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[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
王晟 符大海
政府绩效评估起源于西方,在西方各国广泛运用并取得了显著成效。根据我国目前深入学习科学发展观和建设社会主义和谐社会的客观要求,实施政府绩效评估成为政府改革与创新的重要举措。文章通过对中西政府绩效评估改革产生和发展的比较研究,指出中西改革共同面对的挑战,并深入剖析我国的比较劣势,在指出中西政府绩效评估改革发展趋势的基础上借鉴西方成功经验,提出我国进一步改革的对策建议。
关键词：
政府 绩效评估 比较研究
[期刊] 改革
[作者]
朱火弟 蒲勇健
政府绩效评估就是对政府公共部门的工作效率、能力、服务质量、公共责任和公众满意程度等方面的分析与评价 ,对其管理过程中投入和产出所反映的绩效进行评定和划分等级。绩效评估是国家在现存政治制度的基本框架内、在政府部分职能和公共服务输出市场化以后所采取的政府治理方式 ;也是公众表达利益和参与政府管理的重要途径与方法。其目的是为维护现有基本社会秩序、提高服务质量、改善公共责任机制和增强政府公共部门的号召力与公众的凝聚力。本文从分析公共管理中绩效评估的内涵及绩效管理的理念入手 ,提出我国政府绩效评估的研究构架 ,具有较大的现实意义。
关键词：
政府管理 政府绩效评估 政府治理 意义
[期刊] 统计与决策
[作者]
赵晖 贺小林
政府组织与企业组织两者存在较大差异,政府绩效评估不能照搬企业绩效评估的方法。比较企业绩效评估与政府绩效评估的差别,借鉴企业绩效评估的有效形式,对于政府绩效评估是十分必要的。
关键词：
绩效评估 政府 企业 借鉴
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
蔡红英
政府绩效评估既包括对政府职能的综合绩效评估,也包括对政府各部门履行职能的经济性、效率性、效益性和公平性进行的评估。而与绩效预算高度相关联的是对政府各职能部门的绩效评估。二者互为前提,互相促进。本文在对我国实施绩效预算改革的难点和条件进行细致分析的基础上,提出我国的政府绩效评估和绩效预算改革应该本着“积极试点,分步实施,逐步推进”的原则,先选择部分部门和支出项目试点,尝试将绩效评估的结果与部门预算编制相结合,逐步建立与我国市场经济体制改革相适应的政府绩效评估和绩效预算制度。
关键词：
政府绩效评估 绩效预算
[期刊] 财会通讯
[作者]
张晓娟
绩效评估在政府管理中的真正运用始于二十世纪50年代美国的绩效预算制度。70年代以来西方国家普遍开展政府改革,即"新公共管理运动",使绩效评估在政府管理中得到了广泛应用。绩效评估反映了政府管理寻求社会公平与民主价值的发展取向,贯穿了公共责任与顾客至上的管理理念。其目的是为了维护现有的基
[期刊] 审计研究
[作者]
温美琴 胡贵安
推行政府绩效审计是开展政府绩效评估、提高政府绩效的重要工具。本文通过对市场经济国家政府绩效评估、政府绩效审计发展历程的考察,在系统分析和总结政府绩效评估、政府绩效审计理论及实践基础上,揭示两者之间存在的客观联系,进而廓清政府绩效审计在政府绩效评估体系中的地位与作用,提出在现行法律框架下推行政府绩效审计的两种立法进路,以完善我国审计监督制度,促进服务型政府建设。
[期刊] 改革
[作者]
宋旭光
我国的政府绩效评估显著地受到3E模式的影响,相对而言,政府投入与产出核算方法的应用不足,这不利于我国政府绩效评估实践的均衡发展。分别从政府投入与政府产出核算的角度研究我国政府绩效核算的相关问题,把行政成本研究与政府非市场服务产出理论引入到我国的政府绩效评估中来。政府投入与产出核算在政府绩效评估中有着很好的应用前景,它将给我国政府绩效管理带来一系列政策影响。
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
陈小华 卢志朋
根据改革开放以来我国政府绩效管理的实践和理论进展,文章提炼出"控制—参与—治理"的分析框架,分别描述了三种典型的政府绩效评估模式:控制导向的目标责任制、参与导向的参与式绩效考评和治理导向的预算绩效管理,并在此基础上比较了这三种评估模式的特征差异、评估成效以及局限性。文章认为,我国地方政府绩效评估模式遵循从压力型体制下的内部评价模式向强调公众参与的外部评估模式转变,并逐渐向注重政府绩效管理中的法治、预算与治理等要素方面迈进的动态演变路径。
[期刊] 审计研究
[作者]
陈全民 杨秋林 李建新
审计环境对审计的产生、存在和发展具有决定性影响。文中,作者以比较研究为基本方法,从社会需求、经济制度、政治体制、法制环境、文化传统和技术基础等六个方面,以重点分析中西方政府绩效审计所面对的上述环境因素的差异为核心,对我国政府绩效审计的外部环境进行了深入探讨。最后,作者得出结论:审计环境方面所存在的巨大差异,我们不能全面、直接地吸收西方国家的绩效审计经验,而必须根据中国的特殊情况进行创新,才有可能真正建立起具有中国特色的政府绩效审计制度。
关键词：
比较 环境 审计 绩效
[期刊] 改革
[作者]
张丽娜
为改进政府管理,回应公众服务需求,我国许多省一级政府不同程度地探索和开展了政府绩效评估工作,但由于区域内经济、政治、社会方面的差异,绩效评估工作参差不齐。基于成熟性、代表性、影响性等因素,选取福建省、贵州省和甘肃省三省的绩效评估实践进行比较分析,发现其评估逐渐规范化,评估主体日趋多元化,评估内容和方式不断创新,但在评估指标体系构建、评估结果使用效用、对评估本身的进展方面还存在不足。为此,应坚持服务型政府导向及战略导向。
关键词：
绩效评估 地方政府 评估模式 比较分析
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
唐莹莹 陈星言
政府绩效评估作为关系到政府治理水平和运作效率的核心制度安排,已逐渐成为当今世界各国行政发展的最新主题。任何政治行为都应当有政治评价,应当把绩效评估引入人大领域,并建立人大特有的绩效评估体系。国内外政府绩效评估实践的发展对人大绩效评估具有重要的启示作用。
关键词：
政治评价 政府绩效评估 人大绩效评估
[期刊] 地方财政研究
[作者]
李英
政府预算绩效评估的研究大多集中于预算绩效的理论探讨、不同评估主体的参与以及评估模型构建设计等方面。在政府预算绩效评估研究中，为更好实现学术使命和社会责任的统一，需要逐步弥补评估体系过于复杂，实证研究成果较少等不足。下一步研究需继续关注完善评估体系、规范主体参与，同时更加注重结合改革目标的前瞻性研究，在方法上更好地实现定量与定性的有机结合，在研究角度上更多地开展跨学科研究。
关键词：
政府预算 绩效评估 指标体系
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
张素琴
政府采购绩效评估由计划与目标、评估主体、绩效维度、信息来源、评估工具、评估结果使用等要素构成。政府采购绩效评估过程是动态、螺旋上升的PDCA循环过程,可以借鉴PDCA循环原理,创建动态多维度的政府采购绩效评估模型,构建绩效评价指标体系,形成多维度综合绩效体系。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
杨婷 沈杰
当前政府机构改革的重点之一即为提高政府工作绩效,然而,由于我国处于体制转型时期,地方政府职能越位、错位、缺位现象并存,政府绩效考核评估体系设计普遍存在诸多弊病,如考核评估指标设置不合理,偏重经济指标而忽视环境资源等基础指标;指标权重赋予不科学,粗放式赋值广泛存在;以及定量与定性指标设置错位等。通过借助平衡计分卡方法,对考核指标从顾客服务维度、内部流程维度、学习与创新维度以及财务维度四个方面配置考核指标,利用DEMATEL方法并结合地方政府工作重点赋予各指标适当的权重,建立起较为科学的地方政府绩效考核评估体
关键词：
政府绩效 绩效考核 机构改革 政府职能
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