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[期刊] 财经问题研究  [作者] 苏裕  邹存慧  
本文通过对中国和澳大利亚企业家成长历程调查问卷的比较分析,总结了两国企业家在职业发展道路上相似的经历和经验,分析了企业家成长过程中的关键因素,并指出了我国企业家的不足之处,就中国企业家的未来发展方向提出了自己的见解。
[期刊] 管理世界  [作者] 彭泗清  李兰  郑明身  韩岫岚  杨志民  
改革开放以来,中国企业家队伍的成长与发展受到了社会越来越多的关注。加入WTO后更广泛、更激烈的市场竞争和党的十六大提出的全面建设小康社会的历史任务,对中国企业的发展和企业家队伍的建设提出了更高的要求。为了了解企业家队伍的成长状况和成长环境,促进企业家队伍的健康成长,中国企业家调查系统于2002年8月以来组织实施了“2002·中国企业经营者问卷跟踪调查”。 本次调查是中国企业家调查系统开展的每年一度的“企业经营者问卷跟踪调查”的
[期刊] 南开管理评论  [作者] 李兰  仲为国  彭泗清  郝大海  王云峰  
根据千户企业经营者参与的问卷调查显示,当前企业家精神呈现五大重要新特点:更加重视诚信、尊重他人;更有责任意识,更愿意回馈社会;更加重视创新,更追求可持续发展模式;敬业精神更加显著,热爱事业并坚韧执着;更加善于思考、终身学习,不断提升自身素质和能力。调查发现,当前企业外部环境面临深刻的变化,企业经营面临较大困难,压力持续加大,企业家期待政府保持政策的持续性和稳定性,提振企业家信心,通过营造更好的营商环境,尤其是包括产权保护在内的法治环境和社会诚信环境,促进和弘扬企业家精神。
[期刊] 南开管理评论  [作者] 李兰  董小英  彭泗清  戴亦舒  叶丽莎  王云峰  
我国正进入数字经济快速发展时期,传统企业数字化转型成为重要的研究和实践课题。中国企业家调查系统于2021年8月至10月组织实施了“2021·中国企业经营者问卷跟踪调查”。本文以调研数据为基础,分析了企业家对数字化转型的认知、动机与目标,数字化转型的组织保障与战略投入,数字化能力建设及对绩效的影响,并针对企业当前数字化转型面临的主要困难提出相应的管理建议和政策建议。
[期刊] 管理世界  [作者] 彭泗清  李兰  潘建成  郝大海  韩岫岚  韩践  王云峰  董博  
本文是4015位企业家参与的"2012年中国企业经营者问卷跟踪调查"的调查报告的主要内容。调查表明,大部分企业家对我国经济转型的重要性和迫切性有着较高的认同,同时也意识到经济转型面临诸多困难和挑战。调查发现,大多数企业家意识到企业成功转型的关键是增强人力资本、提升创新和应变能力;同时,面对转型,企业家亟须提升自身的变革领导力。此外,企业家期望政府加快推进市场化改革,完善法制化建设,积极稳妥地推进政治体制改革,有效治理一些行业中长期存在的恶性竞争和不诚信行为,为企业转型创造更加良好的社会生态系统。
[期刊] 管理世界  [作者] 李新春  
本文是4256位企业经营者参与的"2010年中国企业经营者问卷跟踪调查"的调查报告的主要内容。调查发现,当前中国企业家越来越重视资本市场,但是参与资本市场的能力和水平仍处于初级阶段。未来3年,企业家对民间借贷的依赖程度呈下降趋势,参与资本市场的意识明显增强。企业家对中国资本市场的健康发展充满期待,希望政府进一步加快构建有效的资本市场运行机制和健全的法律制度,为企业家与资本市场的深度结合、弘扬企业家精神创造良好的外部环境。
[期刊] 管理世界  [作者] 彭泗清  李兰  潘建成  韩岫岚  郝大海  郑明身  
本文是4586位企业经营者参与的"2006年中国企业经营者问卷跟踪调查"的专题调查报告——"企业家对企业社会责任的认识与评价"的主要内容。调查结果显示,企业经营者普遍认同"优秀企业家一定具有强烈的社会责任感",高度认同履行经济、法律、伦理、公益4个方面社会责任的重要意义;同时,相当多的企业经营者比较关注履行社会责任的成本;企业履行法律责任和伦理责任方面存在欠缺的现象较为突出;企业经营困难、企业经营者素质不高、缺乏良好的社会诚信环境以及社会相关部门没有很好地履行自己的责任,被认为是导致企业履行社会责任存在欠缺的主要原因。
[期刊] 管理世界  [作者]
建立社会主义市场经济体制,需要一支宏大的高素质的企业家队伍。企业家的行为特征是其整体素质的客观反映。为了解现阶段我国企业家队伍的行为特征,把握我国企业家的整体素质和所处的社会地位,继1993年首次对我国企业家基本情况进行调查之后,中国企业家调查系统又组织进行了1994年度有关企业家问题的跟踪调查。
[期刊] 管理世界  [作者] 徐淑英  李兰  王辉  彭泗清  郝大海  韩岫岚  张宏宇  王云峰  
本文是4225位企业经营者参与的"2011年中国企业经营者问卷跟踪调查"的调查报告的主要内容。调查发现,大多数企业家认同人性向善,并认为员工具有创造力和责任感;企业家对个人精神境界的评价积极;高授权高监控、高激励高期望是企业家最主要的领导风格,相对而言,企业家强调监控多于授权,强调期望多于激励;在企业的各方面利益相关者中,企业家对政府的重视程度最高。分析表明,越认同人性向善、精神境界自我评价越高的企业家,越倾向于高授权高监控和高激励高期望,同时其信心和发展动力越强,幸福感越高,企业的绩效综合也越好。
[期刊] 南开管理评论  [作者] 李兰   金丽萍   王辉   彭泗清   高原  
当前企业的生存与发展环境越来越复杂多变,企业家对环境的深刻认知与有效应对已经成为企业长期生存与稳定发展的重要基础。企业家如何深刻认识外部环境变化,准确把握企业形势,主动进行自我反思,树立起化危为机的辩证思维尤为重要。中国企业家调查系统于2023年8-10月组织实施了“2023·中国企业经营者问卷跟踪调查”,本文以调研数据为基础,从变化觉察、矛盾权衡、整体协调三个维度分析了中国企业家辩证思维的发展现状、企业家对复杂环境的普遍认知与应对方式,并特别分析辩证思维对复杂环境下企业家的认知、创新战略决策与管理应对的影响,从而为企业认知和应对复杂环境提出相应的管理建议和政策建议。
[期刊] 管理世界  [作者]
调查发现,大多数企业经营者重视创新,善于把握市场机会,而在冒险和挑战意识方面的自我评价相对较低。对企业家精神自我评价越高者,对企业家这一职业角色的认同度越高,勇于承担风险和不断创新的意识越强,更乐于主动捕捉市场机会、拓展外部空间,对未来经济走势的判断更具前瞻性;同时,对其所在企业的现状更为满意,企业的诚信度、综合绩效相对较好。调查表明,外部环境对企业家精神有较大影响,尤其是快速的技术变化和行业增长,对企业家精神影响最为显著,特别是对企业家创新意识和冒险意识的提高有较大的促进作用。此外,政府职能转变、知识产权保护和人力资源环境,对企业家精神的影响也较为明显。
[期刊] 管理世界  [作者] 仲为国  李兰  路江涌  彭泗清  潘建成  郝大海  王云峰  
继2016年首次发布"中国企业创新动向指数",中国企业家调查系统继续推出了"中国企业创新动向指数2017年报告"。报告显示,当前企业创新动向指数呈上升态势,企业已持续进入创新活跃期,主要表现在:企业家创新投入意愿持续增强,企业创新在提高产出质量等方面取得了较为明显的成效;消费结构升级与技术变革成为推动企业创新的"双引擎",激烈的市场竞争成为倒逼企业创新的重要推力,企业同业合作创新形成明显趋势,开发新产品成为主要创新途径,民营企业表现相对突出。同时,企业创新仍存在诸多问题、风险与挑战,企业创新动向指数的增幅
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 郑海航  
中国企业家成长历经清末萌芽、辛亥革命成长、1956年后的沉寂和1978年后的快速成长4个大的历史构成的百年沉浮,改革开放初期即过渡期的企业家呈现“半企业家”的特征,而成熟企业家则应具备敢为天下先、专业知识与科学管理知识相结合、创新力、战略远见、良好的人际沟通能力等自身素质,此外,中国企业家的成长还需要良好的外部环境。
[期刊] 管理世界  [作者] 中国企业家调查系统  李兰  张泰  李燕斌  盛来运  于武  贡森  丛亮  王克良  吴频  余明勤  杨元伟  余平  郝玉峰  李强  樊纲  路江涌  彭泗清  潘建成  郝大海  仲为国  
近年来我国企业在创新方面的进步较为明显,企业创新能力明显提高,创新投入持续增加。与此同时,我国企业在创新方面仍面临一些亟待解决的问题,包括:创新人才短缺、创新资金来源单一、创新环境不完善、企业家创新意愿不足等。分析发现,积极推动以简政放权为核心的政府管理体制改革、当地政府支持创新的具体政策措施,可以有效提升企业创新投入和未来创新意愿。
[期刊] 管理世界  [作者]
为进一步了解我国企业经营者的基本状况,把握社会主义市场经济条件下企业经营者职业活动与流动的基本特征,探索目前在我国实行企业家职业化的必要性及相应改革措施等问题,中国企业家调查系统在1995年进行的我国企业经营者行为特征调查的基础上,在国务院发展研究中心经济情报中心、国务院研究室工交司、国家经贸委企业司、国家统计局综合司、
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