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[期刊] 当代财经
[作者]
马炼 施祖留
本文通过对中西方人本管理的起源和主要理论观点的梳理比较,提出转型期中国传统人本管理需要进行现代转换,这种现代转换体现着人本管理与中国具体的社会发展阶段相适应的基本原则,科学精神与人文情怀的统一应成为现代人本管理理论建构的重要条件。
关键词：
以人为本 人本管理 现代转换
[期刊] 大学图书馆学报
[作者]
张层林 王景发
中国传统人本思想以群体为价值主体,价值取向是责任和义务。西方则以个体为价值主体,价值取向是个人的权利。中西方人本思想对图书馆服务、管理和改革带来启示。
关键词：
人本思想 以人为本 图书馆管理
[期刊] 中国软科学
[作者]
牛雪筠,苗建中,殷桂芳
本文进行了激励管理与人本性管理的比较。在概念上， 激励管理属于行为科学范畴， 人本性管理属于人性观的哲学范畴。在管理模式上， 激励管理属于理性化管理， 以寻找激励源、建立激励制度为着眼点， 由此形成的企业制度文化是专制的， 造就的是锱铢必计、思想狭隘的经济人。人本性管理属于人性化管理， 以培养人的能力并使其有效释放为着眼点， 形成的企业制度文化是开放民主的， 造就的是主体性强、富于自律和创造精神的自主人。由此得出， 人本性管理将是２１ 世纪管理的主流。
关键词：
人本性管理,人性化管理
[期刊] 财经问题研究
[作者]
杨桂森
本文主要探讨人本管理理论与中国传统文化的缺憾，认为中国传统文化喧教的无主体性、保守性，衍生出制度的不透明性与现代社会人本管理理念格格不入，因此必须注意我国现代文化中理性、民主、科学精神等因子的注入和培植，从文化的建设中树立人本管理的理念，并从制度的建制中加以保证。唯有如此，人本管理的话语才得以明确
关键词：
人本管理,传统文化,文化语境
[期刊] 管理现代化
[作者]
严庆和
人本管理乃管理之本严庆和人本管理，是当前企业管理最时髦的理论，又是企业家们学习应用的重要内容。就管理理论发展的历史及其趋势来看，管理集中到一点，无非是一种以人为本的管理。企业精神是人本管理的精神支柱，激励原则应成为人本管理的基本原则。一、人本管理的历...
[期刊] 现代管理科学
[作者]
毛诗全
本文分析了人本管理和规范管理的内涵、特征和各自对企业管理的作用,剖析了两者之间的区别和相互联系,指出现代企业管理既要加强规范管理,又要重视人本管理。
关键词：
人本管理 规范管理 现代企业管理
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
Ｍａｒｋ Ｗｏｓｓｎｅｒ 李富明 李岩
[期刊] 现代管理科学
[作者]
迟成勇
人本管理是以人为本、以人为中心的管理。充分发挥人的创造性,是人本管理的基本目标。人本管理是与时俱进的,是一个体现时代特征和核心价值观的理念。“能本管理”,就是以人的能力作为本位的管理,这是人本管理发展的新阶段,也是现代企业发展的需要。企业采取切实有效的措施,实施人本管理,这是市场经济、知识经济、加入WTO以及信息网络时代的客观要求。
[期刊] 财经科学
[作者]
彭熙 彭瑶
在对中西管理人性假设及其管理方式进行比较的基础上 ,阐述了中西管理融合的趋势。笔者认为 ,东西方管理思想并无根本冲突 ,只是追求的方向的主次有差别 ,东方主要追求和谐 ,西方主要追求卓越。在经济全球化和世界一体化的现实状况下 ,卓越与和谐的逐步统一已是历史发展的必然
关键词：
管理 人性 和谐 卓越
[期刊] 中国劳动
[作者]
章海鸥
西方发达国家在人力资源管理(HRM)之前有人事管理(PM),PM被HRM所取代,从PM到HRM历经100余年。HRM在从美国向世界传播的早期,曾经有欧洲学者把HRM和PM关系比喻为"新瓶装老酒",对人力资源管理取代传统的人事管理提出质疑,甚至怀疑人力资源管理是否能够继续存在。人力资源管理在中国的引进与传播、研究没有遭遇质疑与批评,但在人力资源管理研究、大学教育、企业实践等领域,却普遍忽视对人事管理与人力资
[期刊] 财贸研究
[作者]
张传明 毛志忠
随着经济的发展,中西财务管理理论与方法也经历了一个由简单到复杂的发展过程。十九世纪二十年代初,西方财务管理产生,在其漫长的发展期间。经历了筹集财务管理,内部财务管理,投资财务管理,逐步形成了完善的财务管理理论和方法体系,我国财务管理在新中国建立时才开始,到八十年代才得到相应发展,但还不能适应市场经济发展的需要。从中西财务管理发展来看,两者在产生的历史环境,财务管理目标和财务管理方法上都表现一定程度的差异。
[期刊] 农村金融研究
[作者]
张亦春 佘运九
中西方银行业风险管理比较研究张亦春佘运九从英国巴林银行事件到墨西哥金融危机再到自１９９７年５月以来发生的亚洲金融风暴，世界各国都不同程度地感受到了金融风险的威力。银行业是金融体系中最重要的组成部分之一，因此，谈到金融风险，就不能不谈到银行业的风险管理...
[期刊] 工业技术经济
[作者]
钟国栋 杜伟锦 林鹏
随着我国经济的快速发展和生活方式的改变,快餐业在餐饮市场中的份额已越来越大, 中西快餐企业之间的竞争也日益激烈。本文通过对中西快餐企业在目标市场定位、管理模式、产品开发、 市场开拓和服务理念等方面的差异,就如何发展中式快餐企业提出了建议。
关键词：
快餐业 差异 比较研究 建议
[期刊] 税务与经济(长春税务学院学报)
[作者]
张文忠
中西方财务管理差异之比较张文忠［关键词］中国，西方，企业财务管理，差异１．中西方财务管理理论研究方法上的差别从西方财务管理理论的发展过程看，一般是直接根据经营管理的现实需要从事研究工作。通常是出现一个问题即解决一个问题，因而其方法也必然是注重实用性的...
关键词：
中国,西方,企业财务管理,差异
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