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[期刊] 国际经济合作  [作者] 王书进  宁安琪  
中日合资企业内的各类人员来自不同的文化背景,由于其价值观念、思维模式以及行为习惯等方面的差异,摩擦和冲突在所难免。本文概括了中日两国的文化差异,以及由此带来的摩擦和冲突,并分析了广州本田的成功的跨文化管理,以为更多合资企业的跨文化管理提供参考和借鉴。
[期刊] 国际商务(对外经济贸易大学学报)  [作者] 王晓辉  尹洪根  
中法合资企业中普遍存在着跨文化冲突,合资企业的成败在很大程度上与其跨文化冲突和管理有着密切联系。本文中构建了中法合资企业跨文化冲突与管理模型,结合广州标致跨文化冲突与管理实践对该模型进行了运用,并对中法合资企业的跨文化管理提出了建议。
[期刊] 经济问题  [作者] 刘宏  金波  
企业从事跨国经营经常会遇到跨文化差异,如果差异解决的好,企业会取得较好的经济效益;解决的不好,会给企业带来很多消极影响.对跨文化差异的表现形式、跨文化差异产生的影响及解决跨文化差异的对策进行了分析.通过分析,为企业的跨国经营提供一些有益的借鉴.
[期刊] 现代管理科学  [作者] 赵良勇  李亮  白亚群  
文章基于跨文化管理理论,讨论了跨文化对于心理契约类型和心理契约违约态度的影响以及跨文化心理契约构建的动态过程。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 谢光亚  郭松玲  
中外合资企业的人员构成通常包括来自中外两国或更多国家的雇员,复杂的企业文化环境、巨大的文化差异,往往导致企业内部文化冲突的产生,这是威胁企业能否健康成长的关键问题之一,因此跨文化管理模式的选择对中外合资企业的内部管理和整体发展具有极其重要的现实意义。本文通过对中外合资企业文化环境的分析,同时结合人的文化适应能力的发展规律,试图建立一套满足企业不同阶段经营需要的跨文化管理模式,并结合案例加以研究。
[期刊] 经济管理  [作者] 唐炎钊  
本文提出了一个跨文化管理的框架性模型——CCIOT模型。该模型试图在继承传统跨文化管理理论基础上,重点从微观的角度来研究中外合资企业的跨文化管理问题。它是在对模型构成要素内涵进行描述的基础上,构建了包含了"稳定三角形"、 "钻石结构"以及文化环境与"钻石结构"之间关系的三层次研究模型。该模型从互动关系的角度出发综合考察合资企业跨文化管理的构成要素及其关系,为中外合资企业跨文化管理研究提供一个新的视角。
[期刊] 管理世界  [作者] 汤谷良  夏怡斐  
跨文化问题已经成为合资企业管理控制的研究热点。本文在相关文献述评的基础上,搜集、整理了9家中方汽车集团公司、14家外方汽车集团公司、28家合资汽车企业各自的企业文化陈述,然后采用分类统计、比较"关键词"的方式,从母公司控制力视角,重点探讨分析了中外合资公司的文化陈述受中外各方母公司文化陈述的影响程度,以判别中外母公司对合资企业的文化控制力的差异及其具体表现。基本结论是中外双方母公司都十分关注其对合资企业的文化影响力,中方企业文化相较而言对个人的关注程度较低,且中方母公司的文化影响力普遍低于其在合资企业的股权比例,但大部分合资企业的文化建构都处于融合中外母公司文化的区域,合资企业已进入文化融合管...
[期刊] 国际商务研究  [作者] 焦必方  王国兴  
一、浦东日资企业概况 至1995年12月底,日本在浦东新区投资的项目共有411项,占所有外商在浦东投资项目总数3501项的11.7%,位居香港地区和美国之后,排第三位。浦东中日合资企业的总投资额为12.27亿美元,协议吸收外资额为8.57亿美元,占整个浦东新区吸收外资总额91.41亿美元的9.37%,在香港地区之后,排第二位。 从项目的行业分布看,日本目前在浦东的投资主要集中在纺织业和机电行业,工业类项目有217个,总投资4.77亿美元,协议吸收外资3.03亿美元,分别占总数的52.8%、38.9%和
[期刊] 世界经济文汇  [作者] 华民  
在世界经济活动趋于一体化的今天,国际资本移动已经成为一种十分普遍的现象。国际资本移动通常采取两种形式:其一为间接融资,它包括国际间的贷款与证券投资;其二为跨国公司的直接投资,虽然它在国际资本转移中所占的比重要小于间接融资,但它的重要性却远远超过它在国际资本转移中所占的比率。自1979年改革开放以来,中国的经济活动日益溶入世界经济体系,中国不仅大规模参与了世界贸易,而且也正在参与国际投资。因此。如何运用跨国公司的理论来指导中国的对外直接投资,将对提高中国对外直接投资产生重大影响。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 汪浩  宣国良  朱国玮  
随着世界经济全球化,跨国合资企业(international joint venture:IJV)成为大量跨国公司实现全球战略的重要方式。但是随着技术不断扩散,新项目风险不断增加,许多产业的不断国际化,东道国政府对跨国公司独资或占控股地位合资行为限制时,如何实现对合资企业的控制,控制结构由什么决定,控制权如何演化成为对IJV研究的重点。由于研究的起步较晚,因而在理论和实证研究中却存在大量的分歧和不足。
[期刊] 企业管理  [作者] 杨忠  
办合资企业,不仅仅是把资金合在一起办企业,更重要的是要把双方的思想、文化和制度融合在一起。
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