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[期刊] 金融与经济  [作者] 王琼  丁云骏  聂小平  
银行监管职能从人民银行分离之后,县支行建设和出路始终是一个备受关注的重要问题。本文在全面审视县支行履职现状的基础上,立足于县支行现有人员配置,着重从匡正职能定位、优化岗位设置、提高资源配置效率方面进行探索,提出具有较强现实针对性的设计框架,力图将县支行的潜能与作用充分释放出来,全面提升其履职效能,更好地推动县域经济发展。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 付八军  邱峰  
岗位设置在高校人事制度改革中起着调控与导向的作用,不仅描绘了高校师资队伍结构的蓝图,而且引领高校的学科建设与教师专业发展。在人事部、教育部2007年发布
[期刊] 财经问题研究  [作者] 刘丽巍  
中央银行在货币经济理论当中的地位相当重要,而其分支机构的设置则更多地是一个实践问题。本文以英、美及欧元区中央银行的发展历史与近期变化为考察对象,从分支机构的设立方式、组织定位、功能与角色三个方面研究其成功的理念和做法,以期对我国的中央银行体制改革提供有益的启示。
[期刊] 会计之友  [作者] 张光君  邱均成  
高校收费管理是高校财务管理的重要组成部分,收费资金在高校各项建设中发挥着举足轻重的作用。受计划经济思维模式等多种因素的影响,高校领导普遍不重视收费管理及其组织机构和岗位建设,导致管理混乱、内部控制缺失,给学校造成巨大资金损失。按照集中统一原则、内部控制原则、成本效益原则建立严谨、科学、高效的组织机构和岗位设置体系,实施有效的收费监督和控制,已成为高校管理者深化财务体制改革的共识,它是高校搞好收费管理的前提和基础,将为学校教学、科研、基建等各项事业的发展提供强有力的组织保障。
[期刊] 金融研究  [作者] 王献生  
中央银行分支机构设置的“二项原则”及改革方案中国人民大学经济系王献生中央银行的独立性在很大程度上取决于其组织体系状况,而中央银行的组织体系在一定意义上又取决于其分支机构的设置原则。因此,深入探讨中央银行分支机构的设置原则及改革方案,不仅是一个十分重要...
[期刊] 金融发展研究  [作者] 杜素贞  
在国家加快推进事业单位改革的大背景下,人民银行不断改进和完善直属事业单位岗位设置管理,为直属事业单位有效履行央行职责提供了重要保障。但是,随着时代发展和形势变化,人民银行直属事业单位在运行中出现岗位设置与实际情况有差异、动态岗位管理不够、岗位通道不够完善等问题。本文探讨人民银行直属事业单位岗位管理存在的问题,提出改进人民银行直属事业单位岗位设置的意见建议,以期为提高央行履职绩效提供参考。
[期刊] 农村金融研究  [作者] 裴钖谦  
要建设一个适合中国国情的社会主义的银行体系,不论采取何种方案,必然涉及县一级银行机构的设置问题。而县级银行机构设置是否合理,又必须以各县的经济结构的实际状况作为客观标准,既不能主观臆断,也不能从“部门所有制”利益出发,更不能一刀切。这是银行体制改革整体方案中的一个关键性环节,也是银行现实工作中矛盾的焦点。正确地处理好这个问题,对于充分发挥银行的作用,促进国民经济的调整与发展,有着十分重要的意
[期刊] 金融研究  [作者] 裴传智  
关于深化中央银行分支机构职能转换的研究裴传智1993年下半年以来开始的中央银行分支机构职能转换工作,其显著特征是去掉了人民银行分支机构分配保证经济发展重点所需的信贷资金和调剂贷款规模的职能,强化并丰富了传统的金融监管职能。由于计划资金部门专司信贷资金...
[期刊] 金融研究  [作者]
关于中央银行分支机构转换职能的思考编者按:《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中明确指出“中国人民银行分支机构作为总行的派出机构,不再拥有资金调控权,主要职责就是实行金融监督和管理。”这一举措是1984年我国中央银行体制建立以来的根...
[期刊] 浙江金融  [作者] 周松华  叶培伦  
职务晋升是员工个人职业生涯发展的重要途径,是组织对其能力与业绩的肯定,是自身价值的提升,将带来经济与社会地位的提高以及更多的外部选择机会等。对组织来讲,职务晋升可以鼓励组织成员的长期
[期刊] 南方金融  [作者] 中国人民银行海口中心支行课题组  黄良谋  
本文从中央银行分支机构人力资源配置存在的问题出发,结合人力资源配置原则、形式,以个人与岗位关系为基础,基于个人-岗位动态匹配模型的研究视角,对优化央行分支机构人力资源配置提出创新观念、严格招聘程序、加强职业管理等建议措施。
[期刊] 南方金融  [作者] 李思敏  万里滨  
人民银行县支行的设置是否科学,内设机构是否恰当,人员分工是否合理,机构运作是否高效,人、财、物等资源配置是否最优,直接影响到县支行职能的有效发挥。本文从中国人民银行广州分行辖区县(市)支行基本情况入手,分析县支行在履行央行职能中存在的难点问题,进而对改革路径提出设想,结合辖区实际提出县支行改革路径优化选择的建议。
[期刊] 金融研究  [作者] 李念斋  
试论中央银行的双重职能李念斋中央银行的基本职能是什么?对此学术界历来有不同看法,本文认为,中央银行的基本职能是:稳定信用关系和稳定币值这双重职能。这里所讲的信用关系是指信用货币(现金和存款)所体现的信用关系,为避免重复,其具体涵义见文章中的分析。由于...
[期刊] 浙江金融  [作者] 吴革莉  
文章认为,要建立中央银行对其它银行行长任职资格审查制,确立中央银行的领导权威;实行金融领导管理人才和专业技术人才统配制,树立中央银行的行政权威;分离中央银行监督管理职能与其它银行经营管理职能,确立中央银行的监督权威;构建适应社会主义市场经济新体制的金融法规体系,确立中央银行的管理权威;建立中央银行管理下的结算中心,形成畅通无阻的资金清算机制。
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 刘盛林  桂彦中  
我国中央银行职能弱化的主要因素在于金融改革的迟滞,管理体制的制约,自身素质的局限和法律规范的缺陷。强化中央银行职能,必须确立其在货币信用领域的四大权威:通过建立对其它银行行长任职条件审查制,确立其领导权威;通过实行自身金融管理干部上岗资格考核制,确立其行政权威;通过分离金融机构的监督管理与经营管理职能,确立其监督权威;通过构建适应新体制的金融法规体系,确立其管理权威。并配套建立中央银行管理下的联行结算中心,形成畅通无阻的资金清算机制,促进金融改革和社会主义市场经济的健康发展。
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