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[期刊] 图书馆杂志
[作者]
甄洁
中国的图书馆的人力资源状况与发达国家相比,在学历、能力、机制和地位等方面都有着较大的差异。迅速改变这一状况的重要途径之一,是建立图书馆自身的继续教育体制,较快地改变专业队伍不适应现代社会发展需求的现状,为新世纪中国图书馆事业奠定优秀的人力资源基础。
[期刊] 大学图书馆学报
[作者]
方小苏
美国的图书馆事业在全世界处于领先地位,一方面得益于发达的社会经济与先进的技术手段,另一方面完备的图书馆制度体系也起到了极大的推动作用。我国的图书馆事业相对落后,影响因素较多,其中制度缺位是要害因素之一。美国的图书馆制度中,联邦及州政府的法律法规就有一百余种,还有相当丰富的美国图书馆协会规则。相比之下,我国图书馆制度资源相对贫乏,总体上制度供给尚不能满足新形势下的制度需求。然而,我国具有比美国更为科学的宪法基础,更有利于立法,如果能充分发挥制度的约束与激励作用,我国图书馆制度供给的效果一定会更好。
关键词：
图书馆 制度资源 比较研究 美国 中国
[期刊] 图书馆建设
[作者]
曹志梅 孙杰
从软件系统管理的角度探讨图书馆的人力资源管理,利用缓冲寄存、拷贝备份、更新升级、扫描杀毒、虚拟分组、优化配置、安全控制等软件管理的思维方法来透视图书馆人力资源管理的现象,开辟图书馆人力资源管理的新视角。
关键词：
图书馆管理 人力资源 管理思维 管理创新
[期刊] 图书情报工作
[作者]
刘淑银 彭雪红
当今时代,信息化高速发展对高校图书馆工作者的综合素质的要求越来越高。目前高校图书馆大多存在人力资源缺乏和管理不善问题;对高校图书馆人力资源管理现状进行分析,提出有效的适用于高校图书馆人力资源管理的方法。
关键词：
高校图书馆 人力资源管理 探析
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
吕丛笑
详细阐述网络时代图书馆人力资源管理实施人本主义型的现实意义 ,并提出树立人才观念 ,实行模糊管理 ,创造宽松环境 ,创建激励机制 ,搞好图书馆人力资源管理的新型现代化管理理念。
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
雷永立
在阐述对现代图书馆人力资源管理效益进行评价的意义和分析现代图书馆人力资源管理活动与职能基础上 ,从协调、效率和效果三个维度提出构建现代图书馆人力资源管理综合评价体系的设想 ,并对其在实际工作中的具体操作方法进行了探讨
关键词：
现代图书馆 人力资源管理 评价体系
[期刊] 东北亚论坛
[作者]
田景琦
随着世界经济的一体化 ,人力资源已成为实现经济发展和社会进步的重要源泉。人力资源的开发利用是一个国家提高国际竞争力和繁荣经济的关键因素 ,从国际经济发展的大视野中看中国 ,人均资本和资源相对短缺 ,而人力资源却极为丰富 ,我国可参与国际竞争最大的、最现实的优势资源就是丰富的劳动力。我国能否在下个世纪的国际竞争中取得主动 ,将最终取决于我国的人力资源开发和利用的程度。
关键词：
人力资源 美国 中国
[期刊] 图书馆
[作者]
金晖
本文首先指出了少儿馆传统人事管理的状况及存在的弊端,由此论述了少儿馆人事管理向人力资源管理转变势在必行,重点论述了加强少儿馆人力资源管理的具体措施。
关键词：
少儿图书馆 人事管理 人力资源管理 措施
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
陈漫红
结合马斯洛关于人的心理需求层次理论,分析图书馆的人力资源管理,通过满足馆员的求知需求、尊重需求和自我实现需求,使"以人为本"管理顺利进行,达到馆员与图书馆共同发展的目标。
[期刊] 图书情报工作
[作者]
周晅 王梦丽 余恒鑫
结合高校图书馆学生助理管理工作的现实情况,借鉴人力资源管理学的理论方法分析学生助理管理工作中的问题及原因,从招聘、培训、用人、考核、激励5个环节,创新性地提出在学生助理管理中采用"聘任规范化"、"培训专业化"、"工作表单化"、"考核定量化"、"奖惩有据化"等解决对策。
关键词：
图书馆 学生助理 人力资源管理
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
刘传和 田才
分析我国图书馆人力资源管理的现状及存在的问题,阐述知识管理的核心思想与内容,论述以知识管理来指导图书馆人力资源管理的具体措施。
关键词：
图书馆管理 人力资源管理 知识管理
[期刊] 图书馆建设
[作者]
刘莹
我国图书馆管理中实施了一些人力资源管理制度,但仅靠一些单项制度是不能发挥人力资源管理的整体性功能的,本文从人力资源管理的流程来思考图书馆实施人力资源管理的对策。
关键词：
图书馆 人力资源管理 图书馆管理
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