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[期刊] 财贸经济  [作者] 石康  
中央和地方的授权原则分析石康合理划分中央与地方政府经济管理职权,是建立社会主义市场经济体制,加快我国改革发展进程中需要解决的重要问题。我国是社会主义国家,从根本上讲,不论是"中央政府,还是地方政府,它们都是代表人民行使职权,因此,中央政府与地方政府二...
[期刊] 中国软科学  [作者] 石康  
授权我国划分中央与地方经济管理职权中应该强调的重要原则国家计委宏观经济研究院石康合理划分中央与地方政府经济管理职权,是建立社会主义市场经济体制,加快我国改革发展进程中需要解决的重要问题。我国是社会主义国家,从根本上讲,不论是中央政府,还是地方政府,...
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 许红华  
[期刊] 运筹与管理  [作者] 石岩  刘思峰  
现有文献关于空间差异环境专利授权的最优合同基于固定费与可变费,而不是更一般的授权合同。针对这一问题,分析了厂商间的两部制最优专利授权策略。无论专利大小如何,授权合同同时包括固定费与可变费项,不授权不是最优的。专利对内部人的激励高于外部人。与专利发明之前比较,专利增加社会福利但不增加消费者剩余。
[期刊] 改革与战略  [作者] 者贵昌  
授权管理和赋权管理是现代管理制度变革中两种相对管理模式,随着科学技术的进步以及创新速度的加快,国际性竞争日益剧烈,管理模式的创新成为现代管理制度变革中的代名词。然而,授权管理和赋权管理有着本质的区别,其管理效果也有明显的不同。
[期刊] 经济经纬  [作者] 袁文华  孙曰瑶  
笔者在品牌经济学的框架下,从授权方的角度出发,分析了品牌授权的作用机制。授权方在转让品牌使用权后,会面临一系列风险,主要体现为品牌信用度的变化。通过将品类粘合度和反向影响度引入授权方的品牌授权信用函数,笔者分析了品牌授权获得成功的条件。研究表明,只有当授权双方的品类粘合度较高、被授权方自身的品牌信用度达到一定水平并且授权数量一定控制在企业能够掌握的范围之内时,品牌授权才能获得成功。
[期刊] 图书情报知识  [作者] 马建霞  
通过分析机构库联盟中认证和授权对技术的需求和挑战,总结常用的认证和授权方法,审视机构知识库中认证和授权的现状,剖析了跨仓储统一认证与授权的典型系统——Schibboleth的架构、原理和优点。文章认为,单机构仓储的认证授权和跨机构仓储的认证授权已经受到人们重视,随着机构仓储联盟的发展,跨安全域界限或者跨机构的联邦服务,必须支持细粒度的、灵活的、可扩展的访问控制。在机构仓储的用户认证和访问授权方面,基于开放标准SAML的Shibboleth在机构仓储联盟的访问控制方面有着良好的应用前景。
[期刊] 图书馆学研究  [作者] 陈化琴  
高校机构知识库著作权授权之困已经成为行业发展瓶颈,关键问题仍是非会员作品的著作权集体管理授权模式的选择。比较当前著作权集体管理视角下的3种授权模式,延伸性集体授权模式既兼顾效率和自愿,又较好适应了高校机构知识库行业的公益性需求定位。在通向延伸性集体授权模式的路上,在著作权集体管理组织不断提高自身管理水平的同时,高校机构知识库及其联盟应加大和现有著作权集体管理组织行业对话的力度,为其授权之困解决提供出路。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 王学谦  张维敬  徐林海  周财帮  
创新是引领发展的第一动力,随着"双高计划"建设工作的开展,知识产权方面的工作受到了更多的重视。目前,国家知识产权战略方针以及地方专利运用模式的不断推进和实施,专利不再只是作为一项科研成果指标存在,更加强调其转化运用层面的工作导向。专利本身以其天然的科研价值属性和市场价值,符合职业教育适应社会需求,培养高素质技能型职业人才等特点,成为一项全新的视角剖析当前"双高计划"建设实施与创新发展之间关系。专利通过链接市场主体的需求侧和院校供给侧,促进激发高职院校创新活力,在产教融合工作方面发挥纽带作用,引导职业教育更加贴合市场发展。
[期刊] 清华大学教育研究  [作者] 刘新民  孟庆旭  王本锋  
权力的集中与分散是大学管理中最基本的矛盾。本文在问卷调查的基础上,利用实证研究的方法分析了多校区高校的形成方式、学校的规模、现有管理机构数目、校区间的距离、不同的管理职能与多校区授权程度之间的相关性。实证结果显示,形成方式、管理机构数、不同类型的管理职能与多校区高校授权程度之间存在相关性,而其办学规模、校区间距离与授权程度间不存在明显的相关性。
[期刊] 商业研究  [作者] 郭庆军  赛云秀  
基于授权与分权的对比、授权层次的分析,引出了非线性授权的概念,通过其应用分析,指明了非线性授权适用的范围,同时针对应用中存在的问题,提出了改善的方向。在现代社会中,应用这种授权方式时,不应考虑太多的专业能力,更多的应该是考虑其协调沟通能力。
[期刊] 保险研究  [作者] 许崇苗  李利  
党的十四届三中全会通过的《中共中央关于经济体制改革的决定》提出:“建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向。”而现代企业制度的基本特征就是产权清晰、权责明确、政企分开和管理科学。为此,必须建立自负盈亏的企业法...
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 陈颉  
随着新创企业的成长,创业企业家往往会出现授权障碍。本文从委托代理、社会认知、知识传递及社会网络等视角对产生授权障碍的原因进行了分析,并提出克服障碍的针对性措施。
[期刊] 软科学  [作者] 雍少宏  张森森  牛晓茹  陈鸾  
本研究主要通过元分析方法探讨心理授权及其4个维度(自我效能、自我决定、工作意义、工作影响)与员工创新行为之间的相互关系与潜在影响因素。通过中英文文献检索与筛选,共有33篇文献105个独立样本符合元分析标准(N=10556)。结果显示,心理授权及其维度均与员工在组织中的创新行为正相关,其中以心理授权的相关性最大;调节效应检验表明,关联强度主要受文化背景与个体差异因素内外源维度的影响,不受员工创新行为测量工具影响。
[期刊] 大学图书馆学报  [作者] 张怀涛  秦珂  
分析了期刊社使用数字版权若干授权模式的适用性、特点,就各种授权模式应用中应注意的问题进行了阐述。
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