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[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 杨轶  陈德棉  张玉臣  
[期刊] 金融与经济  [作者] 邹琪  刘锦虹  洪侃  罗丹  
知识经济时代,高新技术产业在国民经济中占据重要的地位日益凸显。中小型高新技术企业对技术创新产出的作用愈加重要,成为一支不可或缺的队伍。技术人才拥有高新技术企业最宝贵的知识资源和知识创新能力,直接关系到企业的生存和发展。而我国中小型高新技术企业技术人才流失状况日益严重,本文通过深入研究,从个人、集体、宏观环境三个层面探讨中小型高新技术企业技术人才流失的主要原因,并以此提出相应的对策。
[期刊] 中国注册会计师  [作者] 张国卿  陈秋声  
专利诞生于欧洲,自21世纪以来,以专利为核心的知识产权随着经济全球化的推进和发展在世界经济转型中发挥着十分重要的作用。专利作为一种短暂的垄断性权利合约,其中暗藏着巨大商机和经济效益。中小型高新技术企业为国家的经济发展贡献了巨大的力量,但由于中小型高新技术企业规模较小、竞争力不足及管理水平较低等问题的存在导致在发展过程中存在资金短缺、融资困难、抗风险能力弱等问题,
[期刊] 财会通讯  [作者] 毛文霞  
一、引言一国生产组织结构是由该国生产要素的构成所决定的,只有按照要素禀赋结构的特点来组织生产,才能最大限度地提高产品在国内、国际市场上的竞争力,创造更多的经济剩余,能更快的促进经济增长和人民生活水平的提高。近年来,随着我国产业结构调整的不断加快,高新技术企业如雨后春笋般不断成长壮大。据统计,2011年我国高新技术企业共有21682家,占工商注册的法人企业0.3%,虽然比重很小,可在年总产值、税收、安置就业等方面
[期刊] 软科学  [作者] 匡致远  
发展中小型高新技术企业之管见广东省康达发展公司匡致远“九·五”规划及2010远景目标提出了“科教兴国”战略,在该战略的大力推动下,我国的高新技术产业必将蓬勃发展,并将成为我国经济发展的一个新增长点。其中中小型高新技术企业将扮演十分重要的作用。为此,我...
[期刊] 南方金融  [作者] 陈红川  刘斌  
目前,高新技术产业已成为世界各国经济发展的动力,但国内中小型高新技术企业融资状况不容乐观。本文根据中小型高新技术企业的特点和融资状况,提出缓解其融资难的策略,以促进高新技术产业发展。
[期刊] 经济研究参考  [作者] 丁蔷  郭兰英  陶亦康  
本文在概括阐述中小型高新技术企业发展重要意义的基础上,基于北京地区中小型高新技术企业的发展状况,客观分析了北京地区中小型高新技术企业发展的困境及其优势,从税收优惠政策、人才政策、融资环境、强化成本管理和知识管理意识等方面提出了进一步促进北京地区中小型高新技术企业发展的对策建议。
[期刊] 林业经济问题  [作者] 陈榕芝  
解决中小型环保高新技术企业的融资瓶颈,不仅需要充分利用有关中小企业和高新技术企业以及环保产业融资方面的现有法律法规,还应结合我国实际,建立和完善相关的环保资金筹集的法律制度,为中小型环保高新技术企业的融资保驾护航。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 刘淼  赵振全  
中小型高新技术企业在其发展过程中最主要的融资手段是债权融资。然而,目前我国尚不存在专门针对中小型高新技术企业的信用评价体系,无法保证债权人权益,从而限制了中小型高新技术企业的融资机会。本文利用层次分析法的最新研究成果,选取6个方面28个指标构建了适用于中小型高新技术企业的信用评价体系,并利用企业实际数据验证了该体系的科学性和实用性,为中小型高新技术企业债权融资提供了信用评价的有力工具。
[期刊] 财会通讯  [作者] 徐帆  许纪校  
由于技术资源状态与研发体系的改变以及技术变更速度的加快,使得以速度为支撑的技术竞争成为主流,而并购高新技术企业不失为快速获得技术优势的最佳选择。然而由于高新技术企业价值构成的特点,传统企业的并购定价模型已经不能适用。本文基于对中小型高新技术企业的价值构成特征的分析,强调在以往研究中忽视的协同效应价值以及智力资本价值,提出适合于高新技术企业的组合定价模型,并提出在定价时运用基于二元语义的模糊层次分析法对高新技术企业的智力资本价值进行测度。
[期刊] 财会通讯  [作者] 徐帆  许纪校  
由于技术资源状态与研发体系的改变以及技术变更速度的加快,使得以速度为支撑的技术竞争成为主流,而并购高新技术企业不失为快速获得技术优势的最佳选择。然而由于高新技术企业价值构成的特点,传统企业的并购定价模型已经不能适用。本文基于对中小型高新技术企业的价值构成特征的分析,强调在以往研究中忽视的协同效应价值以及智力资本价值,提出适合于高新技术企业的组合定价模型,并提出在定价时运用基于二元语义的模糊层次分析法对高新技术企业的智力资本价值进行测度。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 郑强国  凌琳  付艳荣  
高新技术企业员工的特征决定了人本管理在其人力资源管理中的重要性。文章针对高新技术企业的特点,分析了当前我国高新技术企业人力资源管理中人本管理方面存在的问题,在此基础上对我国高新技术企业的人本管理模式进行了探讨。
[期刊] 企业经济  [作者] 刘喜怀  
当前,我国中小型企业发展迅速,但也面临着一些问题,比如薪酬管理问题。薪酬定位是薪酬管理的关键环节,然而,目前我国中小型企业在薪酬定位上存在诸多问题,比如薪酬定位结果不切实际、薪酬定位脱离企业的经营战略和发展阶段等。这些问题一方面加速了企业的人才流失,另一方面阻碍了企业管理水平的进一步提高。中小型企业应当通过建立现代企业管理制度、做好市场薪酬调查、打造高素质管理团队等方式来解决这些问题。
[期刊] 技术经济  [作者] 刘登才  黄孝英  
[期刊] 中国软科学  [作者] 蒋艳辉  曾倩芳  冯楚建  田迪  
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