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[期刊] 统计与决策  [作者] 王国顺  盛意  
全球经济一体化背景下,国际化拓展成为积极探索中小企业发展的必然追求。文章首先阐述了企业国际化成长能力评价的研究现状,在从四个层面上构架评价体系后,运用AHP和GRA方法对中小企业国际化成长能力进行实证分析,分析结果验证了评价体系的可用性。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 吴晓松  
本文从国家创新体系的探讨出发,应用集群创新的影响因素和成长机制理论,说明中小企业集群创新客体机制的构建,要从企业集群创新的投入产出来认识,以实现企业、政府与环境战略目标的基本一致,最后用案例阐明云南科技园区软件产业集群创新是当地政府顺应时代发展,形成了核心企业群,转化了产业组织关系,加强地方行业协会的服务,弘扬企业文化的结果。
[期刊] 财会通讯  [作者] 游怡  
本文对中小企业国际化成长的风险类别、其影响和变化特征进行了识别,构建了风险指标体系。提出了风险测度维度概念和理论依据,介绍了国际化成长风险测度的层次分析法。
[期刊] 统计与决策  [作者] 王国顺  盛意  
文章从三个层面构建中小企业国际化发展能力测评体系,并运用隶属函数法对我国中小企业国际化发展能力进行实证分析。
[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 周国红  陆立军  
本研究在深入研究科技型中小企业特征的基础上,借鉴国内外中小企业、高新技术企业有关成长环境方面的研究成果,对科技型中小企业的成长环境进行了系统分析,在此基础上,提出适合中国科技型中小企业成长环境的分层递阶评价指标体系。
[期刊] 统计与决策  [作者] 吴友军  
一、企业技术创新能力评价指标体系研究现状1.指标设计存在主观随意性,没有形成统一指标体系从国内外不同研究文献来看,对于企业技术创新能力的构成有许多不同看
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 陈战波  朱喜安  
科技型企业将科技成果服务于大众,科技型企业在促进区域经济发展、提升技术革新方面起到了重要作用,科技型中小企业的持续创新能力是其后续发展的重要因素,对科技型中小企业的持续创新能力进行评价,可以对企业的后续发展提供决策参考。文章通过实地调研与文献研究分析,建立了由团队学习能力、战略管理能力、资源控制能力、技术研究与开发能力、企业组织能力、顾客知识管理能力构成的持续创新能力评价指标体系;通过信息熵确定创新能力评价指标权重,文章对灰关联度评价方法进行了改进,给出基于两向量之间斜率相似度的创新能力评价新方法,并实证
[期刊] 统计与决策  [作者] 高波  秦学成  
文章运用因子分析法建立中小企业的可持续发展能力评价体系,采用改进的TOPSIS法对来自不同行业的66个中小企业的发展能力差异进行评价,所选取的样本企业都是来自于东部地区,从而消除了区域差异的干扰。通过建立量化的行业差异折算系数来揭示各个行业的企业在可持续发展能力方面存在的差异,并建立了剔除行业差异后的企业可持续发展评价指标体系,提出提升中小企业可持续发展能力的建议。
[期刊] 中国注册会计师  [作者] 马琳  
企业财务管理能力是企业能否实现经营目标的重要指标之一,提升企业财务管理能力可以帮助企业有效利用资源、提升核心竞争力。本文探讨了国内中小企业财务管理能力评价体系,并对江浙地区180家中小企业财务管理能力进行实证检验,分析中小企业财务管理能力的构成,同时测算其财务管理能力的评价指标。通过探索性因子分析,发现中小企业财务管理能力的构成为财务信息化管理能力、财务绩效管理能力、财务风险管理能力以及财务预算管理能力,进而建立了中小企业财务管理能力评价模型,并借助于因子分析模型测度中小企业财务管理能力的评价指标。
[期刊] 统计与决策  [作者] 高波  秦学成  
文章运用因子分析法建立中小企业的可持续发展能力评价体系,采用改进的TOPSIS法对来自不同行业的66个中小企业的发展能力差异进行评价,所选取的样本企业都是来自于东部地区,从而消除了区域差异的干扰。通过建立量化的行业差异折算系数来揭示各个行业的企业在可持续发展能力方面存在的差异,并建立了剔除行业差异后的企业可持续发展评价指标体系,提出提升中小企业可持续发展能力的建议。
[期刊] 统计与决策  [作者] 赵永亮  倪自银  
[期刊] 华东经济管理  [作者] 马国建  
国家经贸委选择了 10个试点城市进行中小企业服务体系建设试点 ,取得了阶段性成果 ,但是在能力建设方面 ,中小企业服务体系服务能力不强 ,还远远不能满足中小企业的需要。本文研究了中小企业服务体系试点工作中在能力建设方面存在的主要问题 ,指出了提高中小企业服务体系能力建设的主导思想 ,探讨提高中小企业服务体系服务能力的有效途径和方法。
[期刊] 统计与决策  [作者] 何祖玉,韩玉启,王华伟,梅强  
[期刊] 重庆工商大学学报(西部论坛)  [作者] 犹勇  
中小企业在快速成长中对国家经济和社会发展的推动力越来越明显。讨论中小企业的地位和作用,结合美国中小企业发展现状与组织特点,以及目前中国中小企业在成长与发展中存在的问题,比较分析两国中小企业的评价指标体系。通过财务运行状况、产品与市场状况、人力资本、研究开发能力等四个主要方面的指标体系的比较分析。结论是:中美中小企业评价体系的构成要素大体一致,而在收益性、安全性、运行效率、社会适应性指标、市场适应性指标等方面存在理念和认识上的差异。
[期刊] 财务与会计  [作者] 徐泓  姚岳  
一、中小企业业绩评价存在的问题调查显示,有的中小企业对业绩不进行评价,其原因是没有一套适用于中小企业特点的业绩评价指标体系;有的基本沿用2002年的《企业效绩评价操作细则》指标体系评价其业绩,评价的效果并不理想。从中小企业的业绩评价现状分折,其存在问题主要有:①评价目的不明确。有的企业仅仅把业绩评价作为奖金分配的手段;有的企业则对业绩评价赋予太多的目的和期望。实际上业绩评价体系只是寻找企业
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