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[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 于江  徐芸冰  季晓明  
中层干部是科研事业单位中非常重要的管理力量,如何做好这支队伍的选拔、培养、使用,使其发挥出最佳能力,是任何一个单位都要面临的重要问题。本文介绍了北京卫星环境工程研究所中层干部领导力模型开发与应用的案例,阐述了领导力模型构建的基本原理、主要过程,以及主要内容,并从培训、测评等方面介绍了模型的主要应用方式,该案例对于如何做好科研事业单位干部领导力的提升具有借鉴意义。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 李晓彦  
中层干部是处于高层领导与基层干部、员工之间的领导人员。中层干部大都是从基层做起,长期历练使他们具有自己独特的优势。但许多中层干部在走上管理岗位后,也容易出现一些问题,比如不会授权与激励下属,缺乏主见,缺乏对企业战略的整体性、前瞻性思考等。针对上述情况,本文综合运用战略文化分析、访谈、调研、业界对标等方法,构建出企业中层干部素质模型,并将模型切实运用到后期的能力评价系统与能力素质培养体系中,以期进一步提高企业中层干部的管理与执行能力,并为其他企业在类似项目上的探索提供参考借鉴。
[期刊] 企业管理  [作者] 张小燕  
企业中层管理人员既是领导者又是被领导者,其职业角色可以概括为:上司的好下属,同僚的好搭档,下属的好领导。由此可见,企业中层管理人员既是高层管理者与基层管理者之间沟通的重要桥梁,发挥着承上启下的枢纽作用,也是实际工作中战略决策、战术运用、行政管理的重要执行者,发挥着实现效益、创造价值的关键作用。
[期刊] 企业管理  [作者] 肖楠  
提升中层领导力需要系统设计和足量时间的投入,是从量变到质变的过程,不能一蹴而就。您是否遇到过类似场景:企业清晰的战略和目标迟迟无法落地;团队氛围沉闷,员工缺乏工作激情和创造力;骨干员工流失率高、人才培养速度慢,导致人才梯队断层;跨部门沟通与协同能力弱,制约企业整体效能发挥;中层管理者不清楚自我角色定位、能力要求和工作重点,造成管理工作混乱……导致以上情形的原因之一是企业中层领导力不足。中层管理者负责上传下达,保障企业上下同心、行动统一,
[期刊] 企业管理  [作者] 徐建林  马辉峰  
从一定意义上说,强化企业中层的新思维,发起一场中层新革命,造就与时俱进的新中层,已经成为企业的当务之急。
[期刊] 企业管理  [作者] 翁洁琼  
优秀的人才愿意和优秀的上级一起工作,一个管理者,如果拿掉头衔,还能够赢得员工的赞许、尊重和追随,这才是真正的领导力。随着组织规模的扩大,再伟大的企业掌舵者,都不可能时刻对组织内的所有员工产生影响,这时候中层更加显得重要。好中层是一团火,能够点燃团队激情,挖掘员工潜力。人们普遍认为优秀的人才愿
[期刊] 职教论坛  [作者] 张泽  汪长礼  
中层干部执行力对高职院校发展有着全面重大的意义。高职学院中层管理者的工作具有明显的特殊性,其特殊性影响到高职学院中层干部执行力建设的途径选择。当前,高职学院中层干部执行力方面还存在诸多的问题,破解这些问题,要从加强中层干部道德修养、创新培养与管理中层干部机制等方面入手。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 才晓茹  张中兴  郑玉中  赵林杰  
提高高职院校中层干部执行力是学校科学发展的重要保证。针对高职院校中层干部执行力方面存在的问题,探索和实践提升中层干部执行力的具体措施,是各高职院校中层干部队伍建设的重要内容。本文以学校实践为例,就如何以目标引领、任务驱动,提高高职院校中层干部执行力进行了探讨。
[期刊] 中国高教研究  [作者] 陈树生  周道春  张继华  
领导力是基于领导者个人素质并影响他人自觉行为的一种无形的力量。培育与开发高校干部的领导力,是加强高校干部队伍建设的必然选择,也是高校干部队伍建设的主题。针对高校发展战略的需要,对干部的抱负与方向、战略思维、变革管理能力提出更明确的要求,采取多种形式培育和开发干部领导力,对高校干部的健康成长,促进学校事业的发展具有重要意义。
[期刊] 金融研究  [作者] 刘斌  
本文介绍了国内外中央银行开发和使用的主要经济模型 ,比较了各经济模型的优缺点 ,并讨论了中央银行经济模型关注的主要方面。另外 ,从经济分析、预测及货币政策决策的角度介绍了中央银行在模型的开发、维护及应用等方面情况。
[期刊] 世界经济  [作者] 谷克鉴  
本文探讨了贸易引力模型的一系列应用研究范例 ,从一个新的侧面提炼出国际贸易理论发展的历史特点 ;通过对贸易引力模型的构造、验证、拓展与运用技术路径的全面描述 ,发掘其应用于贸易流向问题研究的思路 ;对引力模型的理论基础和构造方法加以经济学解析和运用主流国际贸易模型实施理论验证 ,进一步推进国际经济学致力于为引力模型奠定理论基础的长期进程 ;根据经济转型和开放的特点 ,提出中国贸易引力模型构造的初步方案。
[期刊] 城市发展研究  [作者] 张宇  郑猛  张晓东  张鑫  
由于交通与土地使用之间存在互动关系,对影响长远的重大政策、措施、基础设施的规划评价,需要从交通与土地使用两方面着手研究其利弊和影响程度。同时,城市房地产市场的研究与分析、规划用地结构和布局的评价、城市交通系统规划方案的效益评估均需要通过交通土地使用整合模型来完成。基于上述需求,以北京为例,在北京市交通模型的基础上建立并标定了北京市土地使用模型部分,实现了交通与土地使用整合模型的一体化模型构建。并进行了典型的模型应用分析。力求通过交通与土地使用整合模型来更好地评价城市土地使用规划和交通系统规划的优劣。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 李林  童新洪  
本文从项目绩效角度出发,阐述了领导力的定义,并从相关理论中引出了项目中领导力的影响因素。在此基础上,分析了项目中领导力对项目绩效的影响机理,构建了领导力模型。
[期刊] 经济师  [作者] 张惠琴  伦启华  陈春红  
中层干部是公立医院绩效考核评价的难点和重点,直接关系到整个医院运行过程中的效率,为了提高公立医院整体干部队伍的素质水平,需要积极构建中层干部绩效考核评价体系。近年来,我国医疗体制改革不断深入推进,国家强调公立医院建立基于岗位绩效考核的激励管理体制,通过区分医务人员水平的高低,从经济利益层面出发调动医护人员工作的积极性,从而促使整个社会的医疗水平提高,中层干部也要借鉴这一模式,形成专属的中层干部绩效考核体系。文章立足于现实,首先阐述公立医院中层干部绩效考核评价体系构建的必要性,其次分析当前公立医院中层干部绩效考核中存在的问题,最后针对实施中层干部绩效考核评价体系的构建提出有效对策,希望具有一定的借鉴意义和参考价值。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 沈莉  葛玉辉  
在梳理现有文献的基础上,文章基于当代与传统正念概念的辨析,阐释正念领导力的内涵、概念与特点,深入剖析了正念对领导者所产生的"正念觉知—自我调节—自我反思—正念行动"的螺旋演进机制,从而揭示正念领导力的生成机理,进一步提出正念领导力发展能力维度,并构建正念领导力的动态发展整合模型,最后对未来研究进行了展望。区别于当前管理学中涌现的正念研究,文章重点探究了正念对工作场中领导行为的作用和动态发展机制,弥补现有领导力理论研究不足,并为企业提供可借鉴的领导力发展范式。
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