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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
今天,我们满怀喜悦的心情,共同庆祝中国人力资源开发研究会企业人才分会正式成立。分会的成立,是我国企业人力资源开发工作中的一件大喜事,揭开了我国企业人力资源开发管理工作新的一页,标志着我国企业人力资源开发管理工作进入了一个新的阶段。在此,我谨代表所有的会员单位,向协会的成立表示热烈的祝贺!
[期刊] 中国内部审计
[作者]
郭旭
记者:毛总,您好!感谢您接受《中国内部审计》杂志的采访。中国电子科技集团公司(以下简称中国电科)是中央直接管理的国有重要骨干企业,也是十大军工集团之一。军工企业的特殊背景往往让人们对中国电科从事的生产经营活动更加好奇,也充满兴趣。请您首先介绍一下这方面的情况。毛远建:中国电科成立于2002年2月,是由国务院国资委行使出资人职责的53家重要央企之一,主要从事军民用大型电子信息系统的工
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
丛龙峰 胡宇萌
记者手记:在固锝。员工态度及行为的转变与公司所推行的人文教育密切相关,吴念博认为,"人文教育,乃是幸福企业之根本",而为了进行全员教育。请什么老师、学什么、怎么学。都需要慎重的考虑。在此过程中。固锝从中国经典古籍中汲取养分,帮助员工树立正确的价值观与世界观。同时为其管理理念赋予了颇具本土特色的"正当性"。固锝认为。只有通过让员工真正认识到何为正确、何为幸福.才是为企业和个人成长培植了土壤。
[期刊] 企业管理
[作者]
郭学军
谈及国内铁矿山,始终离不开一个"贫"字。而鞍钢矿业公司却走出了"贫"铁矿的"致富路"——跨越成长为国内唯一的集探矿、采矿、选矿、烧结、球团和钢铁辅料生产,采选工艺研发设计,工程技术输出为一体、具有完整产业链的龙头企业。已掌控资源总量达到88亿吨,潜在资源量达到173亿吨;具备了2.3亿吨以上采剥总量生产能力,6500万吨的选矿处理能力,在国内独占鳌头;共有20多项成果获得省部级以上奖项,2项成果获得国家科技进步二等奖,成为技术领跑型铁矿山企业;建成了全面
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
在数据调研的基础上,我们有针对性地筛选了11家企业,对这些公司的高级人力资源管理人员进行了访谈,深入聚焦了受访企业在人力资源管理转型过程之中,其HR BP的建设与发展所面临的挑战,以及这些企业总结出来的最新观点和实践经验。通过对访谈资料的总结分析,并结合问卷调研中的发现,我们整理出当前企业人力资源管理者在向HR BP转变过程中面临的五大挑战。HR BP面临的五大挑战挑战一:非专业出身的HR胜任力之人力资源专业知识的提升
[期刊] 企业管理
[作者]
韦敏
2018年,作为全国人大代表的三一集团梁稳根董事长,在全国两会期间向媒体表示:三一集团接下来的竞争力主要靠数字化转型,成功了就会"翻身",不成功就会"翻船"。三年过去,三一集团数字化转型情况如何,又是如何转型的?带着这些问题,本刊记者采访了三一集团数字化转型"灯塔工厂"建设负责人——三一集团总裁助理、三一重工泵送事业部泵送公司(简称三一泵送)副总经理蒋庆彬。
[期刊] 中国金融
[作者]
贾瑛瑛
<正>中国中信金融资产管理股份有限公司（以下简称中信金融资产）在中信集团的领导下，深入学习贯彻《习近平关于金融工作论述摘编》（以下简称《论述摘编》），切实践行金融工作的政治性、人民性，聚焦主责主业，充分发挥逆周期金融救助功能，为服务实体经济、防范化解金融风险贡献力量。近日，中信集团党委委员、副总经理兼中信金融资产党委书记、董事长刘正均就学习贯彻《论述摘编》有关情况接受了《中国金融》记者的专访。
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
易毅
珠海市旺磐精密机械有限公司是一家台商独资企业,位于珠海市国家高新区三灶科技工业园。公司传承台湾制造技术及经验,致力于切削机械的研发和生产。旺磐人笃信:"文化塑造品牌,品牌凝聚人才,人才创造未来"。公司与中山职业技术学院合作共建"厂中校",不仅满足了公司的人才需求,帮助公司树立了良好的企业形象,也破解了中山职业技术学院数控专业的实习实训难题。
[期刊] 企业管理
[作者]
韦敏
如何做到一天搭建三层楼?记者:前不久有一条颇受国内外广泛关注的新闻,就是可建公司在长沙仅用19天就盖了57层的高楼。从外界的反应来看,既有赞叹这一奇迹的,也有对这种超常的搭建速度和建筑的安全可靠性提出质疑的。对这些反应你怎么看?肖长庚:19天建成57层高楼的说法不准确,该项目原计划建97层,但由于机场附近楼高限制,在停工一年后改为57层,所谓19天是指除去了停工和下雨、大风等不宜施工时
关键词：
远大可建 小天成 并行施工 可持续建筑
[期刊] 国际经济合作
[作者]
刘月超
六年多前,王禹还在中国水利电力对外公司担任部门经理时,就在公司最主要的“战场”——非洲——担任总指挥。现在,身为副总经理的他负责公司在非洲和东盟部分国家市场的国际业务,一年要管理20多个项目。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
丛龙峰 胡宇萌
记者手记:由于员工在企业中的需求实际上是一个"需求系统"。方方面面都会影响到其态度及行为。因此,很难说清楚某个具体的人力资源管理实践,究竟能对企业绩效产生怎样的影响。但是已有较多国内外研究证实。系统性的人力资源管理恰恰是构成企业长期竞争优势的源泉。而幸福企业体系的八大模块,究竟能对固锝的经营状况产生多大的影响?又体现在哪些方面?
[期刊] 中国金融
[作者]
张艳花
很多经过改革开放实践洗礼的老一代证券人都深深懂得,改革绝非"循规蹈矩"或"按部就班",改革需要智慧,更需要冒风险,改革允许犯错误,但不允许不改革记者:上世纪90年代初伴随沪深证券交易所的成立,沪深两市分别建立了各自独立的证券登记结算体系,也成为中国证券市场登记结算制度演变的起点。上交所成立前夕,您从中国人民银行上海分行调来筹建上海证券市场登记结算体系,初
[期刊] 物流技术(装备版)
[作者]
张晶
2011年,中国工程机械行业面临巨大挑战,在市场不景气的大环境下,山东山推机械有限公司立足自身实际,加大自主研发力度,完善市场布局,山推叉车产销突破5000台。2011年10月,山东山推机械有限公司获得由国家知识产权局颁发的十项实用新型专利证书,其中涉及叉车专利的有《叉车用空调压缩安装调节装置》、《叉车起重系统用复合滚轮》、《重装叉车温控电子风扇散热装置》等。2012年2月25日,山推叉车出
[期刊] 中国货币市场
[作者]
葛樑 彭向东
2008年2月26日,中国外汇交易中心发布2007年度银行间外汇市场优秀做市商、优秀会员和优秀交易员名单。根据此次评选,中国农业银行荣获年度最优秀做市商、交易量最大做市商、做市交易最大做市商、最佳交易规范奖、交易优秀奖、衍生产品交易优秀奖六个奖项,交易员刘嘉、李大鹏被评为优秀交易员。该行在内控机制和团队文化建设上表现突出,业务综合实力位居市场前列,本刊特此采访了中国农业银行国际业务部副总经理彭向东先生。
关键词：
团队文化 机制创新 发展规划
[期刊] 中国货币市场
[作者]
葛樑
5月18日银行间市场推出外币买卖业务,是中国外汇市场改革进程中的一件大事,它填补了国内外汇市场的一个空白,这项新业务的意义和优势体现在哪里?其交易和清算机制的安排如何来促进市场效率的提高?市场成员对此又有怎样的期待?本刊为此专访了中国农业银行国际业务部副总经理彭向东先生。
关键词：
外币买卖业务 流动性 信用风险 前景
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