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[期刊] 上海金融  [作者] 闻岳春  张志柏  
经过理论研究和论证分析 ,文章认为 ,中小企业板实行做市商制度所需的市场体系、投资产品、券商实力、监管水平等条件已经基本成熟 ,目前应及时修改完善相关法律法规 ,在中小企业板推出做市商交易制度。
[期刊] 改革与战略  [作者] 孙晓岭  
西方发达国家的理论及实践表明,做市商制度对于资本市场大宗交易和不活跃交易流动性具有明显的促进作用。鉴于此,我国不少学者认为应在我国创业板市场开设之初,就采纳做市商交易制度。文章结合经济学理论,通过对我国资本市场交易制度选择相关约束条件的分析,得出了现阶段暂不宜采用该制度的初步结论。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 温权  刘力一  
文章在新三板全国性扩容前夕,探讨其引入做市商制度的相关问题。首先介绍做市商制度,及其相比竞价制度的优劣势,然后分析新三板引入做市商制度的意义和可能出现的问题,最后借鉴欧美发达国家资本市场做市商制度的先进经验,对我国构建合理的新三板做市商制度提出建议。
[期刊] 财贸研究  [作者] 岳川  
经过三年半的筹备,中小企业板于2004年6月25 El在深圳证券交易所正式上市。与市场的热切关注相反的,是中小企业板八支新股上市首日后的"集体跳水"以及后续各股的"高开低走"。9月中旬之后,中小企业板又走出了大幅上
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 薛琼  肖海林  
基于对204家中小企业的问卷调查,对中小企业社会责任行为的动因进行分析。研究发现,制度同构力和组织资源共同驱动了企业的社会责任行为。其中模仿性同构力、规范性同构力直接影响企业社会责任,强制性同构力对企业社会责任的影响不显著。先前绩效、组织能力、高管影响力对企业社会责任行为具有显著影响。进一步研究发现,制度同构力与先前绩效、组织能力的交互项显著影响企业社会责任,但制度同构力与高管影响力交互项对企业社会责任行为的影响不显著。研究表明,企业社会责任行为具有社会建构与自我选择的意义。
[期刊] 证券市场导报  [作者] 张光毅  宋军  
推行做市商制度对投资者、券商、交易所和监管部门等市场主体将产生较大影响。我国推行做市商制度应解决法律制度约束、市场结构、监管能力和微观主体素质和实力等问题。可考虑选择某些特殊交易品种(如上市企业债券)推行做市商制度,同时应进行制度、规则、金融衍生产品开发、交易结算系统改造和监管等一系列准备工作。
[期刊] 经济问题  [作者] 马莉莉  李湘晋  
作为我国资本市场的重要组成部分,新三板市场吸纳全国10000多家中小型企业,为中小型企业的发展提供融资平台。为了更好地管理较大规模的挂牌企业,新三板分层制度应运而生。选取新三板2017年末挂牌的6575家企业作为样本,利用DEA模型计算融资效率,并通过PSM方法比较分层制度背景下不同层级的融资效率,以及不同层级中选择不同股票交易方式的融资效率,为分层制度功效提供客观评价。结果发现,创新层中企业的融资效率普遍高于基础层中企业的融资效率;在创新层中,企业选择做市转让交易方式并不会显著提高企业的融资效率,在基础层中,企业选择非做市转让交易方式的融资效率比选择做市转让交易方式的融资效率高。针对研究结果,提出在不同层级中实行差异化的制度安排等政策建议。
[期刊] 证券市场导报  [作者] 吴林祥  
引入做市商制度一直是我国证券市场争论的焦点之一。在回顾相关研究结论和竞价交易市场引入做市商制度的实践后,本文认为,混合交易制度在一定程度上代表了交易制度发展的趋势。在借鉴我国银行间债券市场引入做市商制度的经验后,本文提出了混合模式和平行模式并分析了其利弊。
[期刊] 中国货币市场  [作者] 赵鹏  
引入做市商制度对解决当前票据市场存在的一些主要问题具有积极的意义。当然,做市商制度在发展过程中需要得到监管当局的关注和扶持,需要做好各项基础性的制度安排,尤其是要借鉴我国债券市场的发展经验。
[期刊] 改革与战略  [作者] 李淑慧  
文章指出,积极寻求中小企业的制度创新之法,是中小企业发展的当务之急。我国中小企业的制度创新必须以现实的制度安排为基础,对企业的产权制度、分配制度、融资制度和管理制度等方面进行创新,使企业运行科学化,推动中小企业制度与时俱进,满足中小企业长远健康发展的需要。
[期刊] 企业经济  [作者] 刘庆飞  
中小企业经营失败率很高,导致其破产重整失败率也较高。为了帮助破产中小企业主尽快走出经济困境,我国需要建立一些中小企业特殊的破产重整制度。提高对债权人的清偿、挽回企业主的投资,保持就业岗位以及帮助人们及早发现不值得给予破产保护的中小企业,是这些制度的法理基础。中小企业破产重整制度主要内容包括:适度放松破产条件、鼓励中小企业尽早寻求破产重整,在破产初期对它们的重整方案进行评估,帮助它们尽早发现经济困难信号,加强对重整方案实施的监督。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 郝臣  
中小企业在经济发展浪潮中,扮演着越来越重要的角色。本文在借鉴现有制度环境评价理论与方法的基础上,从政策环境、经济环境和法律环境三个方面,设计了专门针对中小企业的共包括16个评价指标的中小企业成长制度环境评价指标体系,如对当地中小企业服务机构提供服务的满意度,政府扶持企业发展资金的支持力度等。并提出评价的具体操作步骤。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 赵修文  
核心员工是企业生存的第一要素,中小企业要发展必须有效留住其核心员工。本文从界定中小企业核心员工出发,阐述了中小企业核心员工的价值体现,分析了导致中小企业核心员工流失的四大制度误区,并提出了相应的改进措施。
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