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[期刊] 中国劳动  [作者] 林守梅  
案情简介■姚某,女,1958年3月出生,2002年10月开始在一家外资企业工艺公司铁艺车间做定型工,工资以计件计资,月平均工资2000元左右。2002年,该公司将铁艺车间承包给没有资质的李某经营,姚某是李某所雇,直至2008年1月28日,姚某才与该工艺公司签订5年期劳动合同(即2008年1月28日至2013年1月27日止)。2013年3月31日,公司没有安排任务给姚某,姚某认为公司要与其解除事实劳动关系。公司认为,姚某原与其师傅合作才
[期刊] 中国劳动  [作者] 陈学钊  
加强劳动力市场建设,逐步建立完善“双向选择、合理流动”的就业机制,必将有力地促进人力资源的开发利用、合理配置和经济发展。但是,由于目前形成的劳动力市场尚属起步阶段,用人单位用工行为不规范的现象时有发生,务必引起各有关方面的高度重视并依法规范,以推进劳...
[期刊] 中国劳动  [作者] 郭际国  马相国  
[期刊] 中国劳动  [作者] 宁荣宝  范翠红  
[期刊] 经济评论  [作者] 项松林  
本文考察了微观企业进出口贸易的职工工资分配效应。研究结果表明,企业进出口贸易对不同属性职工的收入分配具有非对称性,出口对临时工和农民工实际工资增长的贡献明显高于正式工,而进口对正式工实际工资增长的贡献也显著高于临时工和农民工,并且这一结论在控制了企业生产能力、经营年限、地理位置、所有制结构等因素,以及样本配对和内生性问题的再检验结果中均较为稳健,说明我国企业在国际化发展过程中,单纯强调出口或进口都会产生劳动力内部的收入分配差距问题。尽管对外贸易在我国经济发展和提高劳动力实际报酬等方面发挥了重要作用,但本文微观数据的经验证据表明,企业的进出口贸易不可能协调所有职工的利益分配,调整收入差距的再分配...
[期刊] 中国人力资源开发  [作者]
修订后的《劳动合同法》2013年7月1日已正式实施。根据新的规定,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利;同时,劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施。然而,让银行业达到上述要求似乎不易。在过去的一年里,四大行已缩减约2万名"临时工"。即便如此,到2012年末,工农中建四大行劳务派遣员工合计仍超过15
[期刊] 财务与会计  [作者] 陈文化  刘志耕  
《关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》(国家税务总局公告2012年第15号,以下简称15号公告)规定,企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和职工福利费支出,并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的,准予计入企业
[期刊] 教育发展研究  [作者] 李晶  李嘉慧  
师资博士后是高校将博士后制度与教师招聘相结合的产物,该制度是我国高校自创,不同高校对其的解读和使用差异较大,导致其在实际运行中问题频出。基于35份师资博士后管理规定文本以及10位受访者的访谈材料,借助Nvivo11软件进行资料整理和分析,对师资博士后角色进行质性分析。研究发现,高校期望师资博士后成为"青椒生力军"(青年教师的后备力量),而师资博士后实际扮演了"学术临时工"的角色。为了使师资博士后的角色扮演符合高校对其的要求,可以从外部调适和自我调适两个方面来进行调整。
[期刊] 经济问题  [作者] 张双喜  刘静  
铁路行业按照社会主义市场经济体制建立的要求,从1995 年底全行业实行劳动合同制管理,所有职工都签定了《劳动合同书》。铁路行业由于工作的需要,还外雇了部分临时工,也签定了《劳动合同书》。但两种劳动合同的法律特征、法律关系主体、法律关系内容等都不同,临时工法律关系属于民法调整范围,合同工法律关系属于劳动法调整范围。两种劳动合同的法律关系调整随着社会主义市场经济体制的建立,相同点越来越多。
[期刊] 物流技术  [作者] 马洪伟  王海洋  
简述了大型临时工程设计原则及特点,并结合贵州山区铜玉铁路大临工程设计方案,探讨了山区铁路大型临时工程设计及铺架方案及其具体选择。
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