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[期刊] 财务与会计
[作者]
胡良安
"十三五"时期是全面建成小康社会的攻坚决胜期,也是会计改革发展的重要机遇期。为全面贯彻落实《会计改革与发展"十三五"规划纲要》(下称《规划纲要》),做好"十三五"会计改革与发展各项工作,湖南省会计管理工作将紧紧围绕经济社会发展和财政中心工作,转职能、抓监督、打基础、重基层、建机制、强队伍,主动作为,开拓创新,不忘使命,砥砺前行,再铸会计事业新辉煌。一、明确指导思想"十三五"时期,湖南省会计管理工
[期刊] 财务与会计
[作者]
胡良安
"十三五"时期是全面建成小康社会的攻坚决胜期,也是会计改革发展的重要机遇期。为全面贯彻落实《会计改革与发展"十三五"规划纲要》(下称《规划纲要》),做好"十三五"会计改革与发展各项工作,湖南省会计管理工作将紧紧围绕经济社会发展和财政中心工作,转职能、抓监督、打基础、重基层、建机制、强队伍,主动作为,开拓创新,不忘使命,砥砺前行,再铸会计事业新辉煌。一、明确指导思想"十三五"时期,湖南省会计管理工
[期刊] 财务与会计
[作者]
孙蕊 李卓
2019年11月21日～22日,财政部会计司在江苏省镇江市组织召开了全国会计管理工作会议。会议在总结"十三五"时期会计改革与发展取得的成绩的基础上,分析了当前会计行业面临的新形势以及会计管理工作存在的不足,部署了下一阶段会计管理工作任务。财政部党组成员、副部长程丽华发表了题为《提高政治站位积极主动作为扎实推动全国会计管理工作取得新的成绩》的书面讲话,财政部会计司司长高一斌以《凝心聚气
[期刊] 财务与会计
[作者]
彭涌
下一个五年,我国会计改革与发展的方向是什么?重点在哪里?2016年10月财政部出台的《会计改革与发展"十三五"规划纲要》(以下简称《纲要》)对此给出了答案。《纲要》明确了"十三五"时期我国会计改革与发展的指导思想、总体目标以及主要任务和具体措施,提出了未来五年会计事业改革与发展的行动总纲。我们理解,未来五年,会计事业发展将迎来全新的机遇和挑战,也将面临更繁重的转型和升级任务。
[期刊] 财务与会计
[作者]
彭涌
下一个五年,我国会计改革与发展的方向是什么?重点在哪里?2016年10月财政部出台的《会计改革与发展"十三五"规划纲要》(以下简称《纲要》)对此给出了答案。《纲要》明确了"十三五"时期我国会计改革与发展的指导思想、总体目标以及主要任务和具体措施,提出了未来五年会计事业改革与发展的行动总纲。我们理解,未来五年,会计事业发展将迎来全新的机遇和挑战,也将面临更繁重的转型和升级任务。
[期刊] 中国成人教育
[作者]
冯英豪
高校学生干部和学生党员是大学生的骨干群体,在学生教育管理工作中发挥着重要的示范带动作用。工作中,要坚持"三个结合",延伸教育管理阵地,充实教育管理内容,创新教育管理载体,突出考核评价制度导向,为学生骨干示范带动作用的发挥创造良好的环境,推动学生教育管理工作水平的不断提高。
关键词：
学生骨干 示范带动 学生教育管理
[期刊] 当代财经
[作者]
袁庆宏 王双龙
文章采用实证研究的方法探讨了我国企业中心理授权对个体创新行为影响的作用机制。通过实证研究结果发现,心理授权和主动性人格对个体创新行为具有积极的影响作用,主动性人格对于心理授权与个体创新行为之间的关系起调节作用。检验了当员工感受到充分授权后,其感知到的意义、效能感以及自主性会促使员工形成创新行为。
关键词：
心理授权 主动性人格 个体创新行为
[期刊] 经济经纬
[作者]
谢孟军 周健
笔者通过对科技创新的出口增长模型进行推导，构建了科技创新能力评价指标体系，使用主成分分析法对指标的贡献度及权重进行计算，并对样本地区科技创新的综合能力进行评价。结果显示：我国科技创新的地区发展不均衡现象较为明显，科技创新具有出口增长效应且表现出效应的区域差异，东部地区属于以科技创新推动为主的出口贸易模式，中部地区属于以资本推动为主的出口贸易模式，西部地区属于以劳动推动为主的出口贸易模式。
[期刊] 中国高等教育
[作者]
周家伦
当前,我国提出构建和谐社会,建设创新型国家的战略,高校作为推动社会发展的重要力量,承担着伟大的历史使命。它既要努力成为解决国民经济重大科技问题、实现技术转移、成果转化的生力军,又要充分认识世界高等教育发展规律,寻找突破点,抓住中国发展的重要机遇期全面提升办学质量和水平。因此,办好社会主义高水平大学,实现又好又快的发展是高校面临的现实命题。同济大学一直坚持高校人才培养、科学研究、社会服务、国际交往是有机联系的统一整体,“以服务为宗旨,在贡献中发展”,坚持服务地方的理念,也对学校发展起到根本性的推动作用。多年来,学校积极倡导主动融入社会、服务地方,不仅为区域经济社会发展、推进自主创新做出贡献...
[期刊] 中国劳动
[作者]
周禹
在以科学技术作为第一生产力的知识经济时代,“创新”已成为现代社会经济发展、产业结构升级和企业竞争力提升的最重要原动力。人力资源作为知识和智能的最基本载体,无疑是创新的第一资源。随着我国建设“创新型国家”战略目标的提出,各类组织的创新战略也日益提上日程,这对以创新为导向的人力资源管理提出了要求。以下给出了人力资源管理在驱动创新上大有可为的十个基本方面。
[期刊] 图书情报知识
[作者]
文鹏 周力虹 陈诚
探讨领导力与图书馆服务创新的关系，有助于图书馆管理者实施更有效的措施来提升图书馆创新水平。本文以馆员个体主动创新为驱动，并基于目标导向理论和社会交换理论，探讨了共享型领导对馆员主动创新的直接关系及作用过程。样本来自华中地区高校图书馆的３５６名职工，通过问卷调查收集数据并采用线性回归和结构方程模型的方法，研究发现共享型领导能增强馆员的学习目标导向及领导－成员交换，并有利于提升馆员的主动创新。并且，馆员的学习目标导向和领导－成员交换在共享型领导与馆员主动创新关系中发挥了部分中介作用。根据本文的研究结果，图书馆管理者应进一步提升共享型领导力，以便于通过该领导力推动馆员的主动创新及图书馆的服务创新。
[期刊] 商业研究
[作者]
王炳才
科技中介服务是一种典型的知识密集型商业服务(knowledge-intensivebusinessservices,KIBS)。在中国,随着人们对区域创新体系的重视日渐升级,人们对创新体系的研究方兴未艾,服务业发展的滞后和政府对中介服务组织的控制就都显现为制约创新体系形成和发展的障碍。继续深化体制改革、改善研究与开发中介服务、加强创新体系研究、倡导发展知识密集型服务是大力推进中国创新体系发展和区际经济发展的重要途径。
[期刊] 中国高等教育
[作者]
万钢
当今世界上众多国家都在各自不同的起点上,努力寻求实现工业化和现代化的道路。由我国的国情决定, 我们决不可能选择资源型和依附型的发展模式,必须走创新型国家的发展道路,推动经济增长方式从要素驱动型向创新驱动型的根本转变;科技创新要成为经济社会发展的内在动力和全社会的普遍行为;最终依靠制度创新和科技创新实现经济社会持续协调发展。我国要建设创新型国家,必须加强科技创新能力,走清洁发展、协调发展、节约发展、可持续发展之路。那么,高校在整个国家的创新体系中如何定位,到底应该发挥什么样的作用,是我们不得不深思和努力实践的话题。
[期刊] 中国高等教育
[作者]
何根海 谭甲文
党的十八大报告把加强和创新社会管理作为中国特色社会主义事业总布局中社会建设的重要内容,提出了"构建中国特色社会主义社会管理体系"的新要求。当前,随着政治经济体制改革的进一步深化,我国社会进入了快速转型期。社会矛盾加剧,社会问题凸显,社会管理面临着一系列新情况、新问题、新挑战。面对现实困境,地方各级政府亟需与时俱进,创新社会管理思路,充分调动一切积极因素来参与和加强区域社会的管理。高等教育目的是社会需求的集中反映,增强社会服务功能,参与经济社会发展越来越成为高等教育的重要历史使命。作为区域创
[期刊] 管理世界
[作者]
唐慧洁 罗瑾琏 易明 李树文 钟竞
依据国家设立科创板的目标与定位，科创企业既要在前沿技术上取得突破，又必须实现成熟技术的快速优化和迭代。在此背景下，管理者如何协同两者之间的悖论关系是亟待突破的现实瓶颈。本文基于角色身份理论，采用嵌入式案例研究方法，对科创板上市企业HB公司3个核心创新团队进行对比分析。通过探索管理者创新角色身份建构过程，破解其推动创新悖论协同增效的作用机理。研究发现：（1）管理者在创新悖论触发下主动进行角色探索，表现出角色同化、角色分离、角色整合、角色脱离4种形态，由此产生不同的创新角色职能。当管理者进行角色同化时，将践行规范维护者职能；当管理者同时进行角色分离和角色整合时，将主动协同多重角色身份及其要求，践行矛盾平衡者职能；当管理者进行角色脱离时，将表现出随俗浮沉，放弃践行创新角色职能。（2）管理者角色职能通过团队认知、资源过程影响创新目标的实现。当管理者实施规范维护者职能时，团队成员认知固化，通过团队资源消化实现成熟技术优化的目标；当管理者实施矛盾平衡者职能时，引导团队成员进行认知匹配、认知扩展，通过团队资源积累、资源增益实现前沿技术突破和成熟技术优化协同增效的目标；当管理者表现为随俗浮沉时，团队成员将出现认知失调，通过团队资源损耗制约创新目标推进。本研究不仅从角色身份视角丰富了创新悖论管理的理论内涵，同时对科创企业创新管理人才培育、团队建设具有指导意义。
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