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[期刊] 经济评论
[作者]
蒋尧明 章丽萍
本文基于管理防御理论,结合高阶理论、资源基础理论、管理特质理论和社会资本理论,在分析管理防御对企业财务决策影响机制的基础上,将高阶理论中的有限理性和自由裁量权与企业可持续增长相结合,以2006-2010年中国中小企业上市公司为主要研究对象,系统考察了高层管理者特征对企业可持续增长实现程度的影响。研究结果表明:高层管理者的年龄与企业可持续增长呈倒U型关系;高层管理者的教育水平与企业可持续增长呈正相关关系;高层管理者任期与企业可持续增长不存在显著的倒U型关系;高层管理者专业背景和社会背景与企业可持续增长不存在显著的相关关系,但有呈负相关关系的趋势。
[期刊] 会计之友
[作者]
李琳 杨星星 刘正林
文章阐述了管理防御视域下管理者特征与企业可持续增长之间的相关性,以2007—2011年新能源上市公司为主要研究对象,研究结果表明管理者的年龄和任期都与企业可持续增长呈显著的倒U型关系;管理者的教育水平与企业可持续增长正相关;管理者的专业背景和社会背景与企业可持续增长不存在显著的相关关系。
关键词：
管理防御 管理者特征 可持续增长
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
马施
中小企业是最具活力的微观经济主体，促进其可持续发展对推动中国经济高质量发展有重要意义。文章选取2011—2020年中国中小企业的数据，探讨数字金融影响中小企业可持续增长的效应和机制。影响效应分析表明，数字金融能够缓解传统金融中存在的结构性错配，驱动中小企业可持续增长。特别地，数字金融的覆盖广度对中小企业可持续增长的促进效果在较长一个时间序列上都稳健成立。作用机制分析表明，数字金融通过提升内部积累缓解融资约束和促进固定资产投资优化产业升级两个路径有效促进了中小企业的可持续增长。研究结论为数字金融的优化发展、中小企业持续高质量发展提供了可靠的经验证据和政策启示。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
马施
中小企业是最具活力的微观经济主体，促进其可持续发展对推动中国经济高质量发展有重要意义。文章选取2011—2020年中国中小企业的数据，探讨数字金融影响中小企业可持续增长的效应和机制。影响效应分析表明，数字金融能够缓解传统金融中存在的结构性错配，驱动中小企业可持续增长。特别地，数字金融的覆盖广度对中小企业可持续增长的促进效果在较长一个时间序列上都稳健成立。作用机制分析表明，数字金融通过提升内部积累缓解融资约束和促进固定资产投资优化产业升级两个路径有效促进了中小企业的可持续增长。研究结论为数字金融的优化发展、中小企业持续高质量发展提供了可靠的经验证据和政策启示。
[期刊] 企业经济
[作者]
李坦英 王素珍
高层管理者是中小企业中一种特殊的人力资本。文章在分析我国中小企业对其高层管理者薪酬激励的现状以及存在的问题的基础上,提出采用年薪收益激励、股权收益激励、工作发展激励、保障收益激励相结合的全面薪酬激励方法来留住优秀的高层管理人才,促进中小企业的长远发展。
关键词：
中小企业 高层管理者 全面薪酬 薪酬激励
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
李晨 时雨 陈雄鹰
高层管理者的个人能力高低直接影响到企业各项决策的制定与执行。培训作为提高员工人力资本的重要手段,是企业提升竞争力的重要手段,也是高层管理者需要考虑的重要决策之一。那么,科技型中小企业高层管理者的能力会如何影响企业培训投入决策呢?本研究通过构建科技型中小企业的高层管理者的能力结构体系,在收集企业培训投入数据的基础上,运用探索性因子分析和相关分析法分析了高层管理者能力与科技型中小企业培训投入之间的关系。研究结果表明,科技型中小企业高层管理者的能力与培训投入之间具有明显的正向相关关系,其中,高层管理者的战略能力和创新能力对培训费用的投入有显著影响,组织能力和科研能力对人均培训时间有显著影响。有针对性...
关键词：
科技型中小企业 培训投入 高层管理者能力
[期刊] 会计之友
[作者]
曹玉珊 潘孟 冉彬双
在两权分离的现代公司制企业中,管理层权力对企业的经营决策以及可持续增长的实现有着重要作用。文章选取2010—2015年国有上市企业为样本,实证检验了管理层权力、市场竞争程度与企业可持续增长之间的相关性。研究发现:一是提高管理层权力有助于抑制企业偏离可持续增长;二是在市场竞争较为激烈的行业中,管理层权力对可持续增长偏离度的抑制作用更强;三是进一步划分地方和中央产权性质后发现,中央国企管理层权力抑制企业偏离可持续增长的能力要高于地方国企,而市场竞争程度对两者关系的影响主要体现在地方国有上市企业中。这些结论不仅
[期刊] 管理评论
[作者]
时勘
1.项目背景胜任特征(Competency)是由美国心理学家McClelland在"测量胜任特征而不是智力"(1973)-文中首次提出的概念,他试图将测验结果概化到不同的行为结果上去。到上世纪九十年代,胜任特征模型(Competency Model)评价方法已在26个国家中得到了推广和应用(Spencer,1993)。
[期刊] 统计与决策
[作者]
高建设 王晶 谢嗣胜 宁宣熙
企业高层经营管理者具有特殊的地位和使命,必须具备复合型素质。本章采用行为事件访谈技术对航空高科技企业32名党委书记区分性胜任特征进行研究,得出12项胜任特征维度,并对重要程度进行Q分类,目的是采用科学的方法建立党委书记的选拔、培养和评价的标准,为航空高科技企业高层管理者开发管理提供理论依据。
[期刊] 财会通讯
[作者]
康俊
中小企业是我国国民经济健康协调发展的重要基础。中小企业在推动国家经济发展、完善社会主义市场经济体制、优化产业结构、提高综合竞争力、缓解就业压力和稳定社会环境等方面都发挥着举足轻重的作用。面对日益激烈的市场竞争,中小企业作为企业中的弱势群体,如何因势利导,采取有利的财务管理策略,以保持财务的可持续增长是其发展中的重要课题。中小企业为保持可持
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
陈岩 高程 杜慧林
专精特新中小企业通过不断提升自身的精一创业能力，保持细分行业竞争优势。以专精特新中小企业为研究对象，开发精一创业能力测量量表，构建并检验专精特新中小企业高层管理者认知对精一创业能力的影响模型，揭示不同维度专精特新中小企业高层管理者认知对精一创业能力的作用机制。基于385份问卷调研数据，采用逐步回归方法开展实证研究，分析发现：(1)专精特新中小企业高层管理者的配置认知、意愿认知和能力认知对精一创业能力具有显著正向作用；(2)资源编排在专精特新中小企业高层管理者认知与精一创业能力之间发挥中介作用；(3)高层管理者学习导向正向调节专精特新中小企业高层管理者认知与资源编排间关系。最后，为专精特新中小企业提升精一创业能力提出实践建议。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
刘正兵
企业要生存发展就必须实现销售增长。尽管企业增长时快时慢,但从长期来看总是受到可持续增长率的制约。可持续增长率是保持稳定的经营效率、财务政策并依靠自身滚存利润来实现的一种特殊的平衡增长。不当的增长速度足以毁掉一个企业。
关键词：
可持续增长 经营战略 财务政策
[期刊] 经济经纬
[作者]
汪忠 曾德明 李平
企业经营成败的关键在于企业高层管理者的核心作用,了解影响企业高层管理者成长的相关因素具有重要意义。影响企业高层管理者成长的相关因素与公司治理关系密切。
[期刊] 财会通讯
[作者]
张兰 刘桂英
在现在激烈竞争的市场中,大多数管理者都认为公司的财务目标是快速增长,认为企业的价值或者股东财富是随着销售和企业规模的增长而增长,因为增长过快而破产的企业数量和增长过慢而破产的企业数量几乎一样多。如何平衡企业可持续增长速度和企业价值两者之间的矛盾,最终达到统一并且实现企业稳步健康增长是当前急需解决的问题。
[期刊] 财经问题研究
[作者]
田丹 于奇
绿色创新旨在为经济、环境和社会的可持续发展提供可能,日益得到社会各界的关注,高层管理者对绿色创新实施效果发挥着重要作用。本文以2011—2014年上海证券交易所上市的重污染企业为研究样本,查阅样本企业社会责任报告中相关披露内容,对绿色创新进行定量研究。基于高阶梯队理论,本文采用排序选择模型对高层管理者背景特征,如任期、性别、年龄、受教育程度、职业背景、政治关联与绿色创新之间的关系进行检验,并对国有企业和非国有企业进行对比分析。结果表明,任期对绿色创新有显著负向影响,受教育程度对绿色创新有显著正向影响;在国
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