就如何改善国营大中型企业所处的宏观环境谈几点意见。一、确保企业应有的自主权,从根本上转换企业的经营机制
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