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[期刊] 企业管理  [作者] 刘永烜  
苹果CEO史蒂夫·乔布斯似乎施了什么魔法,牵动了整个世界的神经,令世界为之疯狂。虽然乔布斯看轻发展中国家市场,也从未来过中国,但仍然影响了无数的中国人,其中包括
[期刊] 企业管理  [作者] 愚顽  
假如有人看到这个标题,感觉笔者有些亵渎了乔布斯,心中隐隐感觉不快,则已经证明我的观点并非虚妄。其实,我并没有冒犯"苹果教"的信徒们,这样说实在是给了乔布斯一个大大的赞赏。
[期刊] 财会月刊  [作者] 方舟  黄磊  
他高中都没毕业,却敢挑战世界一流的高科技公司。他疯狂地追求产品的质量,所以被称为中国的"乔布斯"。他从不按商场的游戏规则出牌,却屡战屡胜,于是他被称为——疯子黄章。疯子黄章入行2002年,黄章出任新加坡合资企业爱琴公司总经理,领导这家企业从已日薄西山的VCD行业转型为音响、功放、MP3企业。在MP3行业,技术狂人黄章立刻崭露头角。在他的主持下,2002年的爱琴
[期刊] 中国高等教育  [作者]
华化成在10月12日《新华每日电讯》撰文说,苹果公司创始人乔布斯因病去世,消息传来,国内网络平台上各种版本的乔布斯独创思想、乔布斯人生箴言被转发得铺天盖地,不少人对乔布斯的悼词更动辄便是"影响历史""改变世界"。对乔布斯逝世的哀悼似乎成为了一场声势浩大的造神运动,乔布斯也从原本颇具争议的技术天才,一夜间"升格"为兼具人文情怀与高尚情操的英雄楷模。毫无疑问,乔布斯生前所取得的巨大成就值得尊敬,但乔布斯
[期刊] 对外经贸实务  [作者] 张锐  
一个曾在街头吸食大麻的混混,一个曾赤脚朝圣佛门的信徒,一个只在大学里呆了仅半年的辍学生,一个经常破口大骂员工的暴君……,在史蒂夫·乔布斯的身上,虽然人们找不到如同比尔·盖茨那样谦谦君子的优雅,也难以看到如同沃伦·巴菲特那样的慈眉善目,但就是这位不按常理出牌并且与死神抗争7年之久的铁血硬汉,以自己超凡脱俗的理念与能力锻造出了全球市值最大的苹果公司。而且,其手中魔幻般托起的缤纷产品,装点与布彩了数十亿人的生活,进而生动地引领着世界变革的潮流。正是如此,人们同样给予了这位"神奇大师"的尊崇与敬仰,还有无尽的缅怀与追思。
[期刊] 证券市场导报  [作者] 郭雳  
JOBS法是继萨班斯-奥克斯利法、多德-弗兰克法之后,美国资本市场和公司证券领域又一部里程碑式的法律。其大幅修订了美国现行《证券法》、《证券交易法》等的相关规定:通过减轻各项法定义务、允许对注册表草稿秘密审议、放松对分析师参与的限制等为"新兴成长公司"重启美国资本市场;拓展或创设了三类发行注册豁免机制,包括"A+条例"、"汇群集资",大幅放松了对私募中广告或公开劝诱的禁止,从而便利中小型企业融资;分类调整了公众公司门槛,增强企业的灵活自主性。这些变化显示美国金融监管正在尝试寻求"抓大活小"的再平衡,促进创业与就业,并对我国实践带来启示。
[期刊] 开放教育研究  [作者] 桑新民  李曙华  谢阳斌  
乔布斯去世前曾提出一个深刻的质疑:"为什么IT改变了几乎所有的领域,却唯独对教育的影响小得令人吃惊?"因此,本文将此称之为"乔布斯之问",对其进行了深刻的个体心理与文化战略解读,并以此问题为主线,对近两年来席卷全球,被称之为MOOCs(Massive Open Online Courses)的大规模开放在线课程新潮流进行了现实考察、理论探究、未来展望和跨文化沉思。论文认为,这是21世纪教育冲破"机械灌输+标准化考试"的"工业流水线"人才培养模式,引发学习方式变革的攻坚战。这场变革目前正在集聚智慧和能量、酝酿重大突破。文章对MOOCs潮流中的麻省理工学院与哈佛大学联手发起的edX、以斯坦福大学为...
[期刊] 国际经济合作  [作者] 孙玉新  
《商业周刊》苹果公司董事会接纳约翰·斯卡利,赶走史蒂夫·乔布斯的交易尽人皆知。史蒂夫卖掉了手中的所有苹果股票,只留下了一股,并且创办了NeXT公司。这是典型的"史蒂夫手段"。当我还在太阳微系统公司工作时,我去NeXT公司拜访过他,我们与他做了许多笔生意。他在苹果公司的风格一点
[期刊] 企业管理  [作者] 赵琳  
乔布斯是什么?是一个人,确切地说,是一个伟大公司的伟大CEO!但是,从本质上来讲,乔布斯是企业史上或商业史上的一个标志性符号,一个无论如何也绕不开的符号!你可以认为他是一个叹号,因为他重新定义了手机;你也可以认为他是一个省略号,因为他发扬光大的饥饿营销正被许多企业乐此不疲地应用着;你还可以认为他是一个问号,因为他矛盾的世界观、人生观、价值观……其实,我想说
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 任力  
在公司日常运营的投入中,企业文化建设往往被看作是比较"虚"的部分,甚至会被认为是简单的"面子工程"。但陕鼓人对于何为企业文化,却有一套独到的看法。陕鼓董事长印建安认为,文化就是"文"+"化"——企业的日常经营行为,是由许多具体的制度、说法、认识乃至指导各种员工行为的"潜规则"所支撑起来的,把这些规则和意识显性化、以诉诸明文的方式整理出来,这个过程的成果就是"文";而再以春风化雨的方式使这些纸面上的规矩去影响和规训员工和企
[期刊] 企业管理  [作者] 鲍春莉  
完善公司治理是建立现代企业制度的核心。误区一一味片面追求股权多元化,认为股权越分散越好股权结构对公司治理有着决定性影响。长期以来,由于历史原因,我国国有独资企业多,推进股权多元化一度成为国企改革的标志,改制面大小也经常用来评价一
[期刊] 国际经济评论  [作者] 马修·P·古德曼  孙东  
欢迎日本加入TPP的决定看起来非常具有冲击力,这种冲击力不仅仅是施加于作为世界第三大经济体的日本,同时对TPP自身也有影响。随着日本的加入,TPP将会涵盖世界上40%的经济总量,21世纪新的规则也会随之变得更加复杂。考虑到这么高的风险,以及距离10月份达成协议的最后期限只剩下短短不到六个月的时间,现在我们有必要来消除一些对于TPP和美国在亚洲经济策略的常见误区。
[期刊] 会计之友  [作者] 张敏  
大数据审计代替传统审计是大势所趋。文章在介绍人工智能和大数据等技术的基础上,提出了大数据审计的五大趋势,即审计智能化、审计平台化、审计信息多维化、从抽样审计向详细审计转变以及审计可视化。同时,还指出了大数据审计面临的五大挑战,即大数据获取成本高、观念与习惯转变困难、人才难得、审计业务的复杂性与大数据审计体系设计的复杂性,研究结论对于大数据审计实践具有一定的借鉴意义。
[期刊] 中南林业科技大学学报  [作者] 沙刚  黄庆阳  徐明怡  谢立红  杨帆  曹宏杰  
【目的】内稳性特征反映生物对环境变化的生理和生化适应,与物种的生态适应性策略有关。研究养分贫瘠环境植物不同器官的化学计量及其内稳性特征,为原生演替过程中植物的适应策略研究提供依据。【方法】以五大连池新期火山熔岩台地针叶和阔叶2种生活型的4种乔木(落叶松Larix gmelinii、香杨Populus koreana、山杨Populus davidiana和白桦Betula platyphylla)为研究对象,运用化学计量学方法和指数回归方法探究植物器官化学计量特征、凋落叶再吸收率和内稳性指数(H)的变化特征。【结果】4种植物的叶片磷含量均高于茎和根;落叶松根、茎和叶的C∶P和N∶P显著高于其他3种植物(P白桦>山杨>香杨,差异显著(P白桦>香杨>落叶松,差异显著(P<0.05)。4种植物N、P和N∶P的内稳性指数(H_N、H_P和H_(N:P))平均值分别为13.82、13.70和15.59,落叶松不同器官的H_N为弱稳态型及弱敏感型,其他3种植物不同器官的内稳性均为稳态型,粗枝与叶的H_N、H_P和H_(N:P)存在显著差异(P<0.05)。【结论】不同生活型植物不同器官碳、氮、磷含量及其化学计量比存在差异;植物以提高养分的再吸收率来适应养分贫瘠环境以维持自身生长。内稳性指数较低的落叶松将逐渐替代内稳性较强的香杨和山杨而成为优势物种。
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