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[期刊] 求索
[作者]
朱汉民
中庸之道在中国传统思想中居于重要地位,它既是中国传统的核心价值观念,又是中国传统的基本思维方式。在上古文献《六经》体系中,就保留了当时的中道思想,体现出中道与宗教礼仪之间的密切联系。到了春秋战国的轴心文明时期,早期儒家从《六经》之"中"提升出系统的中庸思想,但是保留了与"礼"相通的经验特点。儒家学者建构中庸之道学术体系时,表现出了一系列独有的思维特征,它既是主客合一的,也是知行合一的,还是天人合一的。
关键词：
中庸之道 儒学 《六经》 礼
[期刊] 常州工学院学报(社科版)
[作者]
徐晨昉
英国小说家佩内洛普·菲兹杰拉德的作品《离岸》生动地展现了20世纪60年代伦敦的水上生活。文章试结合菲兹杰拉德的生平经历,从主题中的中庸思想、人物的中庸形象和叙述风格的中庸之美3个角度解读小说内容,挖掘蕴藏其中的中庸之道,领略菲兹杰拉德的文学创作魅力。
关键词：
《离岸》 中庸 菲兹杰拉德
[期刊] 企业管理
[作者]
刘承元
企业经营管理中存在着许多相互制约的矛盾体,并维持着某种平衡。精益的目的,就是打破旧平衡,让系统走向更高水平的新平衡。近30年的精益实践,在辅导客户走向精益的过程中,笔者渐渐对"中庸之道"有所感悟,并逐渐加深。先是自创"精益中庸之道"一词,进而提出了"进取的精益中庸之道"。《中庸》有言":喜怒哀乐之末发谓之中,发而皆中节谓之和。中也者,天下之大本也;
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
邵爱国 朱永新
中庸之道是中国儒家文化的核心。它的哲学内涵可概括为:适度、整体、权变与和谐四大原则。其中,整体和谐性是中庸之道最本质的特征。从管理学的角度考虑,中庸式管理即:顺道的管理、和谐的管理、整体的管理、适度的管理和权变的管理。中庸之道对现代人力资源管理有着重要的启示与价值。
关键词：
中庸之道 中庸 和谐 权变 整体
[期刊] 企业管理
[作者]
刘承元
企业经营管理中存在着许多相互制约的矛盾体,并维持着某种平衡。精益的目的,就是打破旧平衡,让系统走向更高水平的新平衡。近30年的精益实践,在辅导客户走向精益的过程中,笔者渐渐对"中庸之道"有所感悟,并逐渐加深。先是自创"精益中庸之道"一词,进而提出了"进取的精益中庸之道"。《中庸》有言":喜怒哀乐之末发谓之中,发而皆中节谓之和。中也者,天下之大本也;
[期刊] 江西财经大学学报
[作者]
熊伟
强调取消预算外收支,是因为我国经过多年财政治理后,已经具备了这种现实可能性;在预算信息公开方面,暂时不宜要求公开预算草案,能够将审批通过的预算全部公开,就已经是不小的进步;在预算审批方面,随着复式预算及部门预算的推进,应将预算分解成不同的议案,供权力机关逐项审批,并明确预算被否决的法律后果及补救机制;在预算变动方面,必须严格控制标准,无论是追加还是追减预算,都要遵循规定的审批程序。不过,对于预算科目之间的资金调剂,还是要赋予政府相应的决定权。只有充分考虑中国的实际情况,修改后的《预算法》才可能真正发挥作用。
关键词：
预算 预算法 财政民主 财政法治
[期刊] 世界经济与政治论坛
[作者]
周建
本文探讨中庸之道与企业竞争力之间的内在关系。作者根据新制度经济学的基础原理 ,提出中庸之道可以是企业的一种制度结构 ,这种制度结构为企业的制度、组织形式、技术水平和认知能力提供潜在的制度安排 ,从而有助于形成源于核心竞争能力的企业竞争力。
[期刊] 中国工业经济
[作者]
李维安 刘振杰 顾亮
IPO定价不仅可能受到定价制度、承销商声誉、风险投资者参与的影响,还可能受到作为公司核心的董事会过往IPO定价经历的影响。本文以2004—2012年实施IPO的762家公司为样本,基于中庸思维和团队极化的视角,检验了董事过去的IPO定价经验对本次定价行为的影响。结果发现,当董事经历的平均IPO定价溢价较高时,本次IPO定价溢价会显著降低;当董事经历的平均IPO定价溢价较低时,本次IPO定价溢价会显著升高,从而证实了中庸思维在董事会IPO定价过程中的作用。研究还发现董事长两职合一、政治关联身份会削弱IPO定价决策过程中中庸思维的影响。本文从中国传统思维的视角对公司IPO定价行为进行了理论解释,对...
[期刊] 浙江社会科学
[作者]
王宇
由于王阳明主张“心外无理”，学界一般认为他对客观世界的知识缺乏兴趣。实际上，正确地认识客观世界是阳明心学内在的需要。王阳明认为知识探索需要在正确价值观的指导下展开，致良知必须循序渐进。他强调认知行为的阶段性，主张应该如同明镜照物一样如实地反映客观世界。这些观点都显示出深刻而丰富的科学思维特征。正确把握阳明心学所蕴含的科学思维特征，既是准确全面继承阳明心学的内在要求，也为推动阳明心学与现代生活融合，特别是与科学研究活动相融合，提供理论参考。
关键词：
科学思维 致良知 王阳明 心学 培根
[期刊] 职业技术教育
[作者]
白强
党的十八大以来,习近平站在治国理政高度,就加快发展现代职业教育作出了重要指示,发表了一系列重要谈话和讲话,形成了体系完整、内涵深刻、逻辑严密的职业教育思想,丰富和发展了中国特色社会主义教育理论,是新时期职业教育改革发展的科学指南。职业教育战略意义论、办学方向论、重大使命论、根本任务论、发展动力论是习近平职业教育思想的主要理论内涵;青年成功成才的"人本论""立德树人"的教育价值观、"人人出彩"的教育公平观、民族伟大复兴的"中国梦"分别是习近平职业教育思想的逻辑起点、支点、主线和旨归;面向未来的战略思维、胸怀全局的系统思维、直面矛盾的辩证思维、以人为本的价值思维是习近平职业教育思想的显著思维特征。
[期刊] 南开管理评论
[作者]
陈建勋 凌媛媛 刘松博
中庸思维作为中国传统文化中最为突显的思维方式之一,近年来在心理学领域引起了学者们的重视,但是将中庸思维应用于领导理论并分析高层领导者的中庸思维对组织绩效影响机制的研究却很鲜见。本文以高层领导者的中庸思维为自变量,在对其概念进行归纳和界定的基础上,从理论上论证了其对于组织绩效的影响作用,以及组织两栖导向在其中所起到的中介作用和不同情境条件下组织两栖导向对组织绩效影响程度的变化,并运用中国企业层面的数据对所提出的假设进行了验证。研究结果显示:高层领导者的中庸思维对组织两栖导向和组织绩效具有显著的正向影响,组织两栖导向在中庸思维与组织绩效之间起着部分中介作用。员工间的联结性与部门间的相依性在两栖导向...
[期刊] 经济管理
[作者]
魏江茹
创新来源于一定的文化情境,根植于文化情境的认知思维以及价值观对创新活动具有重要影响。本文基于中国根深蒂固的传统中庸文化,以文化资本理论为基础,构建了一个被调节的中介模型,对中庸思维、知识共享、团队—成员交换影响员工创新行为的机制进行研究。通过210份主管和员工配对样本数据进行分析,研究结果表明:中庸思维对创新行为产生"倒U型"影响;中庸思维对知识共享产生"倒U型"影响,知识共享是中庸思维影响员工创新行为的重要传导机制;团队—成员交换正向调节中庸思维和知识共享的关系,平缓了"倒U型"关系。研究结论对于管理员工中庸思维、分享有利于创新的知识,以及促进员工创新等具有重要价值。
[期刊] 经济问题
[作者]
常建坤
孔子“中庸”思维方法 ,是通过“中”、“和”范畴显示事物对立面同一性、质量互变关节点 (度 )的辩证思维方法 ,其“和实生物”、“叩其两端”、“君子时中”、“和为贵”等思想 ,为孔子建立以“仁”为核心的思想体系提供了方法论 ,具有时代性 ;同时 ,为反对“蔽于一曲而闳于大理”的片面性 ,树立辩证法全面性世界观提供了方法论原则 ,又具有真理性。孔子“中庸”思维方法 ,对现代企业生产要素管理、经营环节管理、组织制度管理、人际关系管理等内在矛盾的认识和解决 ,同样具有方法论的指导意义。
关键词：
孔子 “中庸”思维方法 企业矛盾管理
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
徐淳厚
商业策划的基本方法是打开策划之门的钥匙,方法巧妙、适用可以使策划过程顺利并事半功倍。好的策划方案所以会令人耳目一新,就在于策划者有不同于常人的思维特征,有意识地进行这种思维的训练是策划人的基本功和必修课。而策划人除了要有独到、聪灵的思维,还需要有极强的把策划当作一种毕生从事的事业的敬业精神和自律的职业道德这些构成策划人的必备素质,也是竞争和信息时代对策划人的基本要求。
关键词：
商业策划 思维特征 策划人
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