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[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 赵景华  张吉福  李永亮  
中央文化企业是提升国家软实力,实现文化自信,建设文化强国的重要支柱。我国文化企业从2003年开始进行转制改革,转企改制后中央文化企业的制度效率得到了提升,但在全面深入推进中央文化企业公司治理机制运行的主体、制度和环境方面仍存在诸多问题。笔者基于行动者-系统-动力学理论,从公司治理机制的主体要素、制度要素、环境要素入手,考察出版传媒类中央文化企业现状,全面分析改制后公司治理机制在实践运行中存在的治理困境,进而提出完善公司治理机制动力要素的建议,以期能进一步释放中央文化企业的经济效益和社会效益。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 慕静  毛金月  
文章首先采用系统动力学的理论和方法,对物流企业集群创新系统进行了深入的分析,建立了物流企业集群创新系统动力学模型;然后以调研和查阅年鉴获得的数据作为原始数据,通过仿真分析,总结出了物流企业集群创新系统的运行机制;最后以天津保税物流园区为例,提出了促进物流企业集群创新的对策建议。
[期刊] 建筑经济  [作者] 陈洁  
以施工企业为研究对象,借助系统动力学分析方法,构建施工企业成本控制系统动力学模型。通过对模型的分析,清晰了解成本控制系统的动态行为特征,有助于企业管理者进行成本控制。
[期刊] 价格理论与实践  [作者] 姚张峰  许叶林  龚是滔  
社会资本通过PPP模式参与垃圾处理设施的建设与运营,可以在实现垃圾资源化、无害化处理的同时解决政府财政压力的问题。确定一个科学合理的特许定价模型对于PPP垃圾焚烧发电项目的正常运营及推广普及具有重要意义。本文采用系统动力学方法,在Vensim软件辅助下建立了PPP垃圾焚烧发电项目垃圾处理费的定价模型,并在采用实际案例验证该模型科学合理性的基础上给出了关于特许定价的政策建议。
[期刊] 运筹与管理  [作者] 于海瀛  姜明辉  许佩  
以系统动力学为基础,研究了产业集群对企业绩效的影响机制。分别建立了外部资源环境、发展规模及科研创新能力对企业绩效的影响系统因果图,在此基础上开展了产业集群对企业绩效影响的全过程动力分析。以上海市医药制造产业集群为例开展了实证研究,使用Vensim模拟软件进行了模拟仿真,详尽探讨了影响机制中正负反馈回路。结果表明,产业集群的外部资源环境、产业集群的发展规模和产业集群的科研创新能力对集群内企业的发展有着正向影响,政府和集群内企业可以通过加大对集群科研实力的投资力度、改善产业集群外部环境、扩大产业集群发展规模三
[期刊] 运筹与管理  [作者] 于海瀛  姜明辉  许佩  
以系统动力学为基础,研究了产业集群对企业绩效的影响机制。分别建立了外部资源环境、发展规模及科研创新能力对企业绩效的影响系统因果图,在此基础上开展了产业集群对企业绩效影响的全过程动力分析。以上海市医药制造产业集群为例开展了实证研究,使用Vensim模拟软件进行了模拟仿真,详尽探讨了影响机制中正负反馈回路。结果表明,产业集群的外部资源环境、产业集群的发展规模和产业集群的科研创新能力对集群内企业的发展有着正向影响,政府和集群内企业可以通过加大对集群科研实力的投资力度、改善产业集群外部环境、扩大产业集群发展规模三个方面来提高产业集群内的企业绩效,促进产业集群内企业的可持续性发展。
[期刊] 物流技术  [作者] 梅振国  
在对制造企业备件库存系统进行分析的基础上,利用系统动力学构建了随机检修和计划检修两种模式的系统动力学流图和方程体系,并对故障间隔时间、库存调节时间和检修周期变化下的备件库存系统进行仿真,研究对系统平均库存量、周转率、缺货次数的影响。最后得出慢速流动备件导致系统较低的周转率,延长库存调节时间能够减少库存但缺货次数增加,检修周期延长可以减少备件消耗,但库存增加,需要临时采购等结论。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 蔡坚  杜兰英  
在分析影响企业创新网络知识流动因素的基础上,建立了基于知识流动的企业创新网络运行系统动力学(SD)模型。研究了企业知识整合吸收能力和网络关系能力对核心企业知识转移以及知识获取的影响,并验证了不同类型的创新市场结构对知识流动效果的影响。研究结果表明:在其它条件不变的情况下,转移知识量随着知识整合吸收能力的提高具有边际递增的特性;在其它条件不变的情况下,转移知识量随着网络关系能力参数的提高不断递增,但呈现出边际递减的特性;平衡型的创新市场结构(知识源方和知识接收方创新率接近)是一种较为理想的、有利于企业隐性知
[期刊] 技术经济  [作者] 赵伟宇  郭亚楠  
应用系统动力学方法构建了企业物流成本系统动力学模型,并进行了动态仿真。仿真结果表明:将系统动力学应用于企业物流成本控制可以较好地反映物流的多维时间动因和二维背反性,厘清了系统中各因素之间的复杂关系。研究结果可为企业物流成本控制提供一种新思路。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 许红军  张雷  田俊改  
企业文化落地的关键环节是企业文化认同。本文从企业文化认同的视角,研究探讨了影响企业文化落地的动力学因素。理论分析和实证研究说明,个体价值观与企业价值观的契合度、个体工作需求满意度、企业声誉、企业文化独特性、企业沟通、企业公平是产生企业文化认同并促使企业文化落地的重要动力因素。文章围绕这些因素,提出了帮助企业文化落地的具体建议和措施。
[期刊] 软科学  [作者] 余鲲鹏  郭东强  
依据企业转型的不同类型,分析转型企业知识转移过程和影响因素,建立转型企业知识转移概念模式,运用系统动力学的方法建立转型企业知识转移模型,并运用vensim来仿真验证。仿真结果表明:转型企业的初始知识存量对知识转移阈值的早期影响显著;在同样的时间周期内,外生性转型企业的知识转移量大于内生性转型企业的知识转移量。
[期刊] 软科学  [作者] 游达明  孙理  
在大量文献研究及实际经验的基础上,建立了招聘外包风险的系统动力学模型,并利用VENSIM进行仿真模拟。实证结果表明:质量风险尤为突出,企业应重点关注和防范;综合实力强,业内口碑好的招聘外包服务商的机会主义行为在项目前期会增加质量风险,但随着项目的推进,反而会降低质量风险;提高风险管理的有效性具有双重性,虽然可以降低某一具体风险,但也会增加企业的成本风险。
[期刊] 统计与决策  [作者] 黄章树  任继奎  
文章以2007年福建省企业信息化贡献度调查问卷指标为基础,结合相关数据,利用计量经济和系统动力学方法对企业信息化的动态效应加以研究,以确定企业信息化的滞后期及影响因素,为企业提供决策依据。
[期刊] 统计与决策  [作者] 张力菠  
文章利用系统动力学构建了企业资金流动的仿真模型,研究了产能有限情况下销量增长及不同融资能力等几种情景下的资金流动情况。结果表明,在产能有限情况下,若企业无法获得足够融资,销量增长而利润率不高则可能延缓资金周转,加大资金断链的风险;最后提出了资金断链风险的规避策略。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 裴梦丹  张宝建  孙国强  齐捧虎  
本文围绕创业周期将企业的孵化过程解构为萌芽期、成长期与成熟期三个阶段,并据此构建了三阶延迟的系统动力学老化链与协流模型。通过对模型的仿真与测试,结果表明单纯增加企业孵化资源的投入虽然有效促进了在孵企业数量的增加,但并未能带来企业孵化收益的大幅提升。进一步研究发现,将企业孵化资源区分为生存性、成长性与增值性三类资源,同等资源总量下投入比例的优化更能够带来企业孵化绩效的提升,进一步说明了既定资源的合理配置比单纯的资源扩张更有效。本文据此对企业孵化的过程性解决方案提供了对策建议。
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