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[期刊] 会计之友  [作者] 张云  胡艳  杨占锋  
随着我国市场经济的发展,家族企业越来越多,家族企业占民营上市企业的比例接近三成。家族企业是否会积极投入研发以提升长期价值呢?从传统的文献来看,家族企业往往由于规避风险而不愿意参与研发。文章从社会情感财富的视角提出了新的见解,统计分析表明,当家族财富过多投入于企业时,家族持股比例对研发投入有负向影响;当家族财富较少投入于企业时,家族持股比例对研发投入变为积极影响。这表明家族持股比例对中小企业研发投入的影响较为复杂,研究结论为我国家族企业的研发投入提供了新的见解。
[期刊] 经济管理  [作者] 严若森  叶云龙  
家族所有权影响企业所有者的风险偏好程度与长期目标导向,家族管理涉入则影响企业的管理资源、管理能力与家族成员的利他主义行为以及家族参与企业战略决策的过程。藉此,家族所有权与家族管理涉入分别在不同程度上影响企业R&D投入水平。本文基于社会情感财富的分析视角,并基于对家族所有权与家族管理涉入的区分进行新的拓展,以2008—2011年的634家中国家族上市公司为有效研究样本,对家族所有权、家族管理涉入这两种不同维度的家族涉入方式对企业R&D投入水平的影响进行了实证研究。研究结果表明,家族所有权会降低企业R&D投入水平,家族管理涉入则有助于提高企业R&D投入水平。中国家族企业不应一味为了保护家族社会情感...
[期刊] 经济管理  [作者] 胡旭阳  
本文从家族对企业的控制和影响、代际传承意愿两个维度的社会情感财富维护冲突视角分析"夫妻搭档"治理影响家族企业研发投入以及经济政策不确定性发挥调节作用的理论机理;并以2011—2017年上市家族企业为样本,以夫妻双方共同在董事会和(或)高管层任职来表示"夫妻搭档"治理,对相关理论假设进行实证检验。本文的理论与实证研究结果表明:"夫妻搭档"治理与家族企业研发投入负相关,"夫妻搭档"治理企业的研发投入显著低于非"夫妻搭档"企业;同时,经济政策不确定性对上述负相关关系产生反向调节作用,经济政策不确定性越高,上述负相关关系越弱。本文在理论方面丰富了家族企业异质性及其经济后果的研究文献;在中央政府提出"大众创业、万众创新"号召的背景下,本文研究对政府创新扶持政策的实施有一定的启示作用。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 张海珏  陈范红  
本文通过案例证明经典的企业所有权或治理结构理论并不能充分阐释家族企业所有权冲突的解决方式,必须引入社会学理论对这一问题进行考察。作者认为家族企业在进行所有权分配时常需要在人际关系及与此相关的关系法则、资源提取类型、交易方式上取得利益相关者之间的平衡。
[期刊] 会计之友  [作者] 李艳双  焦康乐  王文婷  
社会情感财富作为家族企业研究领域的一个新兴概念,因其强调家族企业的非财务方面而备受学者关注,逐步成为家族企业研究领域的主导解释框架。文章以家族企业财务战略的独特性为基础,以社会情感财富的不同维度为出发点,从融资、投资、股利分配三个角度,运用文献研究的方法,探讨社会情感财富保护对家族企业财务战略选择的影响,力图丰富该领域的相关研究成果。通过文献梳理研究发现,出于保护社会情感财富这一目的的考虑,家族企业更倾向于选择稳健或收缩型的财务战略。
[期刊] 管理世界  [作者] 朱沆  Eric Kushins  周影辉  
流行的观点认为保存社会情感财富抑制了家族企业的创新投入。本文将短视损失厌恶的行为逻辑与社会情感财富分类结合起来,提出仅约束型社会情感财富会抑制家族企业的创新投入,延伸型社会情感财富则会促进家族企业的创新投入,在中国两类社会情感财富的作用还受到转型期制度情境的影响。基于第九次私营企业抽样调查480家制造企业数据进行的实证研究结果显示:家族控制愿望对企业研发强度存在显著负效应,而家族传承意愿则会提升企业的研发强度;市场化程度会弱化家族控制愿望的负效应,而企业家的政治联系则会弱化家族传承意愿的正效应。上述结果提示不同社会情感财富存在不同影响,同时表明正式制度可以弱化约束型社会情感财富的短期导向,而政...
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 严若森  杜帅  
基于社会情感财富理论,以2009-2015年394家中国A股上市家族企业为有效研究样本,就代际传承对家族企业创新投入的影响进行实证研究,考察组织环境特征变量——环境不确定性与家族企业治理主体个体特征变量——二代继承人受教育程度对该影响的调节作用。研究发现:(1)代际传承会降低家族企业创新投入水平;(2)环境不确定性会强化代际传承对家族企业创新投入的负向影响;(3)二代继承人受教育程度会减弱代际传承对家族企业创新投入的负向影响。由此提出,家族企业应将延伸型社会情感财富纳入战略决策考量,并切实加大创新投入,重视对二代继承人多维能力的考察与培养;政府应着力为家族企业代际传承与创新战略实施创造良好的金融、法制与经营等制度环境,提供智力资本与企业家网络平台等支持。
[期刊] 企业经济  [作者] 李艳双  焦康乐  刘莎  
在家族企业研究领域,社会情感财富这一新的理论视角越来越得到学者们的广泛关注,但是国内相关领域的研究尚显不足。本文梳理了社会情感财富的理论内涵、构成维度及其优先级的相关研究,运用文献研究的方法,依据现有理论将社会情感财富重新划分为家族涉入的意愿、家族情感、社会资源和代际传承的欲望四个维度,并在此基础上分析了社会情感财富的传承演变,从保持企业的持续稳定经营、关注家族成员之间情感的维系、挖掘企业社会资源、重视接班人接手企业的能力及意愿四个方面提出了现阶段家族企业社会情感财富传承的对策。最后,本文提出了未来研究开展的主要方向——社会情感财富理论的有效性、社会情感财富的维度和测量以及可能会给企业绩效带来...
[期刊] 当代经济科学  [作者] 王晓婷  陈文强  李生校  
流行的观点认为,由于家族短视损失厌恶的行为逻辑,保存社会情感财富抑制了家族企业的公司风险投资。本文将这一逻辑与家族企业演变结合起来,认为尽管家族对企业的控制抑制了公司风险投资,但家族企业来源与家族控制年限会影响家族的行为逻辑,进而影响公司风险投资。对中国制造业325个上市家族企业2250条观察记录的分析结果支持了这一观点,研究显示要促进家族企业的公司风险投资,需要引导家族形成对企业的长期承诺。
[期刊] 财会月刊  [作者] 李欣   王金依   郑家冉  
以往研究认为社会情感财富抑制了家族企业业务退出,但这种解释忽略了社会情感财富的多维性,也未考虑到业务退出带来的各种经济和非经济收益。本文基于社会情感财富混合博弈观点,提出不同维度的社会情感财富可能是左右家族企业业务退出的关键因素,并采用文本分析技术构建社会情感财富指标进行实证检验。基于制造业上市家族企业2008~2019年的面板数据进行实证检验发现:约束型社会情感财富抑制了家族企业的业务退出,延伸型社会情感财富则促进了家族企业的业务退出;两类社会情感财富的作用还受到绩效困境的影响,相比非绩效困境情境,绩效困境下追求约束型社会情感财富的控制家族更不愿意实施业务退出,而追求延伸型社会情感财富的家族企业会更加积极地实施业务退出。
[期刊] 南开经济研究  [作者] 王燕妮  周琳琳  
以2010—2013年披露有研发投入且数据完整的1171家家族上市公司为样本,实证检验了家族所有权和控制权对高管激励与研发投入关系的调节作用。结果表明:(1)家族所有权是高管股权激励与研发投入关系的半调节变量,正向调节高管股权激励与研发投入的关系。家族所有权对高管薪酬激励与研发投入关系不具有调节作用。(2)家族控制权是高管股权激励与研发投入关系的同质调节变量。具体表现为:在高控制权的家族企业中,高管股权激励与研发投入负相关;而在低控制权的家族企业中,高管股权激励与研发投入正相关。家族控制权是高管薪酬激励与研发投入关系的半调节变量,负向调节高管薪酬激励与研发投入的关系。
[期刊] 国际商务(对外经济贸易大学学报)  [作者] 王增涛  薛丽玲  
国际化是中小家族企业发展的优先战略选择。本文在家族企业国际化研究综述基础上,提出了家族涉入影响中国家族企业国际化以及社会情感财富在家族涉入影响中国家族企业国际化过程中发挥中介作用的假设,然后以深沪交易所上市的289家中国家族企业为样本,利用逻辑和线性回归方法对假设进行了检验。研究结论为:(1)家族涉入对中国家族企业国际化有消极影响;(2)家族涉入对中国家族企业社会情感财富有积极影响;(3)社会情感财富对中国家族企业国际化有消极影响;(4)社会情感财富在家族涉入影响中国家族企业国际化过程中发挥了部分中介作用
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 周立新  
旨在研究家族企业创业导向对企业成长的影响,并探讨社会情感财富和制度环境在二者之间的调节作用。运用8个省份家族企业问卷调查数据进行分析检验,结果表明:(1)家族企业创业导向对企业成长具有显著正向影响;(2)社会情感财富不同对家族企业创业导向与企业成长关系的影响不同,家族控制正向调节家族企业创业导向与企业成长关系,家族代际传承意愿负向调节家族企业创业导向与企业成长关系,即随着家族控制意愿的增强或家族代际传承意愿的降低,家族企业创业导向对企业成长的影响增大;(3)制度环境正向调节家族企业创业导向与企业成长关系,
[期刊] 经济研究  [作者] 刘白璐  吕长江  
本文研究中国家族企业家族所有权的配置效应,从家族整体、家族成员个体以及两者之间关系的视角研究家族所有权的配置方式对公司业绩的影响。研究发现,我国家族企业中家族持股会显著影响公司业绩,家族利益与公司业绩正相关;但是,家族所有权在家族成员之间的配置集中度与公司业绩呈U型关系,且单人持股家族企业比多人持股家族企业的业绩更好。最后,本文还检验了家族企业传承过程中以家族亲缘关系为基础的家族冲突对家族所有权配置效应的影响,发现传承冲突越高的家族企业业绩越差、家族所有权配置效应被削弱。本文的研究结果表明,我国家族企业需要在家族整体和家族成员个体层面同时合理配置家族所有权,以避免家族内部冲突对企业的不良影响。
[期刊] 江西财经大学学报  [作者] 周立新  
基于浙江和重庆制造业家族企业的问卷调查数据,研究家族企业网络与企业绩效之间的关系,并分析社会情感财富在二者之间的调节效应,检验结果表明:(1)家族企业网络中心度和密度对企业绩效具有显著的正向影响;(2)社会情感财富保护越强,家族企业网络中心度对企业绩效的正向作用越小,网络密度对企业绩效的正向作用越大;(3)在高密度网络中,家族企业网络中心度对企业绩效的正向作用更小。
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