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[期刊] 世界经济文汇  [作者] 沈吉  钟宁桦  
本文尝试解释中小国企亏损严重但长期存在的事实。作为委托人,政府保留中小国企以作为社会福利的主要提供者。政府面临支付补贴或是提供激励的权衡,当由亏损导致的补贴金额不是很高时,政府选择"漠视"国企的低效以避免支付相对昂贵的奖金。借鉴"拟参数"的思想,文章描述了激励机制内生性的变迁;而比较静态显示了内部激励与外部市场在克服信息不对称上的替代关系。之后,文章借助演化博弈的动态性质刻画了不同博弈均衡间调整的过程,数值模拟显示,在改革的过程中,政府激励的水平与经理努力的程度可能会反向变化。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 莫固华  袁九才  黄琳  曾志云  
文章认为, 国企改革, 就宏观而言, 现代企业制度是方向; 就中观而言, 以明晰产权为特征的国企三级管理模式是手段; 就微观而言, 重点是转换经营机制。经营机制转换的关键在于选好用好经营者。因而, 经营者问题, 一直是国企改革的瓶颈问题。本文在对国有企业经营者行为模型进行经济学推导与分析的基础上, 提出国有企业经营者的问题, 要通过完善与企业内部治理结构有关的激励机制和与外部环境有关的监督、约束、竞争机制等途径来解决
[期刊] 统计与决策  [作者] 筱梦  
失业──一个带给“国有企业改革年”的难题筱梦1995年,是国有企业改革年,随着企业进一步深化改革,全国至少将有180万富余职工面临失业的危险,他们将告别原岗位,寻找新的出路。加之目前已有500多万失业大军,这180万人的就业问题,其难度是可想而知的,...
[期刊] 经济科学  [作者] 王艳  王浣尘  
基于中国加入WTO后市场开放和当前国有企业产权改革的现实背景,本文将产品市场开放和国有企业民营化置于一个框架内进行分析,探讨在政府、国内企业和跨国公司多方博弈的情况下国有企业民营化对经济的影响。研究表明,在其它因素不变的情况下,国有企业民营化可能导致本国企业降低产量,其原因在于产权变化后的企业在决定产量时较少考虑维持就业等非利润因素,同时由于国外企业参与了竞争,减少了其垄断利润。接下来分析了技术创新、税率等因素的变化对均衡产出和企业利润的影响。最后给出了本文结论所蕴涵的政策含义。
[期刊] 技术经济  [作者] 邓田生  吴继红  
[期刊] 统计与决策  [作者] 杨星 ,布慧敏 ,郭璐  
[期刊] 经济经纬  [作者] 李利英  
自1978年始,中国实施了一系列以提高企业效率为目的的改革措施。这种渐进式的改革方式到底在多大程度上取得了成功,引起了国内外学者的极大兴趣。他们纷纷从不同的角度对中国企业改革的成效进行评价,其中用经验分析的方法研究中国国有企业改革对企业效率和绩效的影响,成为对中国经济改革效果进行评价研究的一个重要组成部分,在这一领域出现了大量的优秀文献。对这些文献进行梳理和回顾,无疑将有助于从整体上理解迄今为止的中国国有企业改革,也将对以后改革方向和改革重点的确定具有指导性意义。 在这些研究中有三个指标被广泛用以衡量中国国有企业的改革效果。一是全要素生产率,这是一个在文献中使用最
[期刊] 当代经济研究  [作者] 林木西  
辽宁作为全国重要的老工业基地,“最先进入计划经济,最晚退出计划经济”。辽宁经济“得之于大,也失之于大”,是国有大中型企业最为集中的省份之一,体制性、机制性和结构性矛盾突出,国企亏损问题在全国最为严重,也最具典型性。但不能就脱困论脱困,必须坚持脱困与发展相结合,立足发展抓脱困。辽宁的问题在改革中凸现,也只有加快改革才能解决。辽宁国企的脱困目标虽已基本实现,但这只是阶段性、恢复性的,深化改革的任务依然很艰巨。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 赵曙光  
文章认为 ,在中国国企改革的攻坚阶段 ,应当从分析其存在的历史背景和审视其改革的现状出发 ,重新思考国企改革的出路问题。中国国企产生及存在的社会经济条件、理论依据和社会职能等均不同于发达国家 ,因而导致了它的分布过宽和在经济总量中的比重过大 ,并带来了低效率等突出问题。改革开放以后 ,国企改革主要局限于权利与利益的调整 ,虽然在一定程度上激发了其内在活力 ,但也由于“内部人控制”现象的出现和政府各个部门对企业利益的侵蚀 ,也导致了严重的国有资产的流失。因此 ,深化国有企业改革 ,一要发展和完善其赖以建立的理论依据 ,二要重新界定其社会职能 ,三是完善和重建其产权关系及其管理形式。
[期刊] 国际贸易问题  [作者] 马野青  
自1992年我国进行社会主义市场经济体制改革以来,股份制成为改革国有外贸企业,建立现代企业制度的重要手段,众多国有外贸企业(无论是大型的还是中小型的)都按此形式改制成股份有限公司,以此重建适应社会主义市场经济要求的外贸微观主体,增强外贸企业活力。但改革的结果并不能令人满意。本文将在对此加以分析的基础上,阐述股份合作制是比较适合我国中小外贸企业改革的可行选择。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 吴一丁  毛克贞  
作者认为:政府“包办型改革方式”是一种典型的计划经济思想的产物、是一种类似于过去“政府包办经济”的“政府包办型改革”。随着改革的进一步深化,它已越来越跟不上时代的要求,无论在理论上,还是在实践中其都有不可避免的缺陷。因此.改府应由主要提供改革的具体方案转变成主要供给改革的规则和秩序,变“政府包办型改革”为“微观主体自我推动型改革”。只有在改革方式上实现根本性的转变,才能再创中国企业改革的辉煌。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 刘恒寿  
本文在深入剖析了国有企业改革所追求的"政企分开"目标及其理论基础"两权分离"的失误后,指出:造成国有企业长期低效率的本源性因素并不在于政企不分,也不在于产权模糊,而在于公有产权约束链条的中断和国有经济的规模过大。为此,作者提出,国有资本应当退出竞争性领域,以缩小国有经济规模,提高国有经济的运行效率。但国有资本"退出"的速度必须同非国有资本的"进入"速度保持一致,同社会补偿功能的形成保持一致,以免引起社会震荡。
[期刊] 管理世界  [作者] 宫淑玖  
国有企业改革应重点解决的几个难题宫淑玖(一)机制问题———核心是要建立权责明确的硬约束机制,增强企业的内在动力和活力当前,国有企业效率不高,从基本的方面看,是运行机制不合理。因此,在建立现代企业制度过程中,必须紧紧抓住明确产权责任这个核心内容,方能有...
[期刊] 财经问题研究  [作者] 祝志勇  
国有企业改革的两个问题祝志勇国有企业改革,一直成为经济体制改革的中心环节,目前经济工作中.已被列为重中之重。要解决问题,首先得发现和分析问题,那么,对现阶段国有企业的困境作全面公正地分析和明确国有企业在市场经济中的地位和作用,是国有企业改革中必须解决...
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