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[期刊] 经济学动态
[作者]
陈红儿 刘斯敖
在科斯开创“现代企业理论”的比较分析框架里,企业与市场被看做是资源配置的两种主要的制度安排,企业是在权威机制作用下的等级性的计划协调,市场则是价格机制作用的自动协调方式,企业的本质是价格机制的替代物。这种“企业与市场”的
[期刊] 经济学动态
[作者]
杨蕙馨 冯文娜
本文旨在揭示中间性组织运行的具体方式,从分析中间性组织网络内成员企业的策略性行为出发阐明决定其运行的内在机理。运行机制反应的是运行的内在机理,中间性组织具体运行模式的选择是由特殊运行机制决定的,运行模式是运行机制的具体体现。本文通过模型分析中间性组织的运行模式,进而通过博弈分析对其合作伙伴的选择行为、参
[期刊] 中国工业经济
[作者]
齐东平
现代经济发展的过程伴随着中间性组织的成长,中间性组织作为联系个人、企业和市场的制度安排和组织形态,具有节省交易费用、形成外部经济效益、改善经济环境以及完善组织运行的综合功能。一个地区、一国市场的成熟程度以及企业和产业竞争力的状况,与中间组织直接相关。为提高地区竞争力和改善投资环境,采取措施促进商会、行业协会、企业集群、非政府组织以及企业和产业支持机构等中间性组织的发展,是一项关键性的战略选择。
关键词：
资源配置 中间性组织 竞争力
[期刊] 经济学动态
[作者]
杨蕙馨 冯文娜
一、引言市场是产品所有权交易合约,是各种所有者的人格化独立交易。企业则是要素使用权的转让合约,是各要素使用权的让渡。而中间性组织是通过企业与市场的相互渗透,在信息技术的支持下,基于企业核心能力的,企业之间建立在信用基础上的、以合作为目的的相对稳定并普遍存在的一种契约安排。简单地讲,它是一种规制结构,其具体形态表现为虚拟企业、战略联盟、企业集群、企业网络等多种形态。
[期刊] 经济学动态
[作者]
邓向荣
从科斯《企业的性质》(1937)一文发表,已经过去了半个多世纪了,但关于企业组织方方面面的讨论却方兴未艾。综观企业组织发展的历程,有一个问题引起了我们的思考,即在一个基本稳定的经济体制下,企业组织创新的需求是怎样产生的。20世纪的后20年,伴随着演化经济学的发展,有关组织创新理论的研究也逐渐成为热点。各种理论被相继提出,包括诸如内成长理论、选择机制论、惯例性企业行为论等。这些理论的提出,对揭示和分析企业组织的演化成因具有重大价值。
[期刊] 财经问题研究
[作者]
杨蕙馨 冯文娜
层级组织和市场组织是两种最基本的经济组织形态。而在现实世界,还有很多经济组织既具有层级组织的某些特征,也具有市场组织的某些特征。处于二者之间的中间地带上有着多种类型的经济组织,如虚拟企业、网络企业、企业簇群、战略联盟、企业集团等,它们统称为“中间性组织”。这些纷繁复杂的组织形态既有共性又表现出千差万别的个性特征。弄清各组织形态的特征,揭示各组织形态间的相互关系,恰当地选择和构建有效率的经济组织将成为提高国家与地区、产业与企业竞争力的关键。
关键词：
层级组织与市场 中间性组织 组织形态
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
杨新铭 任一
以演化博弈论为分析工具,在有限理性的假设前提下,构建了一个演化博弈模型来分析中间性组织的产生过程。理论分析表明,自发型中间性组织的产生是一个长期且内生于经济交易活动的过程,要促进中间性组织的快速、稳定发展,必须确立其合理地位,为其建立惩罚机制创造良好的环境,并赋予其法律地位。
关键词：
中间性组织 演化博弈 有限理性
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
胡家勇 陈健
经济转型之初 ,一些经济学家基于新古典经济学信条提出 ,可以通过“激进”措施将原来的计划体制一次性破除而重建一个全新的市场经济。但迅速私有化并没有带来企业治理结构的改善和原国有资产的有效重组。与此形成鲜明对照的是 ,中国的渐进改革却取得了成功 ,并得到了越来越广泛的认可。 2 0世纪 90年代中期以来 ,经济转型理论开始发生变化 ,“制度演进主义”的影响日渐扩大 ,经济学家开始强调市场经济支持性制度的重要性以及制度变革的长期性 ,认为分权、激励、竞争、良好的司法和会计制度等比私有化更重要 ,并在政治经济学层面上分析了不确定性、利益集团、政府、改革秩序与步骤对制度变迁的影响。
关键词：
经济转型 私有化 激进改革 制度演进
[期刊] 华东经济管理
[作者]
李兴修 于世芬
本文介绍了劳勒的公平感综合模型、亚当斯公平理论和中国学者在公平理论方面的研究。分析公平理论在实用性上存在的问题,指出了应用公平理论、有效激发职工工作积极性所应采取的措施。
[期刊] 全球教育展望
[作者]
李宝庆 樊亚峤
协商课程强调教师与学生分享课程权力,它以师生的自由与解放为根本旨归。协商课程研究者以建构主义心理学、杜威的实用主义教育学、人本主义教育学、批判教育学等为理论来源,对协商课程的课程价值、课程目标、课程内容、课程实施、课程评价作了富有创意的阐释,从而丰富了后现代课程研究话语。
关键词：
协商 协商课程 课程权力
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
余传贵
西方人力资本理论具有重要的理论意义和实践意义 ,但是 ,也存在理论缺陷 :( 1 )混淆了生产力角度上的生产要素与生产关系角度上的人力资本的区别 ;( 2 )混淆了人力资本投资与消费支出的关系。
关键词：
人力资本 经济增长 生产成本 教育费用
[期刊] 经济学动态
[作者]
黄少安 宫明波
一、引言 理论界能达成共识的是目前的公司治理结构并不是最有效率的,但在如何改进使之更有效率这一问题上。学者们有着很大的分歧。概括起来,主要有三种观点。 第一种观点认为目前公司治理结构效率不高的原因在于公司所有权与实际控制权相分离,股东缺乏控制经理的手段。经理的行为往往与股东财富最大化的目标相偏离。持这种观点的代表人物是詹森(Jensen),他认为改进的方式是强化内外部收购以及经理市场对经理行为的约束。
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
褚松燕
1980年代末以来,关注民间组织卓越领导人的社会事业家理论开始建构。领袖-特质理论认为社会事业家是以其对社会使命的不懈追求和强烈的伦理整合性来促成社会价值的最大化。建构主义理论认为社会事业家嵌入特定的组织结构和规则当中,并致力于创造新的制度或改造既有制度。社会事业家有四种理想形态:传统的创业型社会事业家、传统的拓展型社会事业家、自给创业型社会事业家和自给拓展型社会事业家。我国应从理念到制度层面培育社会事业家。
关键词：
社会事业家 民间组织 创新
[期刊] 金融理论与实践
[作者]
李义奇
金融发展就是在金融因素有效作用于经济增长前提下的金融部门的发展。从制度的视角来看,金融发展就是金融制度演进的过程,只有与经济增长的要求相适应的金融制度变迁,才能称之为真正意义上的金融发展。我国的金融发展就是一个例子,金融部门快速发展制约经济增长的现实缘于金融制度演进的缓慢。因此,深化我国金融改革的突破口是允许民间资本进入金融产权市场,改造现有金融体系比重建新的金融体系更重要。
关键词：
金融发展 经济增长 金融制度
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