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[期刊] 科技进步与对策
[作者]
王欢欢 杜跃平
绿色创新源于一定的文化情景,根植于文化情景的价值取向对绿色创新具有重要影响,然而,关于我国根深蒂固的中庸价值理念对绿色创新影响的研究尚未形成统一而明确的结论。基于个体视角探讨中庸价值取向对绿色创新行为的影响机理,剖析知识共享的中介作用和组织绿色创新支持感知的调节效应,并采用层次回归分析法,建立多元回归模型,对346份高新技术企业科研人员有效样本数据进行实证分析。结果显示:中庸价值取向对个体绿色创新行为具有正向影响;知识共享在中庸价值取向与个体绿色创新行为之间具有部分中介作用;组织绿色创新支持感知正向调节中庸价值取向对知识共享、绿色创新行为的积极影响。
[期刊] 软科学
[作者]
李广培 吴金华
基于计划行为理论框架,通过结构方程模型分析和检验绿色创新行为态度、主观规范、感知行为控制对个体绿色创新意愿的作用关系,同时在绿色创新意愿与绿色创新行为间引入知识共享调节变量。研究结果显示:(1)绿色创新行为内生态度、外生态度、指令性规范、绿色创新控制力对个体绿色创新意愿均表现出显著的正向影响作用;(2)隐性知识共享对绿色创新意愿向个体绿色创新行为转化具有调节作用。研究结论可为企业、政府管理科研人员绿色创新行为提供建设性意见。
[期刊] 软科学
[作者]
李广培 吴金华
基于计划行为理论框架,通过结构方程模型分析和检验绿色创新行为态度、主观规范、感知行为控制对个体绿色创新意愿的作用关系,同时在绿色创新意愿与绿色创新行为间引入知识共享调节变量。研究结果显示:(1)绿色创新行为内生态度、外生态度、指令性规范、绿色创新控制力对个体绿色创新意愿均表现出显著的正向影响作用;(2)隐性知识共享对绿色创新意愿向个体绿色创新行为转化具有调节作用。研究结论可为企业、政府管理科研人员绿色创新行为提供建设性意见。
[期刊] 经济管理
[作者]
魏江茹
创新来源于一定的文化情境,根植于文化情境的认知思维以及价值观对创新活动具有重要影响。本文基于中国根深蒂固的传统中庸文化,以文化资本理论为基础,构建了一个被调节的中介模型,对中庸思维、知识共享、团队—成员交换影响员工创新行为的机制进行研究。通过210份主管和员工配对样本数据进行分析,研究结果表明:中庸思维对创新行为产生"倒U型"影响;中庸思维对知识共享产生"倒U型"影响,知识共享是中庸思维影响员工创新行为的重要传导机制;团队—成员交换正向调节中庸思维和知识共享的关系,平缓了"倒U型"关系。研究结论对于管理员工中庸思维、分享有利于创新的知识,以及促进员工创新等具有重要价值。
[期刊] 经济问题探索
[作者]
翁莉 马林 和媛媛
在资源与环境的双重约束下,传统产业必须加强绿色供应链知识共享与创新以促进绿色供应链构建,实现传统产业升级目标。从传统产业升级的影响因素、供应链管理的发展历程和绿色创新研究进行论述,并对未来研究趋势进行展望。从当前现状来看,未来研究应融合多学科知识体系,运用定性与定量相结合的方法,加强宏观—中观—微观综合视角下传统产业绿色供应链知识共享与绿色创新活动的研究。
[期刊] 技术经济
[作者]
崔日晓 王娟茹 张渝
尽管组织间学习已经获得较多关注,但鲜有研究探讨它对绿色创新的影响。从组织间关系和双元性理论视角,提出了组织间的纵向利用式学习和横向探索式学习,基于组织学习理论和吸收能力理论,探究了两种组织间学习方式与绿色创新的关系,并检验了绿色吸收能力的调节作用。基于203家中国制造企业的调查数据,实证结果表明:纵向利用式学习和横向探索式学习都能显著正向影响绿色创新;相比横向探索式学习,纵向利用式学习对绿色创新的影响作用更强。绿色吸收能力在横向探索式学习与绿色创新之间也起调节作用,但它并不调节纵向利用式学习与绿色创新的关系。研究提出了不同的组织间学习方法与绿色创新的关系,丰富并拓展了绿色创新的相关研究。
[期刊] 当代经济科学
[作者]
张雪莹 吴多文 王缘
在碳达峰和碳中和的目标下，绿色债券成为国家推动绿色经济发展的重要金融工具。但“漂绿”风险的存在，使绿色债券是否能够发挥其积极作用、提升企业绿色创新能力和助力企业绿色转型而存疑，为此以上市公司发行绿色债券为研究契机，深入研究公司发行绿色债券对绿色创新的影响。研究发现，公司发行绿色债券后，其绿色创新能力显著提升。绿色债券可以通过缓解融资约束、提高信息透明度来提升公司的绿色创新能力。进一步分析发现，在外部舆论关注强度大、委托代理问题较严重的公司中，绿色债券提升绿色创新能力的作用更显著；公司发行绿色债券后，其绿色投资水平和可持续发展表现（ESG）都有显著改善。据此建议加快推进绿色债券市场的培育与建设；多渠道缓解企业融资约束，助推企业绿色转型升级；增强国内绿色债券发行主体的信息透明度，提升企业绿色债券信息披露的公信力。
[期刊] 当代财经
[作者]
朱朝晖 林雯 曾爱民 胡英杰
如何激励企业绿色创新以促进制造业的整体绿色转型升级已成为环境规制政策和理论研究亟待解决的关键问题。以“绿色工厂”认定这一自愿型环境规制政策的实施作为准自然实验，运用多时点PSM-DID模型考察其绿色创新引导效果的研究发现，在获得“绿色工厂”认定后，企业绿色创新水平显著提升，实现了创新质量而非数量的突破。机制分析结果表明，“绿色工厂”认定能有效地协同政府补贴与绿色信贷政策工具，助力企业获得更多的政府环保补助，缓解长期信贷成本与规模约束；同时，发挥信号作用吸引长期机构投资者的支持以提升绿色创新质量。异质性分析发现，获得多次认定、环境信息更透明、未发生过环境违规的“绿色工厂”，其绿色创新质量的提升更为显著；而重污染行业“绿色工厂”的绿色创新质量提升效果较弱。这些发现表明，政策制定者应进一步结合行业属性加强认定政策与其他政策工具的协同性以提升激励效果；完善“绿色工厂”信息披露制度，充分发挥信号作用；强化事前资格审查、事后考核监督及认定名单动态调整，以持续提供绿色创新动力。上述研究结论不仅为绿色认定政策的实施效果与作用机制提供经验证据，还对我国多元政策体系构建、充分发挥政府与资本市场在绿色转型升级中的互补作用、推进绿色制造工程建设具有重要的现实意义。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
朱雪春 潘静 杜建国
绿色创新是实现碳达峰、碳中和的关键,服务化是推动企业转型升级的重要战略。企业可以通过服务化获取价值与资源,促进绿色创新活动。通过构建服务化对绿色创新影响的理论模型,实证分析服务化对绿色创新的影响,并探究知识整合、组织合法性的中介作用与调节作用,揭示服务化驱动绿色创新的路径及边界。基于252份问卷调查数据实证研究发现:产品导向服务化、客户导向服务化对绿色创新与知识整合具有显著正向影响;知识整合对绿色创新具有积极影响;知识整合在产品导向服务化、客户导向服务化与绿色创新间发挥部分中介作用,而且在客户导向服务化与绿色创新间的中介作用更显著;组织合法性在产品导向服务化、客户导向服务化与绿色创新间,以及知识整合与绿色创新间发挥正向调节作用;组织合法性正向调节知识整合在产品导向服务化、客户导向服务化与绿色创新间的中介作用。结论可深化服务化与绿色创新研究,并为促进绿色创新提供指导。
[期刊] 管理评论
[作者]
叶江峰 秦伟旺 郝斌
节俭式创新作为一种资源约束情境下的新型创新范式，可以避免企业对生产资源的过度消耗和对生态环境的过度破坏，促进企业价值创新及社会的可持续发展，进而推动“碳中和、碳达峰”目标的实现。尽管节俭式创新的实践与相关研究已经积极开展，但对其形成的内在机制研究有待深入。基于长三角区域224家制造业企业的问卷调查数据，本研究探讨了组织绿色文化通过绿色供应链学习（绿色供应商学习和绿色客户学习）作用于节俭式创新的中介机制，以及绿色组织认同对该中介效应的调节作用。研究发现，组织绿色文化正向显著影响企业节俭式创新；绿色供应商学习、绿色客户学习在组织绿色文化与企业节俭式创新之间起到了中介作用；绿色组织认同正向调节绿色供应商学习、绿色客户学习在组织绿色文化和节俭式创新关系间的中介作用。本研究丰富了组织文化理论、组织学习理论以及组织认同理论在企业开展节俭式创新中的运用，弥补了节俭式创新内部形成机制研究的不足。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
李杰义 张汞 谢琳娜
基于长三角地区367家制造企业有效样本,分析环境知识学习、绿色创新行为与环境绩效三者之间的内在关联。结果表明,环境知识学习对绿色创新行为和环境绩效均具有正向影响;绿色创新行为对环境绩效具有正向影响;绿色创新行为在环境知识利用性学习与环境绩效间发挥完全中介效应,而在环境知识探索性学习与环境绩效关系间发挥部分中介效应。结论揭示了环境知识学习与环境绩效之间的内在作用机制,拓展了组织学习与环境管理等领域的理论空间,对企业实施绿色发展战略具有启示意义。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
姜忠辉 赵迪 孟朝月 罗均梅
实现“碳达峰、碳中和”目标将是一场广泛而深刻的变革，绿色技术创新逐渐成为实现“双碳”目标与引领高质量发展的重要战略。基于动态能力理论、调节定向理论，对绿色人力资源管理与绿色技术创新之间的影响机制进行深入探析，并重点考察组织调节定向的边界效应。基于中国205家制造业企业问卷调查数据进行实证分析，结果表明：绿色人力资源管理对不同类型绿色技术创新均具有显著正向影响；绿色动态能力在绿色人力资源管理与绿色技术创新的关系中发挥中介作用；组织调节定向在绿色动态能力对绿色产品创新的直接效应以及绿色动态能力的中介效应中发挥调节作用，在促进定向占主导的情境下，绿色动态能力对绿色产品创新的正向影响更强，绿色人力资源管理通过绿色动态能力对绿色产品创新的间接影响也更强。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
袁淳 李哲
党的二十大报告明确提出:“强化企业科技创新主体地位，发挥科技型骨干企业引领支撑作用，营造有利于科技型中小微企业成长的良好环境，推动创新链产业链资金链人才链深度融合。”贯彻落实习近平总书记提出的创新、协调、绿色、开放、共享新发展理念，就要加速完善市场导向的绿色科技创新体系，不断强化企业在绿色科技创新中的主体地位，精准激发企业在绿色科技创新方面的主人翁意识。
[期刊] 统计与决策
[作者]
张治锋
文章以2007—2021年我国A股上市企业为研究样本，探讨了知识产权保护对企业绿色创新效率的影响以及作用机制。研究结果表明，提高地区知识产权保护水平能够提高企业绿色创新效率。中介路径分析表明，提高研发投入、加强研发合作以及缓解融资约束是该影响的主要作用路径。异质性分析表明，在金融发展水平较高、管理者短视程度较低、投资者绿色关注度较高、处于制造业行业以及国有控股企业的样本中，地区知识产权保护对企业绿色创新效率的正面影响更为显著。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
曾萍 肖静 俞芹 陈春燕
环境规制与绿色创新的关系一直备受争议,这可能与多数文献忽视了环境规制(命令型与市场型)与绿色创新(策略性与实质性)的双重异质性有关。基于制度理论与知识管理理论构建“环境规制—知识搜寻—企业绿色创新”理论框架,综合运用多元线性回归与模糊集定性比较分析(fsQCA)方法,采用285份企业调查问卷验证研究假设。结果显示:命令型环境规制仅能促进策略性绿色创新,市场型环境规制仅能促进实质性绿色创新;知识搜寻深度在命令型环境规制与策略性绿色创新间发挥中介作用,知识搜寻广度在市场型环境规制与实质性绿色创新间发挥中介作用。进一步地,通过fsQCA分析得到5种前因构型,其中,高策略性绿色创新与高实质性绿色创新的组态路径分别有2条和3条。结论可拓展环境规制对企业绿色创新影响的研究维度,并为政府调整环境规制政策、企业应对外部制度压力提供参考。
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