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[期刊] 经济学家
[作者]
张国胜 陈予涵
本文聚焦国有企业在高质量创新方面的积极作用，利用2007—2021年中国沪深A股上市公司数据，探讨国有企业是否能够发挥其保障国家战略实施、担当自主创新先锋、承担更多高质量创新的作用，并分析发挥这一作用的触发条件。研究发现：国有企业承担了更多高质量创新。利益趋同效应、资本市场压力以及风险承担能力是国有企业承担更多高质量创新的重要触发条件。此外，国有企业承担高质量创新的水平在行业和地区中也有所区别。因此，应继续加大对国有企业在我国关键领域核心技术突破的支持力度，继续深化国有企业改革，发挥好国有企业在保障国家经济安全、抢占产业发展制高点、构建科技创新举国体制的显著优势，提高国家高质量创新水平。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
王羲 陈雪姣 曹晶 胡立可
数字技术广泛应用对企业具有深远影响,在中国经济进入高质量发展阶段的背景下,进一步探讨数字化转型对企业高质量发展的影响具有重要意义。基于2010—2020年中国A股上市企业数据,以“两利四率”指标衡量企业发展质量,实证检验数字化转型对企业高质量发展的影响。结果显示,数字化转型能够显著促进企业高质量发展;与非国有控股企业相比,国有控股企业数字化转型对企业高质量发展的促进作用更为显著。机理分析发现,数字化转型可以通过创新机制与风险承担机制提升企业发展质量。异质性分析结果表明,在企业内部控制水平与市场化程度较低组、员工教育水平与机构投资者持股比例较高组,数字化转型对企业高质量发展的影响更为显著。结论可为促进企业数字化转型、赋能经济高质量发展提供理论参考。
[期刊] 经济研究
[作者]
史泰丽 银温泉
人们普遍认为,改革时期中国国有企业的绩效不佳,尽管采取了一些旨在搞活国有企业部门的重大政策措施,然而国有企业的绩效仍无起色。不仅如此,80年代后期,上报亏损的国有企业日益增加,国有企业部门的总亏损额大大膨胀。于是,某些观察家得出结论:中国的国有企业天生缺乏活力,所有制的改革势在必行。在本文中,我提出的观点是:盈利和亏损的统计数字并不是国有企业基本经济可行性的可靠指标。考虑到国有企业不予真实报告收入和成本的可能性,加之国营企业隐瞒利润和逃税的传说又如此之多,情况显然就是如此,即使不考虑虚假报告,仍然可以断言:基本上有盈利能力的企业有可能选择亏损。
[期刊] 会计之友
[作者]
肖彦 邓雪 程思嘉
国有企业创新是实现我国经济高质量发展的必经之路。文章基于我国国有企业混合所有制改革背景，以2009—2021年A股非金融类国有上市公司为研究对象，实证检验混合所有制改革通过风险承担水平对国有企业创新能力的影响。研究结果表明：混合所有制改革有利于企业创新能力提升，提高了企业风险承担水平；风险承担水平在混合所有制改革对企业创新能力的影响中发挥了中介效应。进一步研究发现，混合所有制改革对企业创新能力的正向影响在竞争性行业企业样本中显著，在内部控制质量高的企业样本中更显著。研究为混合所有制改革提供了正面效应依据，也为混改企业提高创新能力提供了一定的理论基础和数据支撑。
[期刊] 经济师
[作者]
包永生
目前，我国经济已从高速增长时期向高质量发展阶段迈进，这是一次重要的变革，转变了以往中国的经济发展模式，从传统追求经济总量向重视经济质量转变。为实现目标，技术创新具有重要意义，作为经济发展的内生动力，技术创新是产业升级的关键手段，是经济结构变革的重要路径。文章在全面了解国有企业技术创新推动高质量发展的研究现状基础上，针对当前存在问题，提出了几点建议。
关键词：
技术创新 国有企业 高质量发展
[期刊] 经济研究
[作者]
王红领 李稻葵 雷鼎鸣
作为国有资产所有权的代表 ,政府为什么会放弃国有企业的产权 ?已有的经济学文献有两个基本的解释 :一种认为政府放弃国有企业产权的目的在于提高效率 (简称“效率论”) ;而另一种认为政府是出自财政的压力 ,即停止对亏损国有企业的补贴 ,或出售国有资产增加财政收入 (简称“收入论”)。我们的实证研究否定了“效率论” ,而给“收入论”提供了支持。此外 ,我们的研究还为以下结论提供了依据 :政府对失业和降低控制权收益 (来自对国有企业直接的控制权 )的担心是国有企业民营化或破产清算的重大障碍。因此 ,一个简单的含义是 :采用一个将政府目标函数考虑在内的次优民营化或破产清算方案是明智的 ;同时 ,对政府...
关键词：
政府 国有企业 民营化
[期刊] 会计研究
[作者]
乔彦军
为什么国有企业在应用管理会计上乏力？乔彦军一项调查显示，企业对管理会计的推广应用情况回答“很好”的或“好”的几乎没有，回答“不太理想”的占９０％，回答“很不理想”的占１０％。对高校毕业生在实际工作中运用管理会计的情况，１４所院校中回答“用得多”的没有...
[期刊] 财经科学
[作者]
袁康
国有企业改革为什么严重滞后袁康［编辑高等学校文科学报文摘杂志社上海２００２３４］国有企业改革严重滞后是经济改革中最突出的问题。究其原因，人们往往是说国有企业存在着政企不分、产权不清、负担过重、负债过多等问题。其实从国有企业的具体情况来看，特别是从国有...
[期刊] 当代经济科学
[作者]
马新啸 汤泰劼
让市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用是全面建设社会主义现代化国家的关键路径，如何有效改善国有企业的创新活动成为新时代做强做优做大国有企业的重要内容。以行政审批中心设立测度高水平行政效率，深入研究非国有股东派出董事参与治理对国有企业创新的影响，结果发现：非国有股东治理能够提高国有企业的创新质量，但这仅在国有企业所在地的政府行政效率较高时才明显存在，而在行政效率较低时缺乏相应效果。进一步研究表明，非国有股东治理能够改善国有企业对科技型人才的激励形式，促使其引进具有较强研发能力的高学历人才，最终对国有企业的市场价值和生产能力产生积极影响。因此，较高水平的行政效率是非国有股东提升国有企业创新质量的前提条件，党和国家在深化国企混合所有制改革、推动非国有股东参与国企治理时，更需要在行政效率等营商环境上配套优化，确保非国有股东切实发挥积极作用。
[期刊] 企业管理
[作者]
郝聚民
大企业往往在传统市场上占有举足轻重的地位，拥有巨大的既得利益。当一个创业项目对这些巨大的利益形成侵蚀或颠覆时，它们往往舍不得放弃固有的利益，从而在采用新模式、新技术上迟疑不决，错失良机。在一个快速变化的时代，创新创业是企业生存发展之道。一般来说，大企业拥有人才优势及丰富的资源，在面临新的机
[期刊] 经济管理
[作者]
杨德明 赵璨
本文以超额在职消费作为量化高管隐性腐败的代理变量,利用中国国有上市公司2006—2012年相关财务数据,研究国有企业高管隐性腐败的原因。实证研究发现,权力过大、信息不透明、监督机制不健全是国有企业高管滋生隐性腐败的主要成因,而激励机制对高管隐性腐败影响并不显著。进一步的研究发现,信息透明度的提高能抑制利用权力的腐败行为,还能强化监督机制对腐败的抑制作用。因此,要抑制国有企业高管隐性腐败,就应当限制高管权力,进一步完善监督机制,"把权力关进制度的笼子里"。更为重要的是,应强化国有企业高管个人信息披露,提高国有企业经营运作的信息透明度,把权力置于阳光之下。
关键词：
隐性腐败 权利 监督 激励 阳光
[期刊] 财经论丛
[作者]
黄卫华 鲁姝桦 孙凯
高管纵向兼任现象在我国国有企业中普遍存在，对企业经营管理和投资决策均产生直接影响。本文基于代理问题和最优契约理论，以2013—2020年中国A股国有企业为样本，研究高管纵向兼任对国有企业创新绩效的作用机制。结果表明：高管纵向兼任对国有企业创新绩效有正向影响；风险承担在高管纵向兼任与国有企业创新绩效的关系中发挥中介作用；信息披露质量以风险承担为中介在高管纵向兼任与国有企业创新绩效的关系中起正向调节作用；高管薪酬粘性以风险承担为中介在高管纵向兼任与国有企业创新绩效的关系中起负向调节作用。本文引入信息披露质量和高管薪酬粘性作为调节变量，拓展了高管纵向兼任与企业创新绩效关系的研究，并为设计国有企业的信息披露制度以及高管人员的薪酬契约制度提供实践指导。
[期刊] 中国工业经济
[作者]
黄速建 肖红军 王欣
经济从高速增长阶段转向高质量发展阶段是中国特色社会主义迈入新时代的鲜明特征,而经济高质量发展归根结底需要通过企业高质量发展予以实现。作为中国特色社会主义经济的"顶梁柱",国有企业高质量发展直接关系深化国有企业改革的成败和宏观层面的经济高质量发展能否成功实现。本文从目标状态和发展范式两个角度对"企业高质量发展"进行了界定,识别出企业高质量发展的七个核心特质,即社会价值驱动、资源能力突出、产品服务一流、透明开放运营、管理机制有效、综合绩效卓越和社会声誉良好。结合国有企业作为特殊企业的性质和功能,国有企业高质量发展表现出多层次性、多样性和多重约束性三个方面的特殊性;同时,国有企业高质量发展有其应然性,既是关键外部环境深刻变化对国有企业发展的倒逼作用,也是国有企业适应世界一流企业发展趋势的规律使然,更是破解国有企业发展难题的内生要求。本文最后构建了实现国有企业高质量发展的逻辑框架,提出要以国有企业个体发展的动力转换、战略转型、效率变革、能力再造、管理创新和形象重塑为核心途径,以形成三个必要条件、提供三类制度供给和构建三维社会生态为支撑环境,推动国有企业高质量发展在个体层面和整体层面得到真正实现。
关键词：
质量 国有企业 高质量发展 改革
[期刊] 证券市场导报
[作者]
于莹 王若楠
国企治理是我国《公司法》的重点关注领域。在国企治理结构中，履行出资人职权的机构、党委会、董事会等治理机构的权力交叠，有可能产生责任承担不合理等问题，亟须厘清国企治理的权责配置。本文认为，鉴于完成国企“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”制度目标、调解多重利益冲突以及保障政府民事责任豁免等需求，应将董事会作为国企经营决策中心。为此，需要完善并强化董事会，确保其在出资机构和党委会的领导下，以国企可持续发展为宗旨，行使经营决策权以及对经理层的监督权，实现国企的经济目标和政策目标。
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