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[期刊] 物流技术  [作者] 任积丽  
介绍了中小物流企业劳动合同管理存在的诸多法律风险,指出风险产生的主要原因是企业内部管理存在缺陷,当然也有企业外部因素的影响,提出企业应通过提高管理人员的业务水平、提高劳动合同管理的法律意识与技巧、依法制定企业内部规章管理制度、塑造企业文化等对策,防范劳动合同管理的法律风险。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 方妙英  
本文介绍在《劳动合同法》背景下,企业招聘过程中面临的法律风险,在此基础上提出相应的防范措施,以便有效预防因招聘不当引起的劳动纠纷。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 张军  
用人单位单方解除劳动合同是企业用工管理中最容易出问题的环节,也是司法实践中企业最容易败诉的环节所在,如何控制单方解除劳动合同的法律风险已经成为企业最为关注的问题。本文从操作层面为企业如何防范辞退法律风险、制定应对策略提出了建议。
[期刊] 中国劳动  [作者] 蒋建中  戴军章  张小翀  
王某系某化学公司员工,2009年3月在工作时左眼被化学用品灼伤,后被诊断为职业性轻度化学性眼灼伤,2009年11月被鉴定为十级伤残,同年12月王某主动提出解除劳动合同,公司按规定一次性支付其工伤待遇5.2万元。在劳动合同解除后不久,王某视力急剧下降,现已几近失明,花费医疗费已近5万元。为此,王某于2012年10月申请劳动仲裁,要求重新鉴定伤残等级,并要求化学公司补足与新鉴定伤残等级之间工伤待遇的差额及支付工伤医疗费5万元。由于王某系自
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 张雅光  刘坚  王慧  
在劳动力供大于求的市场形势下,劳动者就业处于不利地位,在与用人单位签订劳动合同时,应增强法律意识,必须以书面形式与用人单位订立劳动合同,严格审查合同内容,妥善保存自己的合同文本,依法维护自己的合法权益。
[期刊] 物流技术  [作者] 杨宇航  
对中小企业物流外包中可能出现的外部社会因素风险、信用安全风险、合同漏洞风险、合同管理风险、违约与纠纷风险等合同风险进行详细分析,提出了相应的防范措施,以更好地促进物流外包业务的成熟、有序发展。
[期刊] 中国劳动  [作者] 李干  
中共中央已明确提出,供给侧结构性改革中"降成本的重点是增加劳动力市场灵活性",修改《劳动合同法》应以增加劳动力市场灵活性为方向。劳动法制涉及劳动者的安全保护,劳动法制的改革需兼顾弹性与安全,实现二者正和博弈。此次修法需完善相应的配套制度,保障劳动者的安全需求,方能有效防范修法的社会风险。
[期刊] 首都经济贸易大学学报  [作者] 李长城  李敏  
中小企业发展状况是市场经济是否健康的重要标志。而融资难已成为目前中小企业发展面临的主要困境。通过对中小企业在不同的融资渠道中所面临的不同法律风险进行分类化研究,从而提出相应的法律风险防范对策,为中小企业融资渠道的健康发展献计出力。
[期刊] 物流技术  [作者] 杨波  
现代物流企业面临着各种法律风险,其中最主要的是业务法律风险,从内部机制和外部机制两个角度分析其面临的法律风险并提出了防范机制和方法,希望为有效规避现代物流企业法律纠纷和加快物流立法建设有所裨益。
[期刊] 中国劳动  [作者] 江永众  叶倩  
绩效管理的目的是持续提高员工的能力和企业的核心能力,实现员工与企业的共同发展。但是,在绩效管理的各个环节都存在劳动争议的风险。企业必须在绩效管理过程中,设计相应的管理制度,及时发现潜在的劳动关系问题,防范劳动争议的发生,这样不仅可以保护员工的劳动权益,提高员工的工
[期刊] 中国劳动  [作者] 廖新国  
企业改制后,劳动关系呈现多元化的特点,以劳动合同形式确立用人单位与劳动者的劳动关系显得尤为重要。改制对劳动合同来说,一般涉及两个问题:一是企业改制是否足以构成劳动合同的主体变更;二是企业所有权的变化是否影响劳动合同的继续覆行。具体来讲,主要有以下四种现象:...
[期刊] 企业经济  [作者] 刘忠培  
自《劳动合同法》颁布实施以来,国内部分用工企业尤其是制造和服务业对职工搞起了所谓的"劝退"活动,东南沿海有的外资企业老板竟玩起了"失踪"的无聊游戏。究其原因,利益驱动是其根本,规避法律是其目的,误读误解则成为其达到目的之手段。为理清模糊认识,维护法律权威,国家应在强化企业社会责任、构建和谐劳动关系、提高违法用工成本、加大法律惩治力度、增强劳动法律宣传、普及劳动法律知识等方面进行努力。
[期刊] 财会月刊  [作者] 杨娟  
本文介绍了我国《物权法》确定的浮动抵押制度对中小企业贷款具有的法律价值,分析了该制度存在的不足以及可能带来的风险,并提出谨慎选择抵押合作人、完善抵押合同、设定限制性条款等防范风险的对策。
[期刊] 物流技术  [作者] 李楠  
根据物流企业集聚程度、集聚规模以及企业自身性质的不同,将企业产品物流划分为简单的物流外包、准物流外包、物流合作外包等五种形态各异的运行模式,从分析我国企业物流五种不同类型的外包模式入手,在此基础上分析其中可能存在的法律风险,最后为企业防范物流外包的法律风险提供一些可行性建议。
[期刊] 企业管理  [作者] 章燕  
合同是企业经营活动中,对外联系最主要的桥梁与纽带,规范合同管理工作是公司全面建设法治企业,落实"三全五依"中依法运营的核心内容,是全面有效防范公司经营风险最重要的抓手。近年来公司各级单位都在不断探索和建立完善合同全过程管理的工作机制,公司系统合同管理水平得到稳步提升。在实践合同履行管理过程中,合同变更情形会经常出现,但规范管理上往往会比较容易被忽视,易引发法律风险。因此在合同履行中规范和妥善处理合同
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