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[期刊] 技术经济  [作者] 邓田生  吴继红  
[期刊] 经济纵横  [作者] 王军华  
新常态对我国国有企业改革提出了新要求。应从国有企业分类监管、产业结构调整、国资管理体制构建及创新动力机制等方面加快改革。
[期刊] 经济问题  [作者] 梁水源  
通过研究国内外公司发展的历史,发现:(1)与公司最具有利害关系的人是工人而不是股东;(2)股份公司发展的制度因素和环境因素弱化了股东控制权;(3)公司发展过程具有独立性的特点弱化了股东收益权。在此基础上,根据两权分离的原理,针对我国国有企业"一股独大"和所有者缺位问题,首次提出了虚拟股东的理论,并论证了其实践意义。
[期刊] 经济科学  [作者] 熊映梧  
国有企业改革的新思路黑龙江大学熊映梧国企改革为什么举步维艰?改革15年来,国有企业(简称国企)改革明显地落后于其他方面的改革,如今真是举步维艰,进退两难,这是什么原因呢?我认为国企改革的许多困难,盖源于改革的思路是要维持计划经济时代形成的国企大摊子。...
[期刊] 经济学动态  [作者] 宋冬林  金成晓  
经济主体是凭借各自的经济权利索取收益和从事经济活动的。因此,考察经济主体的行为方式,必须从研究经济权利入手。任何一个经济组织的自愿形成,都是不同经济主体在遵循权利与责任相对称的原则前提下,通过签定一组契约而实现的。市场里的企业便是其典型的代表。之所以会形成经济组织,或以组织的形式获取经济利益,而不是以个体的形式进行,是因为合作的方式比分散的方式能获取更多或更好地实现经济利益。经济组织的日益宠大与实现规模经济的要求具有密切的内在联系。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 张梦霞  
2006年10月13日,由首都经济贸易大学和中国企业管理研究会主办、首都经济贸易大学工商管理学院和北京市级学术创新团队“国有资产管理体制改革”团队、《经济与管理研究》编辑部和《首都经济贸易大学学报》编辑部承办的“国有企业改革新阶段与国有资产管理新思路”高层论坛在北京嘉里中心饭店隆重召开。此次论坛《光明日报》等新闻媒体给予了大力支持。大会由首都经济贸易大学副校长、“国有资产管理体制改革”学术创新团队
[期刊] 世界经济文汇  [作者] 沈吉  钟宁桦  
本文尝试解释中小国企亏损严重但长期存在的事实。作为委托人,政府保留中小国企以作为社会福利的主要提供者。政府面临支付补贴或是提供激励的权衡,当由亏损导致的补贴金额不是很高时,政府选择"漠视"国企的低效以避免支付相对昂贵的奖金。借鉴"拟参数"的思想,文章描述了激励机制内生性的变迁;而比较静态显示了内部激励与外部市场在克服信息不对称上的替代关系。之后,文章借助演化博弈的动态性质刻画了不同博弈均衡间调整的过程,数值模拟显示,在改革的过程中,政府激励的水平与经理努力的程度可能会反向变化。
[期刊] 经济评论  [作者] 卢华根  
国有企业改革的新思路——《产出本位公有论》评介卢华根由赵诗清教授等著的《产出本位公有论》一书于1996年由湖北人民出版社正式出版。该书的最显著特点是以马克思主义和邓小平理论为指导,针对旧体制弊端和国有企业改革难点,大胆采用逆向思维方法,创造性地提出“...
[期刊] 经济问题  [作者] 李定  赵旭亮  
国有企业全面深化改革面临的"真问题"是国有企业不能适应国家经济社会发展战略的要求,承担起自己必要的、特殊的功能,创造出推动创新的新机制。国有企业是实现中国国际发展战略的基石和支柱,是推动创新的新制度源泉。应选择与国有企业战略和创新功能相适应的国有经济体制与模式,创造现代市场经济的新体制、新机制。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 黄群慧  余菁  
本文认为,国有企业改革在经历"放权让利"、"制度创新"和"国资发展"三个阶段后,取得了巨大成就,但也面临着更加复杂的形势和问题。从国际环境看,国有经济面临国家使命提升与国际环境严峻的双重压力;从国内经济环境看,中国经济发展方式亟待转变,国有企业所熟悉的要素驱动型的发展环境正在改变;从市场化进程看,国有企业改革总体还不到位,现有国有企业行为离成熟社会主义市场经济体制的要求还有较大差距。在这种形势下,国有经济不仅要承担国有资产保值增值、自身不断发展壮大的使命,同时还要承担推进经济发展方式转变、加快"走出去"和适应建设成熟市场经济体制要求等新使命,这意味着国有企业改革与发展已经步入一个新时期。在新时...
[期刊] 华东经济管理  [作者] 周娜  庄玲玲  
国有企业是中国经济的重要支柱,供给侧结构性改革中,作为供给端需要全面发力,这个力源就是改革。国有企业在经过"放权让利"、"制度创新"和"战略调控"三个阶段的改革后,国有经济呈现快速发展的状态,但在经济新常态的推动下国有企业的弊病也更加突出,面临更严峻的任务。文章通过对国有企业改革成果、发展近况与新时期面临挑战的分析,全面解构国有企业改革的症结,主要从企业外部的经济结构调整以及内部的法人治理结构完善两方面,提出新时期国有企业改革的推进路径,旨在为新常态下解决困扰国有企业发展的根本问题提供建议。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 周娜  庄玲玲  
国有企业是中国经济的重要支柱,供给侧结构性改革中,作为供给端需要全面发力,这个力源就是改革。国有企业在经过"放权让利"、"制度创新"和"战略调控"三个阶段的改革后,国有经济呈现快速发展的状态,但在经济新常态的推动下国有企业的弊病也更加突出,面临更严峻的任务。文章通过对国有企业改革成果、发展近况与新时期面临挑战的分析,全面解构国有企业改革的症结,主要从企业外部的经济结构调整以及内部的法人治理结构完善两方面,提出新时期国有企业改革的推进路径,旨在为新常态下解决困扰国有企业发展的根本问题提供建议。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 周娜  庄玲玲  
国有企业是中国经济的重要支柱,供给侧结构性改革中,作为供给端需要全面发力,这个力源就是改革。国有企业在经过"放权让利"、"制度创新"和"战略调控"三个阶段的改革后,国有经济呈现快速发展的状态,但在经济新常态的推动下国有企业的弊病也更加突出,面临更严峻的任务。文章通过对国有企业改革成果、发展近况与新时期面临挑战的分析,全面解构国有企业改革的症结,主要从企业外部的经济结构调整以及内部的法人治理结构完善两方面,提出新时期国有企业改革的推进路径,旨在为新常态下解决困扰国有企业发展的根本问题提供建议。
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