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[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 张玉金  
本文从党群工作和人力资源的双重视角出发,阐述了中航工业商发公司打造"支部建在连上"的"政委体系"的内涵、概念及运作模式,提出了通过"政委体系",将国有企业党的领导同人力资源管理现代化运作紧密联系,对国有企业党群工作和人力资源工作的管理创新具有指导意义。
[期刊] 财务与会计  [作者] 常金平  许鹏辉  王映均  焦兰  郭洪峰  
中航工业成都飞机工业(集团)有限责任公司(以下简称中航工业成飞)是我国航空武器装备研制生产和出口的主要基地、民机零部件重要制造商、国际民机大部件优秀转包商,先后研制生产了歼5、歼7、枭龙、歼10等系列飞机,已连续30多年保持盈利。近年来,中航工业成飞发展进入快车道,技术能力、制造体系跨代升级。为提升价值创造与技术、管理创新能力,公司致力于
[期刊] 财务与会计  [作者] 刘振云  
资金转移定价(Funds Transfer Pric-ing,FTP)的本质是给内部资金一个价格,即给负债一个买入价,给资产一个成本价,从而分割利差,引入科学的价格信号进而引导资源配置。具体体现为公司内部资金中心(司库)与各利润单元之间按照确定的规则全额有偿转移资金,资金中心向资金使用方收取利息,并支付利息给资金提供方,以达到科学核算业务成本和收益、分离利率风险等目的的一种内部
[期刊] 企业管理  [作者] 何斌  王沁橙  李媛媛  张韫  
阿里巴巴政委体系的本质就是价值观认同,企业中政委的使命就是传承企业价值观,并通过企业价值观的认同建设有战斗力的队伍。在阿里巴巴,凡从事HR管理工作的人员,都被尊称为"政委"。难道阿里巴巴是军事化管理吗?"政委体系"的本质到底是什么?在阿里巴巴,政委实际上是业务部门的"二号人物",使命就是传承价值观、建设有战斗力的队伍,在价值观建设和组织保证方面具有很大的话语权和决策权。政委需要
[期刊] 企业管理  [作者] 何斌  王沁橙  李媛媛  张韫  
阿里巴巴政委体系的本质就是价值观认同,企业中政委的使命就是传承企业价值观,并通过企业价值观的认同建设有战斗力的队伍。在阿里巴巴,凡从事HR管理工作的人员,都被尊称为"政委"。难道阿里巴巴是军事化管理吗?"政委体系"的本质到底是什么?在阿里巴巴,政委实际上是业务部门的"二号人物",使命就是传承价值观、建设有战斗力的队伍,在价值观建设和组织保证方面具有很大的话语权和决策权。政委需要
[期刊] 财务与会计  [作者] 刘蓉  
全面预算管理绩效评价是通过一系列的标准、指标、程序等对预算执行情况和预算管理情况进行检查核实,对当期的预算管理做出综合评定,为企业实
[期刊] 企业管理  [作者] 陈国海  刘贵鸿  陈祖鑫  
定价:68. 00元ISBN:978-7-5164-1728-7出版日期:2018年7月专家作者,内容扎实一手素材,文本翔实表里兼顾,传递价值图表相辅,突出精髓如今,HRBP成了人力资源领域的热词,这也反映了人力资源职能转型的必然趋势。阿里巴巴的HRBP在内部称作"政委"。阿里巴巴自2004年开始全面实行政委体系,经过多年的实践摸索,成功地走出了阿里特色的HRBP之路。政委体系的组织架构是怎样的?政委如何与文化对接、与业务共舞?政委的胜任力模型是什么?政委的特
[期刊] 企业管理  [作者] 陈国海  刘贵鸿  陈祖鑫  
定价:68. 00元ISBN:978-7-5164-1728-7出版日期:2018年7月专家作者,内容扎实一手素材,文本翔实表里兼顾,传递价值图表相辅,突出精髓如今,HRBP成了人力资源领域的热词,这也反映了人力资源职能转型的必然趋势。阿里巴巴的HRBP在内部称作"政委"。阿里巴巴自2004年开始全面实行政委体系,经过多年的实践摸索,成功地走出了阿里特色的HRBP之路。政委体系的组织架构是怎样的?政委如何与文化对接、与业务共舞?政委的胜任力模型是什么?政委的特
关键词: 阿里巴巴  
[期刊] 企业管理  [作者] 陈国海  刘贵鸿  陈祖鑫  
定价:68. 00元ISBN:978-7-5164-1728-7出版日期:2018年7月专家作者,内容扎实一手素材,文本翔实表里兼顾,传递价值图表相辅,突出精髓如今,HRBP成了人力资源领域的热词,这也反映了人力资源职能转型的必然趋势。阿里巴巴的HRBP在内部称作"政委"。阿里巴巴自2004年开始全面实行政委体系,经过多年的实践摸索,成功地走出了阿里特色的HRBP之路。政委体系的组织架构是怎样的?政委如何与文化对接、与业务共舞?政委的胜任力模型是什么?政委的特
关键词: 阿里巴巴  
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 冯新文  李国栋  宋玉芬  
本文从培训课程开发过程进行思考和探讨,对中航工业新航集团特色的各类人员阶梯型培训课程体系的实践状况进行阐述,旨在进一步阐明企业培训课程开发对于支撑企业战略发展、助力员工职业成长的重要性,实现二者共同发展才是人力资源开发与培训工作中课程开发的终极目的。
[期刊] 财务与会计  [作者] 董寿保  雒孟刚  孙峻峰  项洪涛  饶节书  
企业管理的核心问题归根结底是对人的管理,如何对部门业绩和员工绩效进行科学的评价和考核,是公司管理者所面临的一个重大挑战。为了构建适合公司可持续发展的绩效考核体系,昌河飞机工业(集团)有限责任公司(以下简称昌飞公司)从分析绩效考核的现
[期刊] 财务与会计  [作者] 林左鸣  顾惠忠  白晓刚  
EVA即经济增加值,是以"股东价值最大化"为原则,进行企业价值管理和绩效考核的一种新型管理模式,与新成立的中国航空工业集团公司(以下简称"中航工业")确立的"航空报国、强军富民"的宗旨高度契合,是提升集团竞争力的有效管理工具。由此,中航工业以科学发展观为指导,从战略着眼、经营管理着手,按照2008年中央企业负责人经营业绩考核工作会议的精神,提出全面推行EVA管理,采用EVA重构管理体系,施行EVA考核模式。那么,EVA管理的基本思想是什么、实践价值怎样、是如何推动企业核心竞争力转型的?中航工业对这些又是如何认识的,其推行的思路和做法有哪些?本刊在此刊登《积极推行EVA管理力促集团公司核心竞争力...
[期刊] 财务与会计  [作者] 胡焰辉  祝美霞  
中航工业江西洪都航空工业集团有限责任公司(以下简称中航工业洪都)创业63年,迄今研制生产了5大系列20多种型号的飞机5 000余架和海防导弹1 000多枚,产品远销海外十多个国家,是国内最大的教练机产业基地。在加速转型升级过程中,中航工业洪都不断完善战略管控一体化全面预算管理体系建设,将其作为战略目标实现的利器,推动企业可持续发展。一、预算管理需解决企业发展面临的三方面问题
[期刊] 企业管理  [作者]
中航工业贵州黎阳航空发动机(集团)有限公司是中航工业航空发动机重要生产修理服务基地和贵州航空制造业翘楚,有近50年辉煌历史。2010年9月顺利实现所属五家国有企业公司制改制,2014年6月实现主业成功上市。现有职工1.1万人,下辖20家分子公司,分别位于北京、上海、深圳、珠海、贵阳、安顺,总部实行跨地域管理,现有资产97亿元。公司主营业务为航空、非航空产业、国际转包、现代服务业。主要客户有部队、飞机主机厂、科研院所、中航技进出口公司、和华为、GE等多家跨国公司。
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