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[期刊] 中国工业经济  [作者] 田克俭  
职工参与再塑主人田克俭改革十几年来,出台了一系列企业改革的办法和措施,想了许多办法,但国有企业的状况仍然很艰难,据国家统计局统计,1995年8月,预算内企业亏损面达44.6%,亏损额较上年增加22.1%。企业经营发展缺乏动力;企业行为短期化;企业经营...
[期刊] 教育研究  [作者] 左秀兰  
使所有学生做学习的主人左秀兰在课堂教学中,一方是教师的教,另一方是学生的学。教为学服务,学生是学习的主人,而且所有学生都是学习的主人。做为学习的主人应该具备四个基本条件:①掌握学习新知识必需的基础知识。②形成自主的智力活动。③能够评价和修正自己的初步...
[期刊] 经济体制改革  [作者] 李笠农  
文章认为,我们必须从理论上彻底澄清和否定“职工是企业主人”和“民主管理”这类似是而非的观点,在企业的所有权和经营权广泛分离的现代经济社会中,职工既不能是国有资产收益的占有者,又不能是国有企业的最高管理者。“职工是企业的主人”是将国有企业组织结构的研究和建设导向所谓“民主管理”误区的思想根源。作为“民主管理”的核心内容———职工代表大会不应当是企业的最高权力机构,它的职能应当只限于两个方面:一方面,它是企业职工的代表机构和谈判机构:汇集和反映企业职工的要求,并代表企业职工与资方进行谈判;另一方面它是企业职工的集体福利机构:决定职工福利基金的使用方法,并且集体操办企业职工的福利事务
[期刊] 企业管理  [作者] 郑立明  
"时间是最珍贵的资源,如果我们不去管理时间,那么其他任何东西都没有必要加以管理了。"——彼得·德鲁克若用一个字概括职业经理工作的共同特点,那就是"忙"。毫无疑问,职业经理所处的岗位和所担当的角色决定了他们的工作性质和状态,即权力大、
[期刊] 华东经济管理  [作者] 邓复群  
主人翁意识产生于人们改造世界的实践活动中、它作为一种积极主动的劳动态度、工作态度及其心理,尤其作为我国社会主义建设中的企业精神和劳动者的一种精神风貌,是一种对事物发展起促进作用的先进意识,也是人类文明进化的标志之一.我国抗日战争时期的“延安精神”、五十年代的“孟泰精神”、六十年代初期的“雷锋精神”、“焦裕禄精神”、“大庆铁人精神”、八十年代的“首钢精神”、九十年代的“亚运精神”等等,就是我国人民群众“主人翁意识”在不同时期、不同侧面的突出体现,它们对我国革命和建设事业起了巨大的推动作用.目前,我国社会主义
[期刊] 中国土地  [作者] 付忠  
甲是房屋产权的主人宁夏西吉县土地管理局付忠根据本案所介绍的情况,我认为该房屋的产权应归甲。一、甲作为商人的养子,在商人夫妇亡故后,甲是商人夫妇遗产唯一合法继承人。此外,商人在遗嘱中明文指定甲继承其全部遗产,这说明房产不应由别人继承。二、在商人夫妇双双...
[期刊] 企业管理  [作者] 淮沫  
卫国有个新媳妇,在婆家迎娶她的那天,看见拉车的牲口便问:"这犋马是谁家的呀?"车把式回答说:"借来的。"她对车把式说:"好好照看这帮套,也不要鞭打驾辕的马。"花车到了婆家门口,她一下车就嘱咐伴娘说:"快把灶膛的火灭掉,怕要失火了。"进到屋里,迎面有一
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 李红丽  
长期以来,教师在设计和实施歌唱活动时,往往把注意力放在歌曲内容和歌唱技能的传授上,关注的是教什么,却忽略了幼儿的主动发展。因此,我们提出在歌唱活动中让幼儿成为学习的主人。
[期刊] 企业管理  [作者] 杨佩昌  
人的情绪与生俱来,它可以是一笔宝贵财富,也可能成为负资产,关键是要把握好情绪,成为情绪的主人,而不是成为其奴隶。如果用积极情绪影响他人,不仅可以提升个人魅力,而且能最大化地发挥自身影响力。普通人如此,企业领导者更不例外。善于控制情绪是企业领导者的必备能力,如果领导者被情绪左右,后果不堪设想,
[期刊] 企业管理  [作者] 杨佩昌  
人力资源服务机构不妨学习借鉴德国同行的做法和经验,完成从"保姆"到"教师、助手",最终成为"女主人"的三级跳。有这样一个故事:一位女士到单身富翁家当保姆,工作尽心尽力,深得富翁好评。过了一段时间,保姆发现这个家庭不少问题,例如富翁和孩子有很深的隔阂、孩子不喜欢学习也不乐意与人交往等。于是,这位女士
[期刊] 财经问题研究  [作者] 熊秉元  叶斌  
"单一主人"的概念,由科斯定理所引发。概念即工具,这件工具,运用在不同情境中,会有特质迥异的外延。譬如,法学领域的"单一主人"与政治经济领域的"单一主人"两者的特质大相径庭。本文通过辨析两者之异同,完善并延伸了"单一主人"的理论含义,具有一定的洞见。主要的结论可以归纳如下:第一,"单一主人",重点不在结果而在程序;透过法律体系支持的程序,希望能得到众人接受的结果。第二,法学的"单一主人",是脑海里的设想;政治经济的"单一主人",是对现实的描述。前者能发挥作用,来自于法律的支撑;后者的支持条件,就是来自于本身的权力。第三,实体性"单一主人",在行为举止上有高度的不确定性。基于本身长远的利益,此类"单一主人"最好是有意识地建立竞争机制。
[期刊] 企业管理  [作者] 刘文涛   车伟   王晓峰   梁明  
<正>推动数据资源有效利用,提升企业数据治理能力。在数字化浪潮席卷全球的背景下,数据作为重要的战略资源,已成为各行各业不可或缺的核心资产。近年来,国家出台一系列法律法规和文件推动数据要素产业发展,对于数据责任主体的精细化管理与能力建设提出新要求。企业不断探索数据管理方法和策略,以期实现数据资源的有效管理和充分利用。企业管理者需要不断提升管理水平和技术能力,管好用好企业数据。
[期刊] 江西财经大学学报  [作者] 文革红  
中国国家图书馆藏清初小说《快士传》,首残序署"长洲钱尚□题于海山书屋"。经查对研究,此序实为清初绥山主人钱尚濠《买愁集.哀集》序,据此知《快士传》序后题署"钱尚□"最后一字为"濠"字,"海山主人钱尚□"实为"绥山主人钱尚濠"。另根据内容、版本、刊刻时间、作者情况等的考证,断定国图本《快士传》误用了《买愁集》序,因此,钱尚濠并非《快士传》及其序的作者五色石主人。
[期刊] 企业管理  [作者] 杨佩昌  
人的情绪与生俱来,它可以是一笔宝贵财富,也可能成为负资产,关键是要把握好情绪,成为情绪的主人,而不是成为其奴隶。如果用积极情绪影响他人,不仅可以提升个人魅力,而且能最大化地发挥自身影响力。普通人如此,企业领导者更不例外。善于控制情绪是企业领导者的必备能力,如果领导者被情绪左右,后果不堪设想,
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