标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(3418)
2023(4996)
2022(4247)
2021(4112)
2020(3399)
2019(7618)
2018(7248)
2017(12907)
2016(8018)
2015(9589)
2014(10088)
2013(9446)
2012(8876)
2011(7911)
2010(8187)
2009(7376)
2008(7661)
2007(7368)
2006(6624)
2005(6133)
作者
(22869)
(18870)
(18849)
(17922)
(12111)
(9027)
(8778)
(7459)
(7174)
(7055)
(6710)
(6384)
(6141)
(5997)
(5995)
(5989)
(5872)
(5781)
(5591)
(5494)
(5070)
(4751)
(4664)
(4604)
(4369)
(4248)
(4181)
(4154)
(4011)
(3858)
学科
管理(30696)
(28146)
经济(28117)
(21389)
(20218)
企业(20218)
方法(10188)
地方(9746)
(9485)
理论(8389)
中国(7846)
数学(7787)
数学方法(7573)
教学(7254)
(6848)
财务(6825)
财务管理(6802)
(6630)
(6573)
地方经济(6548)
企业财务(6402)
业经(6136)
(5873)
教育(5702)
(5665)
(5386)
(5301)
(5195)
银行(5188)
技术(4868)
机构
学院(111991)
大学(104486)
管理(39250)
研究(34996)
(34712)
经济(33456)
理学(31023)
理学院(30546)
管理学(29864)
管理学院(29628)
中国(28680)
(24261)
科学(23293)
技术(20471)
(20369)
职业(19521)
(19494)
(18904)
(17305)
师范(17136)
中心(17060)
(16975)
研究所(16834)
(15654)
北京(15310)
技术学院(14761)
职业技术(14112)
业大(13906)
财经(13831)
师范大学(13576)
基金
项目(65540)
研究(51785)
科学(50671)
基金(42617)
(36756)
国家(36373)
科学基金(30892)
(28847)
社会(28297)
教育(27813)
社会科(26561)
社会科学(26552)
编号(24524)
(23884)
基金项目(22323)
成果(20170)
自然(19896)
自然科(19390)
自然科学(19386)
自然科学基金(18997)
课题(18838)
资助(17975)
(16424)
重点(15828)
(14410)
项目编号(14037)
(13695)
规划(13692)
(13232)
(13122)
期刊
(47190)
经济(47190)
研究(31868)
中国(31510)
教育(27125)
管理(18624)
(18194)
学报(16271)
技术(15898)
科学(15207)
(13538)
大学(12365)
职业(11897)
学学(11157)
(10702)
金融(10702)
农业(9073)
技术教育(7685)
职业技术(7685)
职业技术教育(7685)
(7658)
论坛(7658)
财经(7247)
图书(7063)
(6822)
业经(6465)
(6387)
资源(6061)
会计(6050)
经济研究(5848)
共检索到185122条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 职业技术教育  [作者] 刘磊  张爱芹  李钰  
中高职贯通人才培养模式的有效实现,需要打破中职、高职固有课程体系,重构一体化课程体系,这一过程必须加强课程管理。为此,要以课程开发管理理顺中高职贯通课程开发的权与责,以课程设计管理统领中高职贯通课程的逻辑架构,以课程实施管理体现中高职贯通课程真正意蕴,以课程评价管理保障中高职贯通课程的有效性。
[期刊] 教育与职业  [作者] 张秀霞  
中高职贯通作为中职和高职人才联合培养模式的一种有益探索,是构建现代职业教育体系和实现中高职教育内涵式发展的内在要求和必然选择。而无论在何种教育体系之中,课程终究是该种体系的核心要素。因此,探析中高职贯通课程衔接的现状、策略与保障,促进中职与高职间课程的有效衔接,将成为提升中高职贯通有效性的一大关键。
[期刊] 职教论坛  [作者] 李钰  
随着上海市中高职贯通培养模式试点的逐渐深入,亟需加强该培养模式的规范管理,规范管理应坚持递进式、制度化和内涵式的管理取向,根据内涵上坚持一体设计、主体上坚持多方统筹以及方法上坚持统分结合的原则具体落实政府统筹、规范院校和示范引领三个层面的措施。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 马丽娟   王丹  
加强“中高本”贯通培养是增强职业教育办学类型特色、构建中国特色现代职业教育体系的必然要求。课程体系衔接是实施“中高本”贯通培养的关键点。基于对河北省中职、高职院校“3+2”人才培养模式,中职、本科院校“3+4”人才培养模式,以及高职、本科院校“3+2”专升本人才培养模式实施现状的分析发现,河北省中高本贯通培养课程体系衔接存在课程目标模糊、课程结构重复、教材缺乏衔接等问题。河北省中高本贯通培养课程体系衔接的建设策略为:顶层设计“阶梯上升式”中高本贯通培养人才培养目标;系统化构建“能力递进式”层次化课程体系;多元协同开发“项目化、模块化、数字化”教材。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 江才妹  陆国民  丁勇  童清  
中高职贯通是职业教育体系构建的有效实践,其课程体系设计要遵循体现终身教育、培养职业能力、贯穿整体设计的原则。在中高职贯通的食品药品监督管理专业课程体系设计中,根据中高职学生的知识结构、身心成长规律和职业能力训练规律,在准确分析职业岗位要求、职业资格标准的基础上,科学划分中职与高职两个教学阶段的教学内容,采取"教学平台+课程模块+职业递进"的课程结构模式。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 张海燕  
梳理立体化课程及其建设内涵,从中得出,构建中高本贯通的职业教育立体化课程体系需要从课程资源和课程模式两个方面着手;探讨立体化课程的国内外研究进展,提出中高本贯通的职业教育立体化课程建设的问题。首先,构建了职业教育的立体化课程结构;第二,结合国家职业标准对中高本贯通的职业教育课程建设进行分层和衔接设计。
[期刊] 职教论坛  [作者] 茌良计  李俊平  
随着我国职业教育的改革和发展,中等职业教育和高等职业教育两个学段之间的有效衔接沟通成为一个突出而又现实的问题,整体规划中职和高职德育课程体系是我国当前职业教育课程改革的重要内容,构建中职和高职德育课程内容的衔接也是当务之急。当前中高职德育课程之间存在课程重复、内容脱节、知识点交叉和课时量不足等问题,与之对应的解决路径有调整课程、补充内容、重组知识点和调整课时量等。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 沈怡  董大奎  
上海大力推行职业教育集团化办学,并在职教集团内统筹试点中职教育与高职教育贯通。此项改革举措有其鲜明的特点,适应了我国职业教育快速发展,适应了社会的需求,试点专业均具有较强的行业背景支持,职业技术含量高、专业技能要求高、职业岗位需求量大;在职教集团一体化办学条件下,实现了资源优化配置、优势互补,建立起了以职业能力为核心的中职与高职教育有效衔接机制。
[期刊] 职教论坛  [作者] 张瑶祥  
影响中高职贯通招生模式公平性的主要因素有:招生生源对象的"定向性"、结对挂钩方式的"市场性"和招生专业安排的"泛化性"等。促进中高职贯通招生公平要加强统筹管理和分类指导:一是进行院校分类,明确五年制职业教育的举办主体;二是注重区域均衡,统筹中高职贯通招生结对挂钩方式;三是严格专业分类,统一制订五年制职业教育的专业目录;四是遵循教育规律,科学制定五年制职业教育人才培养方案。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 陈立静  赵冬梅  尹四倍  
在提倡高等职业院校与本科院校"3+2"贯通培养的大环境下,在学校与对口本科院校实施合作的过程中,以电气自动化技术专业为例,研究基于学分制和《华盛顿协议》的课程体系设置改革。通过对课程平台加模块的合理设置,发挥本科"学科知识结构"和高职"技术技能"双优势,实现高职本科贯通培养的有效结合。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 屈璐  
中高职贯通一体化人才培养具有深厚的政策发展基础和价值意蕴,在改革实践过程中,呈现出诸多具有区域特点的贯通培养模式。四川省中高职贯通培养以政策制度高位统领,紧扣区域产业发展需求,形成了分段贯通制为主、五年一贯制为辅的主体形式,呈现出试点推行、市州主责、院校主体、动态调整的主要特点。在区域实践探索中,成都市统筹城乡职业教育“3+N”集团化办学,以一、二、三产业的高职院校为龙头,开展整体托管和专业领办工作,打通了市域内中职、高职、本科衔接的绿色通道。反观区域职业教育中高职贯通一体化人才培养的改革成效与问题,建议通过树立中高职一体化育人理念、明确省域中高职贯通一体化规划布局、建立系统化“开发—应用—评价”机制,从根本上实现区域一体化推进。
[期刊] 职教论坛  [作者] 李钰  
2010年起,上海市开始构建以专业为主线、相关专业对应中高职院校联合培养初中毕业生的中高职教育贯通培养模式。两年多的实践过程积累了丰富的试点经验,为构建现代职业教育体系、推动职业教育改革发挥了积极作用。在这一模式不断完善的过程中,首先要关注影响其实施有效性的四个核心因素,即专业的选择与确定、中高职院校协调机制的建立、培养方案和课程的一体化设计以及教学团队的配备和培训。同时,为了促进这一培养模式的科学合理发展,应从长远角度分析其在将来一段时间可能遇到的诸如长学制下学生学习动力保持等问题,并从政策层面提出解决问题的相关建议。
[期刊] 教育与职业  [作者] 董海燕  何正东  
中高职贯通是职业教育改革的重要探索方向。顺应农业产业结构升级、人才成长规律是中高职贯通构建农业职教体系、实现农业人才可持续发展的必然要求。实践中必须要通过确立分类定位的人才培养规格、构建纵向延伸的农业类专业课程链、组建协同创新的实践育人平台、健全双线管理的教学质量评价机制等具体路径,来推动江苏农业高素质技术技能人才的系统培养。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 万军  
中高职贯通培养模式是职业教育人才培养模式的改革与创新,其独特性与创新性体现在人才培养方案之中。专业人才培养方案具有制度属性,中职学校与高职院校作为制度的行动者,在人才培养方案的制定过程中,由于双方地位与权力的不对等,以及信息的不完全与不对称,阻碍了教学计划的一体化设计以及课程内容的有效整合,而制度形成的"路径依赖"则加剧了这一现象的存在。为减少对学生利益的侵害,预防行动者的合谋而产生无效率的制度,政府要在专业人才培养方案制定过程中发挥重要作用。
[期刊] 职教论坛  [作者] 李冲越  马树超  
中高职教育贯通人才培养要求中高职院校实现人才培养的全面对接。解决中高职院校培养信息不对称问题、促进课程一体化和学生专业发展,都要求中高职院校师资共享。目前学校实践中存在师资配套制度滞后、师资管理缺乏统筹、教师缺乏积极性等三方面问题,建议推进教师资格、薪酬、职称制度改革,协调中高职院校师资管理,促进教师专业成长,加快适应中高职教育贯通人才培养需求。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除