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[期刊] 图书情报工作
[作者]
冯琴
学科馆员制度实施成效如何,其起步阶段特别关键。借鉴"智猪博弈"模型,分析中小型高校图书馆学科馆员工作起步阶段学科馆员与管理者之间的关系机制,并给出中小型高校图书馆学科馆员工作起步阶段的管理策略。
关键词：
学科馆员 管理策略 “智猪博弈”
[期刊] 大学图书馆学报
[作者]
黄伟群
采取问卷调查法对全国49所副省级以上党校图书馆的学科馆员制度建设现状进行调研,分析制约其发展的管理制度缺失、专业人才匮乏等因素。针对党校图书馆用户的个性化信息需求,融合制度规范设计、组织结构转型、团队素养提升、技术应用创新等多维度、多层面的联合作用力,探讨党校图书馆学科馆员制度建设的完善策略。
关键词：
学科馆员 学科服务 党校图书馆
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
关继舜 查颖
阐释学科馆员的概念及学科馆员制度的起源,分析我国高校图书馆实施学科馆员制度存在的主要问题,探讨高校图书馆学科馆员制度的实施策略。
关键词：
高校图书馆 学科馆员 学科馆员制度
[期刊] 中国图书馆学报
[作者]
武三林 颉艳萍 李莉
学科馆员制度建设是大学图书馆的一种服务创新,它反映了我国大学图书馆服务观念的转变,体现了办馆质量和整体实力。应切实做好学科馆员制度的实施。应争取学校领导的高度重视和大力支持。图书馆领导应全方位地为学科馆员开展工作提供方便;应制定学科馆员制度实施的近、远期发展规划,制定明确的学科馆员资格认证条件,改善学科馆员待遇,建立学科馆员管理制度及考核评价体系。参考文献4。
关键词：
大学图书馆 学科馆员 制度建设 制度实施
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
张华宝 周明
调查分析广东省37所本科高校图书馆学科馆员制度建设情况,发现广东高校图书馆学科馆员制度的建设仍然处于摸索和尝试阶段,指出学科馆员服务在广东进展缓慢的主要原因是人手不够、队伍素质不高和院系反映冷淡。
关键词：
广东 高校图书馆 学科馆员 调查分析
[期刊] 图书馆建设
[作者]
王桂琴
作者根据中小型图书馆在信息资源建设中,由于资金不足而导致信息资源配置不尽合理的问题,探讨了高校图书馆的信息资源配置策略。
[期刊] 图书情报工作
[作者]
李昊青 赵民志 王英
在厘定学科馆员制度与图书馆理念关系基础上,明确学科馆员的价值定位,并分析学科馆员制度创建的必要性,进而阐述图书馆理念下学科馆员制度建设的五个基本要素,即环境要素、建设原则、组织模式、质效评估以及实施策略,以期为学科馆员制度的合理化运作提供必要的理论支撑与实践指向。
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
郑邦坤
阐述了我国公共图书馆联盟发展的现状,分析了中小型公共图书馆联盟发展的制约因素,提出了中小型公共图书馆联盟构建的具体策略。
关键词：
图书馆 图书馆联盟 构建策略
[期刊] 大学图书馆学报
[作者]
钟建法
结合厦门大学图书馆的改革实践和网络环境下采访工作的结构性调整,论述了网络环境下高校图书馆建立学科采访馆员制度的必要可能性以及具体的管理措施。
关键词：
高校图书馆 学科采访工作 学科采访馆员
[期刊] 图书馆杂志
[作者]
金岩 于静
学科馆员制度作为一种先进的办馆理念和全新的服务模式,被国内高校广泛引入到图书馆工作中并得到迅速发展。本文通过对比国内几所具有代表性的重点高校在学科馆员制度实施中形成的独特的模式,对其进行优劣势分析,探索在国内高校中具有推广意义的学科馆员制度创新模式。
关键词：
高校图书馆 学科馆员制度 创新 模式
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
徐玲
介绍高校图书馆建立学科馆员制度的必要性,阐述学科馆员的工作职责及高校图书馆建立学科馆员制度的人才保障措施,并探讨在当今高校图书馆如何有效地建立学科馆员制度。
关键词：
高校图书馆 学科馆员制度 图书馆管理
[期刊] 图书馆
[作者]
徐志明
本文从高校图书馆建立"学科馆员"制度的现状、存在的问题以及建设该制度的必要性,进行了广泛的调查和普遍的研究并提出了一系列的解决方案。
关键词：
高校图书馆 学科馆员制度 可行策略
[期刊] 图书馆
[作者]
李晓霞
目前,在高校图书馆推行的学科馆员制度中,学科馆员与所服务的学科对象存在学术不对称现象,造成学科服务能力难以适应学科的发展需要。在学术不对称的背景下,通过按照学科的要求引进人才、培养馆员、团队服务和绩效考评等机制,建构高校图书馆学科馆员制度,提升学科馆员的学术水平及其服务能力,推动学科发展,并逐渐使学术不对称的现状得到改善。
关键词：
学术不对称 高校图书馆 学科馆员制度
[期刊] 图书情报工作
[作者]
陈小勉 吴静
地方高校图书馆学科馆员制度建设与研究型大学相比应具有自身的特点,需要制度创新。在学科馆员组建制度方面,要有合理的层次结构、专职与兼职结构、引进与培训结构的创新;在服务制度方面,要有拓展服务对象,以网络服务为主与直接服务方式相结合,建立用户参与,共建共享服务模式的创新;在管理制度方面,要有建立以图书馆管理为主,与对口专业管理相结合的双重管理体制,多方考核与激励制度,管理组织形式协调制度的创新。
关键词：
地方高校 图书馆 学科馆员
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