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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
齐君伶 王保卫
员工工作背景调查在企业招聘中发挥着重要作用,可以为企业招聘提供客观、真实的参考依据,避免因人员招聘不当为企业造成经济损失。本文介绍了W公司开展员工工作背景调查的有效做法。
关键词：
企业招聘 背景调查
[期刊] 经济师
[作者]
宋雅雯
2015年,国务院首次提出简政放权、放管结合、优化服务的"放管服"改革概念。近年来党中央、国务院对关于加强机关效能建设、深化"放管服"改革做了一系列工作部署,将"放管服"改革工作持续向纵深推进。一直以来,岗位聘用管理都是高校人事制度改革的焦点,不仅关系职工切身利益,还涉及高校人才培育及"双一流"建设进程。文章以广西高校为例,结合"放管服"改革背景,对地方高校岗位设置与聘用管理机制进行探索研究,将高校岗位聘用管理过程中存在的问题进行分析,并提出相应解决对策。
关键词：
“放管服” 高校 岗位设置 聘用管理
[期刊] 金融与经济
[作者]
彭慧 张坚
聘用制有效缓解了基层行,尤其是县支行业务操作岗位人员不足的问题,对保障基层行履职起到了积极的作用。然而,在管理实践过程中也暴露出了激励机制不够健全、管理滞后等问题,影响了聘用制员工队伍的长期建设。本文结合工作实际,对相关负责人和聘用制员工开展了问卷调查。通过分析聘用制员工的工作生活现状,探讨管理与培养工作中存在的问题和困难,进而提出了相应的改进建议。
[期刊] 金融与经济
[作者]
彭慧 张坚
聘用制有效缓解了基层行,尤其是县支行业务操作岗位人员不足的问题,对保障基层行履职起到了积极的作用。然而,在管理实践过程中也暴露出了激励机制不够健全、管理滞后等问题,影响了聘用制员工队伍的长期建设。本文结合工作实际,对相关负责人和聘用制员工开展了问卷调查。通过分析聘用制员工的工作生活现状,探讨管理与培养工作中存在的问题和困难,进而提出了相应的改进建议。
[期刊] 企业管理
[作者]
孙会 吴价宝
在假冒伪劣盛行的环境下,消费者就不得不多几分疑心。当企业花高价聘请知识员工的时候,也必须警惕"李鬼"。知识员工对企业的影响广泛而深远,企业的招聘人员会想尽办法,通过多轮面试、各种工具辨别知识员工或关键岗位候选人的真实能力,但很
[期刊] 保险研究
[作者]
陈谢辉 徐萍
保险公司的员工工作倦怠对他们的生理、心理和行为产生了消极影响。主要表现为情绪衰竭、玩世不恭以及个人成就感消减等三个方面。工作倦怠一旦普遍发生就将对保险公司乃至保险业产生较大的危害。因此应分析工作倦怠产生的原因,针对不同层面的因素去着手减少工作倦怠的发生,保证保险公司员工队伍的士气提升,确保保险业做大做强。
关键词：
工作倦怠 保险公司员工
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
李宁
人本管理是现代企业管理的必然发展趋势,基层员工工作幸福感可作为评价班组人本管理成效的重要指标。本文认为,影响员工工作幸福感的因素很多,其中班组管理是个关键环节;基于员工幸福感评价的班组人本管理对提高生产效率,促进员工与企业和谐发展具有现实意义。
关键词：
工作幸福感 班组管理 人本管理
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
薛冠瑶
知识型员工有别于一般普通员工,在企业管理实践中其特点日益显现出来,如何有效地管理知识型员工越来越受到企业的关注与重视。本文结合D公司具体案例,通过分析高新技术公司员工的特点,探讨有效管理知识型员工的对策与举措。
关键词：
高新技术 知识型员工
[期刊] 财会月刊
[作者]
柯昌文
本文以卧龙电气员工持股计划为例,分别分析了增持人员和企业的成本、收益和风险,探讨了企业的战略柔性。通过与卧龙电气以前推出的股票期权激励计划进行对比,本文认为,该公司的员工持股计划与大股东减持股份相结合,避免了在利润表中确认员工持股计划的成本,这是该公司推出员工持股计划的重要动因。本文对该公司员工持股计划的优点进行了归纳,并指出在锁定期、公司业绩考核指标设计上存在的不足。
[期刊] 商业时代
[作者]
金丽馥 冉双全
农村土地流转是促进资源优化配置、增加农民收入的关键环节。增加农民财产性收入是增加农民收入的重要组成部分,是进一步缩小贫富差距的有效途径。积极探索土地流转背景下增加农民财产性收入的措施,对建设全面小康社会具有重要意义。
关键词：
土地流转 农民 财产性收入
[期刊] 世界农业
[作者]
夏敬源 聂闯
联合国粮农机构(简称粮农机构)包括粮农组织(FAO)、粮食计划署(WFP)和农业发展基金(IFAD),是联合国系统分别负责粮食和农业事务、粮食援助、农村扶贫的专门机构。近年来,中国向这些机构缴纳会费或提供的捐赠大幅增加,对全球粮农事务的贡献不断提高。然而,中国在上述机构中的任职人员数量一直偏少、级别偏低,与中国大国地位极不相称。为此,认真研究这些机构的人力资源管理,逐步增加中国在相关机构的任职人数,更好地发挥中国在国际粮农事务中的积极作用,提高中国在这些机构中的话语权,维护国家利益,是一个亟待解决的问题。
关键词：
联合国粮农机构 人力资源 中国 建议
[期刊] 中国金融
[作者]
方重 汪忠新 康杰
不同上市公司在员工参与范围、股票和资金来源、管理模式等方面存在差异，体现了实践中员工持股计划的多样性上市公司员工持股计划开展情况自中国证监会２０１４年６月２０日发布《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（简称《指导意见》）以来，２０１４年共有５８家上市公司实施了员工持股计划；２０１５年共３５０家上市公司披露员工持股计划方案，同比增长５０３．４％，共涉及股份４７．６亿股，同比增长７０．７％，总金额５３３亿元，同比增长２４８．４％，参与员工约１５．５万人，同比增长３５５．９％。总
[期刊] 商业时代
[作者]
周燕华
随着中国经济不断增长和国力日益强大,中国企业国际化经营步伐在加快,外派人员数量也在不断增长,因此,对外派员工管理成为中国跨国公司面临的一个全新的课题和挑战。本文希望通过对中国跨国员工海外适应和外派绩效的调查,了解外派员工海外工作现状及不同的个体在外派适应和外派绩效中的差异。
关键词：
外派适应 外派绩效 中国跨国公司
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